余杭紀(jì)委提前發(fā)放談話內(nèi)容清單 還能“私人訂制”
余杭紀(jì)委提前發(fā)放談話內(nèi)容清單 還能“私人訂制”
2018年05月11日 10:03:24 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 記者 唐駿垚 通訊員 常樂平 王黎黎

余杭區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組對監(jiān)督對象開展談話
近日,杭州市余杭區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組約談余杭廣電傳媒集團(tuán)下屬某公司副總經(jīng)理孫某前,針對其崗位風(fēng)險點(diǎn)制定了具有針對性的談話清單,并發(fā)放給孫某。
一周后,紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員在談話室跟孫某講紀(jì)律談規(guī)矩,形成了《談話記錄清單》和《問題整改清單》,并雙向簽字背書。同時,將《問題整改清單》現(xiàn)場交給孫某,限期落實(shí)整改舉措。
“過去,被紀(jì)檢組談話總會緊張,不知道從何談起?,F(xiàn)在有了談話內(nèi)容清單,讓我抽出時間沉下心來,去思考我的工作和崗位風(fēng)險點(diǎn)”。孫某坦言,“因?yàn)檎勄坝兴鶞?zhǔn)備,整個談話過程沒有包袱,紀(jì)檢組跟我講紀(jì)律、談規(guī)矩,點(diǎn)明了我未曾注意到的廉政風(fēng)險點(diǎn),感謝組織的提醒關(guān)愛!”
關(guān)心關(guān)愛式談話是實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)的重要抓手,旨在未雨綢繆、防患未然。余杭區(qū)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說,和誰談、談什么和如何防止談話“走過場”,是他們一直在思考的問題。

關(guān)心關(guān)愛式談話清單
2017年,該區(qū)出臺了《關(guān)于開展關(guān)心關(guān)愛式談話的實(shí)施意見》。明確規(guī)定關(guān)心關(guān)愛式談話要列出談前談話內(nèi)容、談中談話記單、談后問題整改三張談話清單,讓談話提醒更“走心”。
余杭區(qū)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,談話清單還針對談話對象的職務(wù)、崗位特點(diǎn)進(jìn)行“私人定制”。具體如何操作呢?
據(jù)介紹,如果與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談,側(cè)重于落實(shí)主體責(zé)任、“三重一大”執(zhí)行情況、履行“一崗雙責(zé)”等;如果談話對象是人、財、物權(quán)較集中的關(guān)鍵崗位干部,側(cè)重于崗位廉政風(fēng)險、政治紀(jì)律和規(guī)矩意識及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;談話對象是一般干部的,則側(cè)重于了解工作生活情況、所在部門班子建設(shè)情況,強(qiáng)調(diào)工作作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行等。
談話內(nèi)容清單在談話前七個工作日發(fā)給談話對象,給談話對象充裕的“準(zhǔn)備時間”。
為防止走過場,在談話結(jié)束后,還將談話內(nèi)容清單、談話記錄清單和談后問題整改清單,存入談話對象個人廉政檔案,通過對談話過程的留痕管理,倒逼主體責(zé)任人履職盡責(zé)。
“我們要求全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織在談話中,善于運(yùn)用‘三張清單’,確保談前有針對性、談中有留痕、談后有操作性,真切地展現(xiàn)出黨組織對黨員干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù),筑牢預(yù)防錯誤發(fā)生的第一道防線。”余杭區(qū)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
自制度出臺以來,根據(jù)常態(tài)化開展談話提醒的要求,該區(qū)用個別談話與集體談話相結(jié)合方式,對監(jiān)督對象在履行職責(zé)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)效能等方面加強(qiáng)提醒和監(jiān)管,共開展談話提醒12760人次,其中關(guān)心關(guān)愛式談話10839人次,提醒式談話1413人次,警示式約談508人次,切實(shí)做到將監(jiān)督關(guān)口前移,讓監(jiān)督對象止步于破紀(jì)之初。
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