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“三抓三破”推進(jìn)非公黨建

“三抓三破”推進(jìn)非公黨建

2017年04月17日 11:12:47 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:莫伯平 陳戈

　　針對非公企業(yè)入黨“難”、黨建意識弱、黨務(wù)能力低等問題，要按照“黨員活動到哪里,黨的組織就建到哪里”的原則,通過抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)、引導(dǎo)服務(wù)、培育創(chuàng)新等舉措，積極探索非公企業(yè)黨建工作新路子,著力打造非公黨建新亮點(diǎn)。

　　抓作風(fēng)建設(shè)，破解入黨難問題。著力從轉(zhuǎn)變作風(fēng)出發(fā)，切實(shí)解決非公企業(yè)員工入黨意識不強(qiáng)的問題。在思想上“幫”。通過黨建指導(dǎo)員定期或不定期深入非公企業(yè)對員工組織開展黨章、黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神等理論學(xué)習(xí)，使企業(yè)員工堅(jiān)定馬列主義信念和共產(chǎn)主義理想，不斷增強(qiáng)黨性意識。在組織上“帶”。對暫時不具備組建條件的企業(yè)，先行組建工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織，實(shí)施“群團(tuán)組織引領(lǐng)工程”，積極將群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人發(fā)展為黨員，逐步培養(yǎng)、發(fā)展、壯大黨的力量，形成黨群共建、互動發(fā)展的良好格局。三是在活動上“創(chuàng)”。通過工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)部門聯(lián)合定期舉辦企業(yè)員工“職業(yè)技能大賽”、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”等活動為載體，積極引導(dǎo)企業(yè)員工向黨組織靠攏。

　　抓引導(dǎo)服務(wù)，破解黨建意識弱問題。針對企業(yè)主對黨建工作缺乏熱情的問題，切實(shí)增強(qiáng)非公黨建工作的內(nèi)生動力。強(qiáng)服務(wù)。非公黨工委要積極協(xié)調(diào)，定期走訪企業(yè)，加強(qiáng)溝通和交流，及時了解企業(yè)黨支部和企業(yè)的需求，以“娘家式”的貼心服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。強(qiáng)示范。要本著“樹立一面旗幟，示范引領(lǐng)一片”的原則，積極開展非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，發(fā)揮示范引領(lǐng)服務(wù)。強(qiáng)謀劃。將黨建工作多方位、多角度、多層次融入到企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。在提拔任用干部和重大事項(xiàng)決策時，主動征求黨組織的意見、建議，對企業(yè)黨員開展重大事項(xiàng)先通報(bào)、優(yōu)惠政策先享受、重大決策先征求，形成黨建工作與企業(yè)管理、人事安排、重大決策等同安排、同部署。

　　抓黨務(wù)能力，破解黨務(wù)能力低問題。精準(zhǔn)培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)與個人自學(xué)結(jié)合、黨建指導(dǎo)幫帶與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式，有計(jì)劃地組織非公企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)黨的基本知識及企業(yè)經(jīng)營管理等知識的培訓(xùn)。注重創(chuàng)新。打造非公企業(yè)黨支部與村級黨校聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)平臺，推動村級黨校教室、教師和課件與非公企業(yè)黨支部共享共用、互利共贏，聘請非公企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任村級黨校教師，不斷加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨務(wù)工作水平。科學(xué)選育。注重從企業(yè)的大學(xué)生黨員和有一定的文化素養(yǎng)的人才中培養(yǎng)選育黨務(wù)工作者，改善黨務(wù)工作者隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)，提高黨務(wù)工作者隊(duì)伍的文化素質(zhì)，真正使黨務(wù)工作者對黨建工作有熱心、有激情。