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不能奢望“人人都是李達(dá)康”

不能奢望“人人都是李達(dá)康”

2017年04月26日 09:04:54 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:蔡琳

　　最近，隨著反腐大劇《人民的名義》的熱播，劇中的“京州市委書記李達(dá)康”成為街談巷議的焦點(diǎn)人物，網(wǎng)上流行著他的各種段子和表情包，而他也被網(wǎng)友們親切地封為“背鍋俠”“GDP小達(dá)人”。

　　達(dá)康書記雖然并不完美：長期與家庭疏離，妻子受賄也全然不知；過于關(guān)注經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，副手腐敗也沒能盡早察覺；過于信任下屬，對他們的“庸、懶、散”放任自流。但是達(dá)康書記的存在，符合群眾對一名“好干部”的期待，那就是能干活，肯擔(dān)責(zé)，還不腐敗。干部能干活，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展就能夠得到強(qiáng)力推動，群眾會增加獲得感；干部肯擔(dān)責(zé)，對工作不虛與委蛇，群眾的困難就能得到足夠的回應(yīng)；干部不腐敗，社會就氣正風(fēng)清，運(yùn)行成本降低，辦事效率提高。

　　群眾認(rèn)可的“好干部”越來越多，對黨和政府的信任度也就越來越高。腐敗最大的危害，不僅僅在于影響社會效率和政治生態(tài)，更在于它破壞了群眾對我們黨和政府的信任與期待。社會需要秩序，這個秩序在于人們對自己的行為有所預(yù)期，什么事該做，什么事不該做，應(yīng)該怎樣做事，做了會有什么結(jié)果。而腐敗卻恰恰吞噬了這種秩序，本來一次就該做成的事情，十次八次做不成，本來合情合法的事情，不輸送利益就辦不了，當(dāng)明秩序變成了潛規(guī)則，預(yù)期與結(jié)果的差異越來越大，干部說的話沒人傾聽，作出的承諾沒人相信，黨和政府的公信力也就隨之崩潰了。

　　“好干部”是如何形成的?在劇里我們發(fā)現(xiàn)，達(dá)康書記可以靠個人道德感與原則性去約束自己，可以擲地有聲地說出“我看重的不是官位，是黨和人民給我的這份事業(yè)!”，但他也難以阻止身邊人和下屬在充滿誘惑的現(xiàn)實(shí)面前“變壞”“變腐”“變懶”。所以，我們不能奢望“人人都是李達(dá)康”，都能做到“京州市委書記不和任何商人做交易”。達(dá)康式的自律需要嚴(yán)格的“他律”才能成為一種普遍存在。

　　事實(shí)上，也有論者批評《人民的名義》一味地突出個人的作用，而缺少制度建設(shè)的高度和視角，反映了編劇思路和格局的滯后。所以我們在需要一個“好干部”積極做事、清廉做事的同時，也需要一個更完善的制度管住那些不清廉的干部，淘汰那些不做事的干部，有效地為干部們分擔(dān)誘惑與原則之間的壓力差。

　　所幸的是，劇中的缺陷，正在現(xiàn)實(shí)中被漸漸補(bǔ)齊。黨的十八大以來，從中央八項規(guī)定到制定《中國共產(chǎn)黨巡視條例》，從修訂出臺《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》到制定《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，再到六中全會上審議通過《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》……4年時間，按照習(xí)近平總書記“形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系”的要求，我們黨制定、修訂了66部中央黨內(nèi)法規(guī)，占168部現(xiàn)行有效中央黨內(nèi)法規(guī)的四成，出臺了一批標(biāo)志性、關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性的法規(guī)制度。這個數(shù)字，依然持續(xù)刷新著。

　　我們可以相信，隨著“不能腐、不敢腐、不想腐”的制度籠子越扎越緊，未來我們的干部隊伍，將會涌現(xiàn)出更多、更好的“達(dá)康書記”。