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浙江縣委書記赴夜考 聽聽這10位書記都談了啥？

浙江縣委書記赴夜考 聽聽這10位書記都談了啥？

2017年04月19日 08:29:31 瀏覽量: 來源:浙江在線 作者:

　　完成大搬快治 發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)

　　遂昌縣委書記 毛建國

　　一季度，縣重點(diǎn)項(xiàng)目投資增長53.8%，地方財(cái)政收入增長23.4%，預(yù)計(jì)農(nóng)民收入增長10%。全縣小微水體治理率完成91%。

　　堅(jiān)決打贏大搬快治收官戰(zhàn)。出臺最優(yōu)政策，讓群眾“想搬”。對全縣需避讓搬遷的22個隱患點(diǎn)位1480名群眾，重點(diǎn)引導(dǎo)向縣城轉(zhuǎn)移安置，給予異地搬遷獎勵、購房貸款貼息、周轉(zhuǎn)房租金補(bǔ)助等政策扶持。以最硬作風(fēng)保障，讓群眾“快搬”。制訂“作戰(zhàn)圖”，實(shí)施“三步走”。一是主汛期前必須簽約騰空；二是梅雨期前必須拆房；三是入冬前必須入住。每天微信曬圖、每周通報點(diǎn)評、每月互學(xué)互比。政策鼓勵發(fā)展來料加工、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)家樂等產(chǎn)業(yè)，確保群眾搬得出、安得下、穩(wěn)得住、富得起。

　　確保實(shí)現(xiàn)全域Ⅲ類以上水。遂昌目標(biāo)是，確保全域Ⅲ類水以上，優(yōu)于Ⅱ類超95%。打造“四長+兩員”的河長制升級版，推出“望、聞、問、切”工作法，普查診斷小微水體，采取保潔、疏浚、生態(tài)修復(fù)等措施，開展全民護(hù)水、鄉(xiāng)村賽水、全域美水。把剿劣作為檢驗(yàn)新任村兩委戰(zhàn)斗力的“揭幕戰(zhàn)”，實(shí)行競職、履職、辭職“三承諾”。跨省剿劣，為相鄰的福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)送去治水浙江經(jīng)驗(yàn)和遂昌支持。

　　全力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)。連續(xù)推出全域旅游、健康農(nóng)業(yè)等十大專項(xiàng)，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭吆喝山水抓招商，傾力發(fā)展美麗經(jīng)濟(jì)。

　　換屆精準(zhǔn)施策 選人鍛造鐵軍

　　常山縣委書記 葉美峰

　　一季度，常山縣固定資產(chǎn)投資增幅居全市第一，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值和增加值增幅居全市第二，全球軸承行業(yè)巨頭——瑞典SKF集團(tuán)決定投資10億元將中國生產(chǎn)基地總部遷至常山。

　　掌握主動，換出新氣象。實(shí)施“三輪審查”全面體檢、“三色預(yù)警”會診開方，抓早抓小、露頭就打，實(shí)現(xiàn)了“選優(yōu)配強(qiáng)、風(fēng)清氣正”的預(yù)期目標(biāo)。

　　事業(yè)選人，換出正能量。強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，創(chuàng)新開展“五比亮劍”“四諾曬能”“三問競演”，讓實(shí)干爭先者“脫穎而出”、不敢擔(dān)當(dāng)者“知難而退”。今年，更多的寓外鄉(xiāng)賢加入到村社組織競選行列，其中不乏實(shí)體企業(yè)家、星級酒店老總、商會負(fù)責(zé)人，全縣有75名鄉(xiāng)賢進(jìn)入村社黨組織班子。干將到位，雷厲風(fēng)行，擔(dān)當(dāng)干事，蔚然成風(fēng)。

　　開局會戰(zhàn)，換出戰(zhàn)斗力。督促發(fā)揮支部核心作用，切實(shí)抓好其他三套班子換屆工作，吹響集結(jié)號、組織大會戰(zhàn)，確保換屆不換擋、接棒不掉棒。用“剿劣”檢驗(yàn)擔(dān)當(dāng)，全縣掀起“剿劣”高潮，推行換屆與“剿劣”同頻、治水與致富同步、黨員與群眾同心“三同工作法”。用效率檢驗(yàn)干勁，國際慢城加快建設(shè)。用“治?！睓z驗(yàn)韌勁，聲勢浩大推進(jìn)危舊房治理，村社組織主動擔(dān)當(dāng)。用實(shí)事檢驗(yàn)水平，借鑒“河長制”，在全省率先推行公廁“所長制”，縣委書記任“總所長”，村社組織負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任一所公廁所長，推進(jìn)“廁所革命”。

　　換好村組織 推進(jìn)“拆治歸”

　　樂清市委書記 林亦俊

　　一季度，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)GDP175億元，增長8.8%；財(cái)政總收入39.8億元，增長22.5%，其中公共財(cái)政預(yù)算收入21.2億元，增長13.7%；限上投資87.3億元，增長16.9%，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總量和增速大多居溫州市第一。全面完成934個村社黨組織換屆，目前村委會換屆完成率達(dá)97.7%。

　　以換屆促“大拆”。把講政治、顧大局作為村干部人選的首要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)劣跡人員“零當(dāng)選”規(guī)定，堅(jiān)決把有瑕疵人員排除在外。把“自家沒有違建”“當(dāng)選后全力支持大拆大整”等作為候選人政治意識強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，真正選出一批有底氣講拆違、有能力干拆違的村干部，并在拆違一線進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)。

　　以換屆促“大治”。把村干部退出“十條底線”寫入村干部辭職承諾，特別是對剿滅劣Ⅴ類水不力的村干部實(shí)行一票否決，確保選出一支能沖鋒、打勝仗的基層治水鐵軍。把劣Ⅴ類水剿滅戰(zhàn)作為新一屆村兩委班子的首戰(zhàn)來打，新當(dāng)選村書記和主任一律擔(dān)任河長，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　以換屆促“大歸”。以創(chuàng)業(yè)承諾明目標(biāo)，以考核監(jiān)督促落實(shí)，以工作實(shí)績論成敗，推行“支部定規(guī)劃、競職作承諾”做法，杜絕候選人“選前亂承諾、選后不作為”，確保村干部真正想在前、沖在前、干在前。特別是本村有浙商回歸重大項(xiàng)目的，一律納入創(chuàng)業(yè)承諾，全力推動項(xiàng)目落地建設(shè)。