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匯源:果汁巨頭的“紅色力量”

2016年09月20日 08:00:37 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:洪慧敏

  黨建模式與時(shí)俱進(jìn)

  “23歲”的匯源黨組織,在眾多中國的非公有制企業(yè)當(dāng)中,算是為數(shù)不多的“年長者”;而在匯源人看來,卻是一位風(fēng)華正茂的青年人,跟“80后”、“90后”等年輕員工溝通起來,全然沒有隔閡。

  閆蕾當(dāng)場打開了智能手機(jī),點(diǎn)開微信。只見匯源果汁全國微信群,匯源黨委“黨工微信群”等數(shù)個(gè)群里,不時(shí)有人上傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)心得體會(huì)。“我們每周至少保證兩次推送黨章、重要講話、‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)課件等內(nèi)容。”于洪莉在一旁補(bǔ)充。

為了讓員工真心把匯源當(dāng)“家”,匯源黨委每月至少與生產(chǎn)、銷售、總部等30名員工談心,了解員工心聲,解決員工困惑。匯源黨委還把每年6月份定為“感恩月”,要求員工給家里寄錢寄物。春節(jié)期間,匯源黨委還會(huì)給評為“優(yōu)秀員工”的家屬們每月寄上近千元的家屬“獎(jiǎng)金”。

  采訪結(jié)束時(shí),一位被評為“優(yōu)秀員工”的黨員員工告訴記者,“黨委寄給我爸媽的‘家屬獎(jiǎng)金’不僅是錢,也是鞭策——讓我們更加拼命工作。否則,爸媽會(huì)擔(dān)心地問:‘怎么沒寄錢來了,你在企業(yè)里怎么樣啦?’”

  員工的這種擔(dān)心,正中于洪莉的“下懷”?!包h委干的事情,就是要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,想盡各種辦法,把每位員工的生產(chǎn)和經(jīng)營的積極性最大程度地發(fā)揮出來。”


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  (圖片說明:黨員員工正在排貨)

責(zé)任編輯:林庭宇 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]