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工資工齡休假……這5大勞動(dòng)權(quán)益最值得關(guān)注！

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2017年02月05日 10:49:17 瀏覽量: 來源:工人日?qǐng)?bào) 作者:

　　職工福利

　　福利,是企業(yè)根據(jù)規(guī)定,承擔(dān)職工的一些必要的生活費(fèi)用?，F(xiàn)如今,職場(chǎng)人在擇業(yè)時(shí),將職工福利視為非常重要的考量標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、職工福利包括:

　?、佟÷毠ひ蚬獾鼐歪t(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　?、凇√接H假、婚假、帶薪年休假等假期,也屬于“福利”。

　?、邸∮晒?huì)組織的職工集體福利等方面的支出,主要用于工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助,以及會(huì)員本人過生日的慰問等。

　　2、法定福利與非法定福利

　　高溫津貼、探親假、帶薪年休假、家屬勞保等屬于法定福利。

　　健康體檢、療休養(yǎng)、住房補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)、職工休息室、班車、醫(yī)藥箱、心理咨詢服務(wù)、單身職工集體宿舍、體育鍛煉設(shè)施、員工持股等都屬于非法定福利?！?/p>

　　職工福利關(guān)乎幸福感,你享受了哪些?