“嚴(yán)實硬”是對干部的厚愛
“嚴(yán)實硬”是對干部的厚愛
2016年11月20日 10:58:38 來源:人民網(wǎng) 作者:
據(jù)報道，自2013年以來，我省有2196名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個人因落實“兩個責(zé)任”不力被問責(zé)，其中落實主體責(zé)任不力1929人(次)、落實監(jiān)督責(zé)任不力267人(次)。很多被問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部不是因為律己不嚴(yán)，而是因為沒有盡到領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)。
一個地方、一個單位存在不正之風(fēng)，出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，黨組織治黨管黨寬松軟、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管不給力是主要病因。如果領(lǐng)導(dǎo)干部只求自己不破“底線”、不越“紅線”，只想獨善其身當(dāng)“太平官”、做“老好人”，對老問題麻木不仁、視而不見，對新問題反應(yīng)遲鈍、缺乏對策，對下屬單位和干部職工的毛病不提醒、不糾正，必定助長所在地區(qū)和單位干部違規(guī)亂紀(jì)的任性，形成不正之風(fēng)反復(fù)發(fā)作的慣性。
“打鐵還需自身硬”，“自身硬”是前提，“打好鐵”才是目的。領(lǐng)導(dǎo)干部不能僅僅滿足于潔身自好，更要勇于擔(dān)責(zé)、勤于履責(zé)，做好對下屬單位和干部職工的教育監(jiān)管。要堅持重在平時，經(jīng)常“咬耳扯袖”，敢于“紅臉出汗”，讓自律意識滲透到黨員干部的“神經(jīng)末梢”;要堅持重在預(yù)防，全面排查風(fēng)險點，及時補齊短板、去除隱患;要堅持重在執(zhí)行，對不正之風(fēng)、違紀(jì)違法現(xiàn)象，問責(zé)不含糊、懲處不手軟。管黨治黨“嚴(yán)實硬”，才是對黨員干部的厚愛。管住權(quán)力，守好規(guī)矩，及時治“病樹”，敢于拔“爛樹”，才能保護好整片“森林”，營造山清水秀的政治生態(tài)。
責(zé)任編輯：陳一良
