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華儀集團(tuán)：黨管人才

華儀集團(tuán)：黨管人才

2016年11月11日 08:45:24 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:通訊員 林少靜　李英 記者 洪慧敏

　　 企業(yè)名片：華儀集團(tuán)1997年5月成立黨支部，2002年10月成立黨委，現(xiàn)有10個(gè)黨支部，160名黨員。多年來，華儀集團(tuán)黨委曾先后榮獲溫州市“先進(jìn)基層黨組織”，浙江省“黨建工作省級(jí)示范企業(yè)”，溫州市“活力和諧企業(yè)”、浙江省“雙強(qiáng)百佳黨組織”等榮譽(yù)，并列為浙江省“雙重管理”黨組織，2012年6月，被中組部授予“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

 　 在華儀電氣股份公司中層干部142位競(jìng)聘人選的名單上，華儀集團(tuán)黨委書記陳獻(xiàn)峰若有所思的用紅筆，在準(zhǔn)備重點(diǎn)考察的人員名字旁做了個(gè)標(biāo)注。“所有與人有關(guān)的工作，包括干部競(jìng)聘、考察、選拔等，老板都交給我們黨委來做?！?/span>

　　作為溫州市首家主板上市的電氣企業(yè)、樂清市第一家上市公司，華儀集團(tuán)黨建模式被組織部門所稱道。10月下旬的一天，當(dāng)記者進(jìn)入華儀科技公司車間現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，樂清組織部正張羅著溫州市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來考察事項(xiàng)，“今后，打算把華儀作為我市非公企業(yè)黨建樣板，組織溫州企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)?！?/p>

　　據(jù)介紹，早在2003年，華儀集團(tuán)黨委率先導(dǎo)入了黨建“ISO9001黨建質(zhì)量管理體系”，開創(chuàng)了全國(guó)非公黨建質(zhì)量體系認(rèn)證先河，實(shí)現(xiàn)了黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、考核經(jīng)常化、操作程序化和管理規(guī)范化的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化新模式。陳獻(xiàn)峰向記者解釋，華儀的黨建核心就是黨管人才、黨穩(wěn)隊(duì)伍、黨助發(fā)展。

　　華儀公司車間

 　 黨管人才

　　今年6月17日開始，華儀電氣股份公司舉辦了為期3天的“2016年度中層干部競(jìng)聘上崗”會(huì)議。142名競(jìng)聘者做了充分準(zhǔn)備，根據(jù)抽簽順序逐個(gè)輪番演講，闡述自己的工作打算。臺(tái)下首排，以黨委書記陳獻(xiàn)峰為組長(zhǎng)的考察組領(lǐng)導(dǎo)，忙著為競(jìng)聘者逐項(xiàng)打分。

　　“當(dāng)時(shí)，幾個(gè)晚上大家都不眠不休，不分晝夜的工作。干部選拔關(guān)系企業(yè)和個(gè)人今后的發(fā)展，黨委深感擔(dān)子之重大。”陳獻(xiàn)峰書記回憶。

　　陳獻(xiàn)峰腰桿挺拔，語(yǔ)氣誠(chéng)懇。雖已近花甲，這位退休前曾是溫州某局的老干部，依然對(duì)工作保持著年輕人難以企及的一腔熱情。

　　在華儀集團(tuán)實(shí)實(shí)在在落實(shí)黨管人才制度。”陳獻(xiàn)峰告訴記者，黨委不僅是推薦人才的“伯樂”，而且還肩負(fù)著提拔人才、教育培養(yǎng)人才等重任。

　　臨近年底，華儀集團(tuán)黨委將對(duì)集團(tuán)中高管干部開展年度考察，撰寫述職報(bào)告，收集分析被考察對(duì)象的綜合測(cè)評(píng)情況等?！拔覀円谏钊肓私饬烁刹康乃枷雱?dòng)態(tài)和精神面貌，在聽取黨員干部和群眾代表意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，選拔干部，擇優(yōu)使用?！?/p>

　　此外，黨委還擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)人才的重任。去年，華儀集團(tuán)黨委在公司內(nèi)部設(shè)立了“華儀學(xué)院”，并開設(shè)“啟航班”、“新秀班”、“中青班”等各級(jí)各類專題培訓(xùn)班，不定期邀請(qǐng)專家學(xué)者和著名培訓(xùn)師給員工上課。

　　陳獻(xiàn)峰說，黨委希望能提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，形成青年職工成長(zhǎng)成才的“人才梯隊(duì)”模式，推動(dòng)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè)，為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

 　 黨穩(wěn)隊(duì)伍

　　辦公室里沒坐幾分鐘，陳獻(xiàn)峰書記又腳步匆匆地走到一樓的“黨代表工作室”，準(zhǔn)備下午的接待工作?！坝幸晃还こ處熕枷肷嫌胁▌?dòng)，可能想跳槽，我們要先做做他的工作。”

　　記者環(huán)顧“黨代表工作室”，約40平方米，門口掛著標(biāo)牌，室內(nèi)貼著“聽民情、傳黨聲、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”12個(gè)大字，其內(nèi)設(shè)有接待洽談室，桌上擺著一套黨代表工作簿?！拔覀兪前凑铡鶄€(gè)一’的標(biāo)準(zhǔn)建工作室?！标惈I(xiàn)峰告訴記者，早在2014年7月，華儀集團(tuán)成立了黨代表工作室，現(xiàn)有黨代表共43名，其中，駐室黨代表7名，兼職聯(lián)絡(luò)員1名。

　　去年，在接訪群眾工作方面，“黨代表工作室”共開展了20余次接待活動(dòng)，收集了150多條問題和建議，“其中包括員工子女暑假安全問題、員工文娛活動(dòng)場(chǎng)地拓展等問題……如今，這些問題都逐步得到解決，員工非常滿意?！?/p>

　　昨天，記者又給陳獻(xiàn)峰打了電話。陳獻(xiàn)峰笑呵呵地告訴記者，“現(xiàn)在基本上解決了那位工程師的問題。他還提出了工薪機(jī)制要跟技術(shù)級(jí)別掛鉤等建議，也啟發(fā)了我們今后的工作。”

　　據(jù)介紹，由于黨委采取“黨代表工作室”等一系列措施，有效地穩(wěn)住了員工隊(duì)伍?，F(xiàn)在，華儀集團(tuán)員工流動(dòng)率約為5%，“跟其他樂清非公企業(yè)相比，我們流動(dòng)率算是低的?！?/p>