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開(kāi)化縣：堅(jiān)持“三大導(dǎo)向” 助推兩新組織黨建工作上水平

開(kāi)化縣：堅(jiān)持“三大導(dǎo)向” 助推兩新組織黨建工作上水平

2017年04月18日 14:44:17 瀏覽量: 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:張?jiān)? 張偉

　　近年以來(lái)，開(kāi)化縣委兩新工委堅(jiān)持雙管導(dǎo)向，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出工作實(shí)效，堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向，圍繞中心大局，全力助推全縣雙重管理兩新組織黨建工作上水平，得實(shí)效。

　　堅(jiān)持雙管導(dǎo)向，突出規(guī)范化。一是縣委兩新工委分類(lèi)管?？h委兩新工委堅(jiān)持因企制宜、分類(lèi)指導(dǎo)的工作原則，對(duì)后進(jìn)黨組織重點(diǎn)實(shí)行“整轉(zhuǎn)再提升”行動(dòng)，促進(jìn)后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化；對(duì)先進(jìn)黨組織重點(diǎn)進(jìn)行“品牌再亮化”行動(dòng)，促進(jìn)先進(jìn)黨組織再樹(shù)標(biāo)桿。二是屬地單位黨委重點(diǎn)管。在推進(jìn)雙重管理兩新組織黨建工作過(guò)程中，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)充分發(fā)揮屬地管理資源優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行屬地管理職能，在促進(jìn)雙重管理兩新組織開(kāi)展主題活動(dòng)、服務(wù)中心大局、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中起到了積極作用。如芹陽(yáng)辦事處黨工委在指導(dǎo)海峰電子黨支部開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，精心指導(dǎo)，科學(xué)制定的公司黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì)方案，獲得市委教育實(shí)踐活動(dòng)辦的肯定，并在全市范圍內(nèi)予以轉(zhuǎn)發(fā)；華埠鎮(zhèn)黨委動(dòng)員華康藥業(yè)、七一電器兩家名牌企業(yè)積極開(kāi)展“街區(qū)擺花·我為國(guó)家公園添彩”認(rèn)捐活動(dòng)，共募捐到資金4.8萬(wàn)元；經(jīng)信科技局黨委充分利用職能優(yōu)勢(shì)，積極與省經(jīng)信委對(duì)接，為甲殼蟲(chóng)公司爭(zhēng)取到省級(jí)技術(shù)改造欠發(fā)達(dá)地區(qū)專(zhuān)項(xiàng)資金50萬(wàn)元，樹(shù)立起屬地管理單位的威信，極大增強(qiáng)了黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。

　　堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出針對(duì)性。一是面對(duì)黨員思想不穩(wěn)定，在企業(yè)工作不安心等問(wèn)題，探索推行入黨介紹人談心談話(huà)制度。以黨員思想政治教育為落腳點(diǎn)，要求黨員須定期向入黨介紹人匯報(bào)入黨以來(lái)或近一段時(shí)間為黨組織工作、履行黨員權(quán)利義務(wù)、參加黨的生活、遵守黨紀(jì)法規(guī)等方面情況，并對(duì)基層黨建工作提出意見(jiàn)建議；入黨介紹人則與黨員共同回顧入黨歷程，交流工作生活感受，介紹中心工作和政策法規(guī)，剖析社會(huì)熱議和個(gè)人存在的問(wèn)題和現(xiàn)象，相互啟發(fā)，相互觸動(dòng)，在共同展望美好愿景中統(tǒng)一思想，安心本職，影響和穩(wěn)定黨員身邊職工的思想情緒。二是面對(duì)黨務(wù)干部難選，業(yè)務(wù)不精等問(wèn)題，探索推行黨務(wù)干部“掛牌招才”制度。去年我們采取組織調(diào)整、動(dòng)員辭職、配齊職數(shù)等方式，從兩新組織黨組織中騰出4個(gè)書(shū)記、6個(gè)副書(shū)記、26個(gè)支委崗位，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等媒介，面向全縣黨員“掛牌”，并采取“公選民評(píng)票決”方式選拔黨支部書(shū)記、副書(shū)記。通過(guò)開(kāi)展“掛牌招才”活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬兩新組織黨務(wù)干部選任渠道，優(yōu)化黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。如誠(chéng)信商會(huì)黨支部書(shū)記邵寶林就是在開(kāi)展“掛牌招才”活動(dòng)中脫穎而出的。三是面對(duì)發(fā)展黨員難把握，黨建工作夯不實(shí)的問(wèn)題，創(chuàng)新實(shí)施發(fā)展黨員制度。以華康藥業(yè)、合成材料兩家公司黨委被省委兩新工委授權(quán)為非公企業(yè)黨委自主審批發(fā)展黨員試點(diǎn)單位契機(jī)，探索實(shí)行入黨積極分子推薦“十不準(zhǔn)”、入黨積極分子量化積分制度，發(fā)展對(duì)象資格聯(lián)審制度、入黨介紹人聘任制度，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制度、發(fā)展黨員“三承諾”制度(即黨員承諾、入黨介紹人承諾、黨組織承諾)，讓發(fā)展黨員有鏡子、有尺子，真正將優(yōu)秀職工吸收進(jìn)黨的隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如合成材料公司黨委推行預(yù)備黨員“轉(zhuǎn)正答辯制”，通過(guò)預(yù)備黨員匯報(bào)思想工作、黨委負(fù)責(zé)人點(diǎn)評(píng)提問(wèn)的形式，了解預(yù)備黨員情況、指出存在不足，提出努力方向。

　　堅(jiān)持服務(wù)導(dǎo)向，突出長(zhǎng)遠(yuǎn)性。一是在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上實(shí)效。為幫助企業(yè)挖潛增效，雙重管理兩新組織黨組織積極主動(dòng)、靠前工作，先后組織開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”、“互看互比互學(xué)”、“義務(wù)勞動(dòng)我先行”等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，樹(shù)立黨組織和黨員良好形象。如甲殼蟲(chóng)公司黨支部在全市率先開(kāi)展“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，(即公司黨支部書(shū)記向工業(yè)園區(qū)黨工委述職，又向公司黨員、職工述職，并接受兩方面評(píng)議，評(píng)議內(nèi)容包括政治引領(lǐng)、融入管理、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化責(zé)任等五方面)。二是服務(wù)黨員職工上求實(shí)效。以暖心關(guān)愛(ài)為主要目的，以結(jié)對(duì)幫扶為主要手段，健全完善服務(wù)機(jī)制，著力解決聯(lián)系服務(wù)職工“最后一公里”問(wèn)題。如合成材料有限公司黨委專(zhuān)門(mén)建立重點(diǎn)崗位人員臺(tái)賬，跟蹤重點(diǎn)人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題，并針對(duì)不同崗位重點(diǎn)員工設(shè)置不同的服務(wù)舉措，努力促進(jìn)青年黨員職工成長(zhǎng)成才。三是服務(wù)中心大局上求實(shí)效。緊扣縣委、縣政府中心工作，組織動(dòng)員雙重管理兩新組織黨組織在建設(shè)國(guó)家公園中添綠添彩。一方面積極開(kāi)展非公企業(yè)黨組織服務(wù)五水共治大事記活動(dòng)，通過(guò)建言獻(xiàn)策為治水、村企結(jié)對(duì)共治水、志愿服務(wù)助治水等舉措，記全治水大事、記細(xì)治水實(shí)事、記亮治水功事、記美治水好事，全面展示了我縣非公企業(yè)黨組織在服務(wù)五水共治中發(fā)揮的積極作用。其中七一電器公司黨支部和華康藥業(yè)公司黨委分別獲得全市五水共治大事記ppt作品征集活動(dòng)一、二等獎(jiǎng)。另一方面扎實(shí)推進(jìn)以“種樹(shù)種花，造企造景”為主要內(nèi)容的“花園式廠區(qū)”創(chuàng)建行動(dòng)，全縣10家雙重管理兩新組織主動(dòng)參與認(rèn)捐認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)花卉苗木活動(dòng)，認(rèn)捐資金達(dá)15.3萬(wàn)元，建設(shè)了30畝“兩新黨建林”，自覺(jué)踐行“綠色發(fā)展、紅色保障”。