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家訪要帶著責任訪

2017年04月05日 15:10:51 來源:中國紀檢監(jiān)察報 作者:柏天

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  前不久,某單位黨組織負責人聽取班子成員對分管同志家訪有關(guān)情況的匯報。其中,有近半數(shù)的領(lǐng)導干部在家訪時只掌握了被訪干部家在哪個小區(qū)、住幾層樓、房子裝修如何、有幾口人等這些簡單情況,而對被訪干部的實際困難、工作之外的表現(xiàn)等信息卻一無所知。家訪如此不“走心”,自然收不到應有的效果。

  干部家訪,作用不可小覷。一來,通過家訪,可以了解干部生活上的困難,體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖,幫助干部把更多的精力投入到工作中;二來,家訪有助于發(fā)現(xiàn)干部思想上及行為上的一些問題,使問題能夠及時得到解決,防止小問題演變成大問題。從這一意義上說,家訪走馬觀花,就是對干部的不負責任、對組織的不負責任。事實表明,對干部進行家訪的意義不僅在于送溫暖,還在于摸實情,因此必須要做到實與細。

  干部家訪不能只是面上熱鬧,走走過場,而要做到見人見事見思想。見人就是聽一聽干部在不同的時間和場所的表現(xiàn)有無不同,見事就是看一看干部在社會上與在機關(guān)內(nèi)的言行有無差別,見思想就是看一看干部在“八小時之外”是不是也能繃緊紀律這根弦。

  俗話說,棉花打杈為結(jié)桃,果樹整枝為結(jié)果。從某種程度上說,對干部進行家訪既是嚴管又是厚愛。因此,要帶著感情訪,把組織的溫暖送到家;更要帶著責任訪,督促黨員干部擰緊廉潔自律的發(fā)條。

責任編輯:賈歆琰