省委巡視組向省社科聯(lián)等8個單位反饋專項巡視情況
黨建工作存在弱化現(xiàn)象干部選拔任用違規(guī)問題時有發(fā)生
黨建工作存在弱化現(xiàn)象干部選拔任用違規(guī)問題時有發(fā)生
2017年04月07日 08:37:48 來源:浙江日報 作者:丁謹之 顏新文 唐晉偉
經(jīng)省委同意,近期省委巡視組向省社科聯(lián)黨組、省文聯(lián)黨組、省殘聯(lián)黨組、省僑聯(lián)黨組、省作協(xié)黨組、省關(guān)工委、省紅十字會黨組、省臺聯(lián)反饋了專項巡視情況,并就整改工作提出意見建議。
向省社科聯(lián)黨組反饋時,巡視組指出,黨的領導還存在薄弱環(huán)節(jié),對省委、省政府決策部署超前研究、及時跟進還不夠,發(fā)揮職能作用有欠缺,對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不夠到位。黨建工作存在弱化現(xiàn)象,機關(guān)黨委副書記“專職不?!保Р拷M織生活質(zhì)量不高,對社團黨建工作研究探索的力度不夠。落實全面從嚴治黨要求還不夠到位,黨組班子和領導干部落實“兩個責任”的意識還不夠強,履行管理職責不夠到位,資金使用監(jiān)管不規(guī)范,干部選拔任用違規(guī)問題時有發(fā)生,作風不夠扎實,對破解難題存在畏難情緒。
針對省文聯(lián)黨組,巡視組指出,黨組發(fā)揮領導核心作用不夠充分,在加強文藝家與文聯(lián)、協(xié)會之間的聯(lián)系、增強文聯(lián)及協(xié)會的凝聚力等方面辦法措施不夠多。對文藝界存在的低俗、庸俗、媚俗等現(xiàn)象,進行教育、引導和抵御不夠?;鶎狱h建工作比較薄弱,一些基層黨支部執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)制度不夠嚴格?;üこ獭⒇攧展芾?、文藝評獎考級等重點領域監(jiān)管不到位,有的工程項目存在廉政風險。選人用人制度執(zhí)行和對干部的統(tǒng)籌管理不夠到位,對干部使用審核把關(guān)不嚴,有的干部存在瞞報、漏報個人有關(guān)事項情況。
在省殘聯(lián)黨組,巡視組發(fā)現(xiàn),對黨建工作還不夠重視,落實“兩個責任”不夠到位,有的領導干部廉潔自律意識不強,對下屬單位教育監(jiān)管乏力,黨組領導核心作用一度弱化。貫徹中央八項規(guī)定精神不夠嚴格,存在違反財經(jīng)紀律的問題,執(zhí)行招投標制度不嚴肅。執(zhí)行干部政策法規(guī)不嚴肅,任用管理方面的問題突出,執(zhí)行領導干部個人事項報告制度不到位,存在違規(guī)設置職位和兼職等問題,干部監(jiān)督管理不嚴,一度存在用人失察、“帶病提拔”干部的情況。
向省僑聯(lián)黨組反饋時,巡視組指出,黨的領導有所弱化,黨組作用發(fā)揮不夠;責任落實的主動性不夠強,執(zhí)行中央、省委群團工作精神和履行“兩個責任”不夠到位;僑聯(lián)工作的群眾性、持續(xù)性不夠明顯;一些人存在違反中央八項規(guī)定精神的情況;干部隊伍“專兼掛”管理不夠規(guī)范。落實全面從嚴治黨存在薄弱環(huán)節(jié),協(xié)會平臺管理不夠規(guī)范,部分協(xié)會財務違規(guī)、賬目比較混亂,個別協(xié)會作用發(fā)揮不明顯;對內(nèi)部刊物審計整改不到位,監(jiān)管缺失,財務管理混亂,存在一定的廉政風險。
針對省作協(xié)黨組,巡視組指出,在黨的領導和黨的建設方面存在一些差距,黨組領導核心作用發(fā)揮還不夠充分,在文學創(chuàng)作領域中發(fā)揮引領作用還不夠,一定程度上放松了對干部和作家的嚴格要求,對作家的教育、引導和服務也不夠到位。在全面從嚴治黨方面還存在一些不足,抓主體責任落實力度不夠,對下屬單位(協(xié)會)監(jiān)管不夠有力,干部選任工作不夠嚴肅、規(guī)范,對違紀行為責任追究不夠到位,文學評獎、文學職稱評審、作協(xié)會員申報等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉政風險隱患,違反中央八項規(guī)定精神的問題仍有發(fā)生,公務接待、會議費報銷管理、組織文學采風活動等不夠規(guī)范。
在省關(guān)工委,巡視組發(fā)現(xiàn),黨的領導作用體現(xiàn)不夠充分,沒有建立黨的領導機構(gòu),機關(guān)黨組織關(guān)系不順,主任常務會議成員進退機制不健全;對省青少年英才獎勵基金會監(jiān)管不到位,英才獎勵基金會在資金運作中存在風險;執(zhí)行《干部任用條例》不嚴肅,退(離)休領導干部在基金會兼職違反相關(guān)規(guī)定。
向省紅十字會黨組反饋時,巡視組指出,黨的領導存在薄弱環(huán)節(jié),黨組核心作用發(fā)揮不夠充分,傳達學習中央、省委重要會議精神不夠及時,存在“慢半拍”現(xiàn)象;推動群團改革和組織體制創(chuàng)新缺少有效的措施和辦法,擔當精神不夠,存在等待觀望思想;群團意識不夠強,“接地氣”不足,存在“機關(guān)化、行政化”現(xiàn)象;選人用人程序不夠規(guī)范,干部隊伍建設滯后,統(tǒng)籌和長遠謀劃不夠。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴,公費購置禮品和在下屬單位列支費用、發(fā)放福利等違規(guī)違紀問題仍有發(fā)生。對資產(chǎn)資金的監(jiān)管不夠嚴格。
針對省臺聯(lián),巡視組指出,政治意識、大局意識不夠強,學習宣傳貫徹中央、省委有關(guān)精神不夠自覺,機關(guān)黨建工作沒有與臺聯(lián)職能有機結(jié)合;廉政建設主體責任不落實,長期沒有分管領導,也沒有明確具體負責的人員,相關(guān)制度建設和日常監(jiān)督檢查等工作不夠到位;班子成員分工不明確,工作隨意性大,決策制度執(zhí)行不嚴;領導班子能力建設比較薄弱,開拓創(chuàng)新意識不夠強。
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