企業(yè)里的“路線圖”怎么走
企業(yè)里的“路線圖”怎么走
2016年06月17日 12:30:00 瀏覽量: 來源:《非公有制企業(yè)黨建》雜志 作者:黃宇翔
黨員職工反映如何?您本人對此有些什么感受?
吳章偉:就我了解的情況，區(qū)里的企業(yè)業(yè)主、黨員職工對教育實踐活動的評價很高。之所以高，是因為通過活動，大家都實實在在地感受到許多積極的變化。
比如宗申產(chǎn)業(yè)集團黨委通過實施保障職工權(quán)益、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營、“金點子”征集和強化社會責任“四大行動”，共推動改革涉及職工利益的決策30余項，削減“公共關(guān)系費用”86%，創(chuàng)造經(jīng)濟價值2000多萬元;重慶鎧恩國際家居名都有限公司黨委在征求意見過程中，采納了3名黨員經(jīng)營業(yè)主關(guān)于加強市場信用體系建設的建議，由公司注資100萬元建立市場先行賠付金，對消費者因商品質(zhì)量問題受到的損失，進行先行賠付，促進市場經(jīng)濟效益大幅提升;重慶鳳梧商貿(mào)有限公司黨支部在得知員工郭久梅罹患白血病后，立即向全體員工發(fā)出倡議，為其捐款2.5萬元……這些變化雖然有大有小，但教育實踐活動帶來積極影響看得見、摸得著，凝聚了滿滿的正能量，工作做實了，職工群眾點贊叫好也就水到渠成了。
就我個人的感受，我認為教育實踐活動要在非公企業(yè)落地，還得圍繞“服務發(fā)展、服務員工、服務社會”三個服務做文章。只有當職工群眾真正感受到黨員干部是在真心實意為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀利益，群眾才會對教育實踐活動熱情支持。
李豐:非公企業(yè)黨員職工普遍對此次教育實踐活動表示贊同，認為像這樣的教育實踐活動，讓企業(yè)管理層更接地氣，更了解企業(yè)生產(chǎn)車間的具體情況。
有企業(yè)黨組織書記認為，活動讓非公企業(yè)黨建的方向更加明確，企業(yè)黨建一定要以打造基層服務型黨組織為目標，在服務企業(yè)、服務員工、服務社會方面發(fā)揮黨組織的作用;有企業(yè)主表示，活動讓他們進一步認識到，企業(yè)黨建工作可以凝聚人心、穩(wěn)定隊伍，激發(fā)工作激情，非公企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級，必須緊緊依靠員工的力量，而非公企業(yè)黨建恰恰能夠幫助他們實現(xiàn)這一點。
從我的角度看來，通過教育實踐活動，廣大黨員的主體意識得到明顯的提高，企業(yè)黨組織在企業(yè)和職工中的影響力、號召力、凝聚力也不斷增強，使得黨建成為推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量。
汪書:應該說，群眾路線教育實踐活動的開展，實現(xiàn)了黨員問題得到解決、黨組織力量得到提升的“雙贏”，公司黨員職工的思想、作風和行動都發(fā)生了很大變化。黨員自身存在的問題通過民主生活會的揭短亮丑，在批評和自我批評中得到了改正，黨性意識增強了，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力增強了。以往支部搞活動難上加難，黨員們常常以“工作忙”為由缺席，連開支部會都是鑼齊鼓不齊，難以組織。現(xiàn)在好了，通知支部學習，大家缺席的理由少了，參加的積極性高了，組織紀律性強了。商貿(mào)城公司黨支部從事服裝生意的黨員經(jīng)營戶丁月華聽說要支部學習，原本在成都忙于進貨的她連夜趕了回來;受公司七一表彰的童裝黨員經(jīng)營戶陳先明不僅把自己的400元獎金全部捐了出來，還自掏腰包添了200元，一起捐給黨支部作為活動經(jīng)費;公司叉車司機吳才均身患白血病，公司黨委向全體員工發(fā)出倡議，為其募捐善款26000余元。
呂耀能:這一系列活動下來，首先我自己感覺受益良多，看到普通職工為了企業(yè)發(fā)展建言獻策很受感動，而且他們提的意見都非常中肯，讓我更堅定了拜群眾為師、向群眾學習、自覺接受群眾監(jiān)督的想法，也要求自己在“四風”問題上“有則改之無則加勉”?？梢哉f，這一次的群眾路線教育實踐活動，對我個人是一次黨性黨風的深刻洗禮。一系列活動從7月份持續(xù)到8月份，職工們也普遍反映有效果，而不是一陣風吹過就散。
責任編輯：林庭宇 [網(wǎng)站糾錯]
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