省委巡視組向省信訪局等8個(gè)單位反饋專項(xiàng)巡視情況
省委巡視組向省信訪局等8個(gè)單位反饋專項(xiàng)巡視情況
2017年04月09日 09:53:11 來源:浙江在線 作者:
經(jīng)省委同意,近期省委巡視組向省信訪局、省檔案局、省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組、省政府參事室黨組、省政協(xié)機(jī)關(guān)黨組、省委老干部局、省委宣傳部、省委政策研究室反饋了專項(xiàng)巡視情況,并就整改工作提出意見建議。
省信訪局
黨的領(lǐng)導(dǎo)還不夠堅(jiān)強(qiáng)有力,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng);機(jī)關(guān)黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。管黨治黨存在寬松軟,履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力;在政府采購(gòu)、項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)管理等方面廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠到位。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,會(huì)議經(jīng)費(fèi)超標(biāo)現(xiàn)象比較普遍;職工療休養(yǎng)費(fèi)用管理有漏洞。選人用人工作還不夠嚴(yán)肅規(guī)范,用人導(dǎo)向存在一定偏差。
省檔案局
黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠突出,議事決策機(jī)制不夠完善;謀大事、抓全局的能力還不夠強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié),管黨治黨存在寬松軟,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力,班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng);對(duì)下屬單位監(jiān)管不到位。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格,違規(guī)講課取酬問題時(shí)有發(fā)生。干部選拔任用和人事管理不嚴(yán)肅,個(gè)別干部涉嫌“帶病提拔”;機(jī)構(gòu)編制管理不嚴(yán)格,干部監(jiān)督管理不到位。
省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組
在黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)方面,謀大事、議大事還不夠;機(jī)關(guān)黨建工作存在虛化弱化現(xiàn)象。全面從嚴(yán)治黨偏松偏軟,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠有力,層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任追究機(jī)制不夠健全。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠到位,辦公用房面積超標(biāo)問題整改不徹底;對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的監(jiān)督還不夠有力;對(duì)下屬單位監(jiān)管缺失。干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,清理違規(guī)兼職取酬問題不到位;對(duì)瞞報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的行為查處不夠有力。
省政府參事室黨組
黨組核心作用發(fā)揮不夠充分,立足參事室職能謀大事抓大事不夠,引領(lǐng)正確的政治方向存在偏差,執(zhí)行統(tǒng)戰(zhàn)工作條例等規(guī)定不到位,履行“兩個(gè)責(zé)任”存在薄弱環(huán)節(jié);黨的建設(shè)存在缺失,黨內(nèi)生活不夠嚴(yán),黨建工作弱化虛化,研究黨的建設(shè)、落實(shí)“三會(huì)一課”制度等不夠到位,執(zhí)行干部人事有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)肅和規(guī)范;執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等精神不夠嚴(yán)格,資金資產(chǎn)管理制度不完善,對(duì)違規(guī)問題查處不力。
省政協(xié)機(jī)關(guān)黨組
黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮還不夠,“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng);機(jī)關(guān)黨建工作不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)格,存在弱化虛化問題;落實(shí)管黨治黨措施不夠有力,對(duì)有的違紀(jì)違規(guī)問題處理偏輕偏軟,廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施不夠完善;財(cái)物管理不夠規(guī)范,書畫、禮品等資產(chǎn)管理有漏洞,存在流失風(fēng)險(xiǎn);執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”還有不到位的地方,存在一些人利用政協(xié)資源為干部牟利問題,一些干部作風(fēng)“庸懶散”;執(zhí)行干部選拔任用制度不夠嚴(yán)格,有的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)情況存在偏差。
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