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涵養(yǎng)黨內責任文化

涵養(yǎng)黨內責任文化

2016年12月16日 15:50:13 來源:中國紀檢監(jiān)察報 作者:吳雯雯

　　有權必有責，失責要追究。責任與擔當是對黨員干部的基本要求，每一名黨員必須時時刻刻繃緊“責任弦”。但是，有些黨員干部兩眼只盯著仕途發(fā)展，責任意識日漸淡化；有些黨員干部自掃門前雪，事不關己高高掛起；有些黨員干部害怕丟選票，搞“好人主義”、“一團和氣”，只愿栽花不愿種刺，等等。

　　責任的落實與追責的力度密切相關，在制度的執(zhí)行過程中，如果一些黨組織和領導干部不能動真碰硬，搞愛惜羽毛這一套，對身邊同志違紀違法的行為睜一只眼閉一只眼，就會導致問責機制“空轉”，最終形成破窗效應，帶壞整體的政治風氣。

　　涵養(yǎng)黨內責任文化，讓黨內政治生態(tài)風清氣正，不僅要堅持重拳出擊，盯緊關鍵少數(shù)、關鍵環(huán)節(jié)、重點部門，還要堅持抓早抓小，讓黨內問責形成常態(tài)化機制。一方面，要將主體責任和監(jiān)督責任細化，明確從領導干部到黨員干部的具體責任，實行人人分工明確。權責明確后，一些人想裝裝樣子的算盤就會落空。另一方面，要將責任落實的情況納入黨員干部的考核體系，倒逼黨員干部繃緊“責任弦”。只有從上到下都堅持挑起責任的擔子，形成涵養(yǎng)黨內責任文化的良好氛圍，才能確保監(jiān)督責任不放“空槍”、落實到位。