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一位企業(yè)家的“紅色”情懷

一位企業(yè)家的“紅色”情懷

2016年11月25日 09:44:55 瀏覽量: 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:羅玲玲 陳戈

　　“一個(gè)人如果為金錢(qián)而工作只是暫時(shí)的，為自己信仰工作才是永恒的”。這就是陜西省漢陰縣惠聯(lián)工貿(mào)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張鳳久經(jīng)常說(shuō)的一句話。作為一名黨外人士、一位民營(yíng)企業(yè)家，張鳳久一直認(rèn)為，企業(yè)能有今天，得益于黨的好政策，離不開(kāi)黨和政府的支持。正是這種樸實(shí)的情感，鑄就了他深切的紅色情懷。

　　1994年，隨著國(guó)家對(duì)民營(yíng)企業(yè)的支持不斷加大，漢陰縣對(duì)發(fā)展民營(yíng)企業(yè)也出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，張鳳久再也“坐不住了”，下定決心創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)。縣政府給了5萬(wàn)元扶持啟動(dòng)資金，夫妻倆利用這筆資金將“民生批發(fā)部”擴(kuò)展成為“民生超市”，成為了漢陰縣商業(yè)系統(tǒng)第一個(gè)“敢吃螃蟹的人”。

　　“建黨組織是企業(yè)發(fā)展的迫切要求”

　　張鳳久在惠聯(lián)公司成長(zhǎng)的歷程中親身感受到，黨組織在企業(yè)發(fā)展中一直發(fā)揮著不可替代的重要作用。因此，他在提出設(shè)立惠聯(lián)公司黨組織的同時(shí)，積極為黨組織的建立創(chuàng)造條件。面對(duì)黨員人數(shù)少，尤其是缺少熟悉黨務(wù)工作人員的狀況，他要求人事部門(mén)在職工招聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用黨員，公司特聘了一位曾長(zhǎng)期在國(guó)企有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的老黨員謝祖林，負(fù)責(zé)黨組織籌建工作。他經(jīng)常和黨支部一起，探索有利于黨建工作開(kāi)展，有利于黨員作用發(fā)揮的方法途徑，有意識(shí)地把黨員和入黨的積極分子作為經(jīng)營(yíng)管理骨干使用。目前公司黨員中1名擔(dān)任公司高管，3名成為部門(mén)經(jīng)理。公司4名入黨積極分子中有2人被任命為部門(mén)負(fù)責(zé)人，2人成為主管或班組長(zhǎng)。

　　“張總對(duì)我們支部的工作非常重視，只要是用于支部活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，總是按需列支”，支部書(shū)記謝祖林介紹到。

　　如今，黨支部在公司有為有位，黨建工作開(kāi)展得有聲有色。支部被漢陰縣非公黨工委列為非公黨建工作示范點(diǎn)，在全省組織開(kāi)展的“評(píng)星晉級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)中，被省非公黨建工委評(píng)為“五星級(jí)黨組織”。

　　“黨建是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力”

　　張鳳久多次在公司高層會(huì)議上說(shuō)道，“黨建能夠促進(jìn)生產(chǎn)力，可以有力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該為此創(chuàng)造條件”。

　　為了建立黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理“目標(biāo)同向、互促共進(jìn)”的工作機(jī)制，他主動(dòng)邀請(qǐng)黨支部書(shū)記謝祖林參與公司重大問(wèn)題的決策，及時(shí)向黨支部通報(bào)公司重點(diǎn)工作，經(jīng)常聽(tīng)取黨支部工作的意見(jiàn)并提出建議。為黨建與經(jīng)營(yíng)管理工作的結(jié)合創(chuàng)造了條件，形成了良性互動(dòng)的工作格局。“蘇寧易購(gòu)開(kāi)業(yè)、3個(gè)超市建成運(yùn)營(yíng)、民生網(wǎng)店開(kāi)業(yè)……去年每個(gè)月公司都要完成一件大事，像打仗一樣緊張，但是張總卻始終做到每件事親自過(guò)問(wèn)，親自上手，同所有員工一起加班加點(diǎn)完成工作”。

　　副總經(jīng)理張文華坦言道。黨支部堅(jiān)持把“圍繞中心、服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、服務(wù)社會(huì)”作為工作的立足點(diǎn)，成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”、企業(yè)能量的“聚合器”、企業(yè)和諧的“催生器”。和工青婦組織一起，開(kāi)展“黨員示范崗”、“支部和黨員亮承諾”、“雙學(xué)雙比、爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵”等主題活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性;公司撥付20萬(wàn)建立了黨群綜合活動(dòng)室，定期組織開(kāi)展演講、登山、跳繩、迎春晚會(huì)、歌詠比賽等豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心，聚集力量。