深抓實(shí)做，積極發(fā)揮“探頭作用”
深抓實(shí)做，積極發(fā)揮“探頭作用”
2017年05月13日 15:25:02 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:朱詩意 王璐
“經(jīng)過這次紀(jì)檢組約談，我感覺到在自身建設(shè)上要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。通過這件事也給自己敲響警鐘，今后一定要多注意小節(jié)，要對自己要求更加嚴(yán)格，嚴(yán)守底線，踏實(shí)做事?！苯?，杭州市蕭山區(qū)某單位權(quán)益保障部科長朱某被舉報(bào)利用職務(wù)之便暗示索要禮卡等問題，接受了區(qū)紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組的談話函詢后。
紀(jì)檢組對朱某采用談話函詢，是按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》采取的一項(xiàng)措施。根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例的第七條規(guī)定，紀(jì)檢組部門必須把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)；黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
其中第一種形態(tài)的運(yùn)用應(yīng)成為紀(jì)檢組的常態(tài)手段，這也是檢查監(jiān)督的第一道“防線”，看似容易，做起來卻很難。在實(shí)踐中，要消除心理上的偏差，對苗頭性、傾向性問題敢于較真，突破怕得罪人的心理負(fù)擔(dān)。運(yùn)用好第一種形態(tài)，政治性、政策性都很強(qiáng)，紀(jì)要具備敢說敢干的正氣，還要講究科學(xué)合理的方式方法。
為了讓黨員干部“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，蕭山區(qū)派駐第三紀(jì)檢組深抓實(shí)做，精準(zhǔn)發(fā)力：一是重申作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定。對元旦春節(jié)期間上下班紀(jì)律情況和“四條禁令”執(zhí)行情況明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，督促各單位認(rèn)真調(diào)查，引起重視，要求所涉?zhèn)€人作出情況說明或檢查，對查實(shí)的問題嚴(yán)肅處理，并上報(bào)整改措施。紀(jì)檢組對所涉干部進(jìn)行一對一談話教育，并于3月開展了作風(fēng)效能整改情況“回頭看”，杜絕產(chǎn)生僥幸心理。二是踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。1至3月，監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)7個(gè)，發(fā)現(xiàn)問題19個(gè)，處置問題線索2個(gè)，談話函詢1人，提醒談話3人次，對領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)1人，通報(bào)批評3人，同時(shí)通過談話筆錄、抽查摸排、電話錄音等方式進(jìn)行全面調(diào)處，認(rèn)真辦結(jié)信訪件。三是開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查。為鞏固去年檢查成果，借勢借力，派駐組邀請區(qū)財(cái)政局結(jié)算中心專業(yè)人員，對各單位2016年3月至2017年2月“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了財(cái)務(wù)檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)了工會(huì)賬目不健全、日用品缺少清單等問題11個(gè)問題，逐步要求整改并上報(bào)整改結(jié)果。
同時(shí)，紀(jì)檢組還進(jìn)一步完善了駐在單位、監(jiān)督單位有關(guān)事項(xiàng)報(bào)備報(bào)送工作，通過日常實(shí)踐，細(xì)化出需各單位報(bào)備專項(xiàng)資金使用績效評估情況、公車配備、編制、車牌號更新情況、涉腐涉紀(jì)事件、網(wǎng)絡(luò)輿情及其他突發(fā)情況等16項(xiàng)報(bào)備事項(xiàng)，注明了報(bào)備時(shí)限要求，便于紀(jì)檢組及時(shí)掌握各單位情況，積極發(fā)揮好“探頭”作用。
責(zé)任編輯：林庭宇 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]
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