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銀川：隆光置業(yè)“一二三四”工作法 打造非公黨建“升級(jí)版”

銀川：隆光置業(yè)“一二三四”工作法 打造非公黨建“升級(jí)版”

2016年10月25日 10:35:00 瀏覽量: 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:本網(wǎng)記者 張?jiān)? 通訊員 黃廷丁

　　弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀  隆光杯最美業(yè)主網(wǎng)絡(luò)評(píng)選活動(dòng)

　　黨總支組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)

　　銀川隆光置業(yè)有限公司成立于2002年5月，是一家從事房地產(chǎn)開發(fā)的非公有制企業(yè)，現(xiàn)有員工162名。銀川隆光置業(yè)有限公司黨總支成立于2004年4月，下設(shè)黨支部2個(gè)，黨員21名。近年來(lái)，隆光置業(yè)黨總支始終堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用，以打造非公企業(yè)“雙強(qiáng)六好”黨組織為目標(biāo)，探索創(chuàng)新“一二三四”黨建工作法，把黨建工作融入到企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)中，為促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

　　“一個(gè)核心”為引領(lǐng)，構(gòu)筑黨組織建設(shè)原動(dòng)力

　　企業(yè)黨組織要想有所作為，就必須把黨組織建成能夠促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)員工合法權(quán)益的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。銀川隆光置業(yè)有限公司黨總支準(zhǔn)確定位，理順黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，在發(fā)展方向上當(dāng)好“向?qū)А保诎l(fā)展決策上當(dāng)好“參謀”，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上做好“推手”，在內(nèi)部管理上做好“后盾”，在企業(yè)文化建設(shè)上做好“先鋒”，使黨組織成為引領(lǐng)和促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的“引擎”。

　　“雙向驅(qū)動(dòng)”為保障，增強(qiáng)黨建工作內(nèi)驅(qū)力

　　黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，公司黨總支堅(jiān)持以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織和抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持“黨建帶企建，企建促黨建”雙向驅(qū)動(dòng)來(lái)推進(jìn)黨建工作。

　　在班子建設(shè)方面，堅(jiān)持黨政班子“一崗雙責(zé)”，黨組織班子與企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)營(yíng)班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，保證了黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的話語(yǔ)權(quán)和在企業(yè)思想政治領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，黨群工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)雙向互動(dòng)，統(tǒng)籌黨組織與群團(tuán)組織的活動(dòng)安排，實(shí)現(xiàn)資源共享、活動(dòng)聯(lián)辦、黨群共建;在人才培養(yǎng)方面，堅(jiān)持“雙向培養(yǎng)”，有重點(diǎn)、有計(jì)劃地把技術(shù)、管理骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成技術(shù)、管理骨干，實(shí)現(xiàn)黨員與應(yīng)用人才互化，促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新。

　　“三項(xiàng)激勵(lì)”為措施，激活黨組織創(chuàng)新力

　　火車跑得快，全靠車頭帶。公司黨總支根據(jù)企業(yè)發(fā)展及非公黨建實(shí)際需要，調(diào)整思路，創(chuàng)新機(jī)制，通過(guò)三項(xiàng)激勵(lì)措施，對(duì)黨員的工作業(yè)績(jī)和行為表現(xiàn)從正反兩面進(jìn)行綜合考評(píng)，從精神和物質(zhì)層面雙向激勵(lì)，激發(fā)了黨組織創(chuàng)新活力。

　　一是評(píng)優(yōu)選先樹新風(fēng)，典型引路揚(yáng)正氣。在員工必經(jīng)的走廊、活動(dòng)室等區(qū)域設(shè)置黨員先鋒榜，每季度由全體黨員、員工共同投票評(píng)選出表現(xiàn)優(yōu)秀黨員，把優(yōu)秀黨員照片和一句話感言在先鋒榜公示，在全體黨員及廣大員工中樹立了以榜樣為標(biāo)準(zhǔn)的常態(tài)化工作模式，積極塑造了忠誠(chéng)企業(yè)、務(wù)實(shí)求效、廉潔勤政為主的典型標(biāo)桿，激發(fā)企業(yè)正能量。

　　二是結(jié)合崗位嚴(yán)考核，掛鉤待遇增動(dòng)力。結(jié)合每位黨員的工作崗位設(shè)定黨員評(píng)星定格標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨員側(cè)重于“五帶頭”作用發(fā)揮，將黨員與同崗級(jí)員工從學(xué)習(xí)、出勤、工作效率、創(chuàng)新成果等十個(gè)方面進(jìn)行評(píng)比，并將考核結(jié)果和各項(xiàng)津貼、福利掛鉤。每月每位支部委員增發(fā)黨建工作津貼500元，充分調(diào)動(dòng)了黨務(wù)工作者的積極性。

　　三是黨建經(jīng)費(fèi)有保障，關(guān)愛黨員促和諧。設(shè)立“黨員(員工)愛心幫扶基金”，制訂了《員工家訪制度》《員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研辦法》，做到重大節(jié)日必訪、出現(xiàn)意外必訪、生病住院必訪、子女考學(xué)必訪、婚喪嫁娶必訪等機(jī)制，讓黨員、員工切實(shí)感受到黨組織溫暖。近3年累計(jì)幫扶、關(guān)懷黨員及員工27人次，幫扶資金3萬(wàn)多元。在此基礎(chǔ)上，公司每年在行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算中列支黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，確保黨組織“有錢干事”。把支部黨建工作納入公司月度、年度工作考評(píng)體系中，做到“月月有活動(dòng)、有小結(jié)、有考評(píng)”，　既肯定成績(jī)，也不回避問(wèn)題，形成良性互動(dòng)。

　　“四個(gè)融入”為載體，提高黨組織戰(zhàn)斗力

　　一是融入企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。推行黨組織“目標(biāo)管理”、黨員“亮牌履職”，引導(dǎo)黨員立足崗位爭(zhēng)先鋒，在技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品營(yíng)銷等方面沖在前、干在先，引領(lǐng)全體員工的思想觀念、工作作風(fēng)積極向企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)公司逐步向健康、綠色、可持續(xù)的方向發(fā)展。

　　二是融入企業(yè)文化建設(shè)。把黨建工作和文化建設(shè)相互滲透，緊緊圍繞凝心聚力、規(guī)范管理、提升質(zhì)量、創(chuàng)建精品的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和構(gòu)建“四四企業(yè)團(tuán)隊(duì)”目標(biāo)，深入開展了“如何做一名合格的企業(yè)員工”主題文化活動(dòng)，編印出版了《筑夢(mèng).隆光》，充分展現(xiàn)員工、團(tuán)隊(duì)和支部活動(dòng)風(fēng)采和體會(huì)感悟，形成了全體員工服務(wù)用戶、服務(wù)企業(yè)發(fā)展為核心的良好風(fēng)貌，增強(qiáng)了員工的歸屬感、使命感、榮譽(yù)感、成就感。

　　三是融入企業(yè)和諧發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)人文關(guān)懷，完善了黨員、職工活動(dòng)場(chǎng)所，先后建立了企業(yè)員工餐廳、健身房、員工宿舍和黨員活動(dòng)室等。積極發(fā)揮黨組織橋梁紐帶作用，建立了“隆光黨建”“隆光工建”微信公眾號(hào)和“隆光視野”微信公眾號(hào)自媒體，及時(shí)將黨建工作及經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的亮點(diǎn)、典型經(jīng)驗(yàn)對(duì)外展示，展現(xiàn)企業(yè)良好的公眾形象。

　　四是融入企業(yè)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)黨總支積極與社區(qū)開展“結(jié)對(duì)共建”，先后資助10余萬(wàn)元舉辦了“鄰里一家親”“文化進(jìn)社區(qū)”“黨建情，粽葉香”和“最美業(yè)主”等活動(dòng);在節(jié)日期間，上門慰問(wèn)社區(qū)高齡老黨員，關(guān)愛社區(qū)孤殘人士。今年八月在銀川周邊出行“菜賤傷農(nóng)”時(shí)，采購(gòu)7000余斤西紅柿免費(fèi)向市民發(fā)放，既緩解了菜農(nóng)燃眉之急，也給周邊群眾帶來(lái)了實(shí)惠，又弘揚(yáng)了社會(huì)正能量。

　　在黨總支的帶領(lǐng)下，銀川隆光置業(yè)有限公司黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一、相融互動(dòng)、互融共生，實(shí)現(xiàn)了黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，公司健康持續(xù)發(fā)展，開發(fā)的銀川市重點(diǎn)舊城改造工程隆光·西萃芳庭項(xiàng)目通過(guò)住建部2A級(jí)住宅項(xiàng)目性能認(rèn)證，并被列為國(guó)家“廣廈獎(jiǎng)”候選項(xiàng)目。企業(yè)連年被評(píng)定為“自治區(qū)AA級(jí)信用開發(fā)企業(yè)”、“自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”、“自治區(qū)先進(jìn)開發(fā)企業(yè)”、“自治區(qū)‘雙強(qiáng)六好’黨組織”等榮譽(yù)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)影響力得到穩(wěn)步提升。