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岱山縣一大批基層助理員將赴一線奉獻(xiàn)青春

揮灑激情 聚力基層

岱山縣一大批基層助理員將赴一線奉獻(xiàn)青春

2017年05月16日 11:33:10 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:吳凌云 高音

　　近日，岱山縣組織開展“揮灑激情、聚力基層”大行動(dòng)，在全縣范圍內(nèi)選調(diào)基層助理員到基層單位接受為期1年的鍛煉，幫助基層開展工作。

　　據(jù)了解，本次選調(diào)在對(duì)象方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，明確要求為縣屬部門年齡在35周歲以下的中層副股級(jí)干部或年齡在45周歲以下的中層正股級(jí)干部。選調(diào)采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，由縣委組織部組織面談比選、考察篩選、雙向選擇，并最終擇優(yōu)確定基層助理員名單及定向的基層崗位。

　　“這幾年來，我們年輕干部對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)也在逐步轉(zhuǎn)變，在我周圍包括我自己在內(nèi)的很多干部其實(shí)都蠻希望到基層去鍛煉自己，補(bǔ)一補(bǔ)自己的經(jīng)歷和能力短板。2014年縣里出臺(tái)了新入職工作人員下基層鍛煉的制度，我們沒趕上趟，這次基層助理員的機(jī)會(huì)，我可不想錯(cuò)過了”縣人力資源和社會(huì)保障局小林表示。

　　本著鍛煉干部的考慮，基層助理員在使用管理上采取屬地“全托直管”的形式，在1年鍛煉期內(nèi)，用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)將基層助理員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，因人制宜制定培養(yǎng)計(jì)劃，并根據(jù)各自專長和培養(yǎng)側(cè)重，為其獨(dú)立分派一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作，列席參與黨政班子，真正給干部壓實(shí)“擔(dān)子”。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自結(jié)對(duì)幫帶基層助理員，每月開展1次以上談心談話，2次以上工作點(diǎn)評(píng)，幫助理清思路，提高能力。

　　縣委組織部干部科負(fù)責(zé)人表示：“為進(jìn)一步提高基層助理員工作熱情，在全縣年輕干部中營造基層一線導(dǎo)向，這次大行動(dòng)在制度激勵(lì)方面，我們將為基層助理員提供評(píng)先評(píng)優(yōu)、培訓(xùn)教育、選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇方面的四重‘優(yōu)惠大禮包’，包括年度考核優(yōu)秀等次名額單列、先進(jìn)評(píng)選優(yōu)先考慮、統(tǒng)一安排優(yōu)秀助理員參加2017年全縣中青年干部培訓(xùn)班、擇優(yōu)列入副科級(jí)后備干部等。同時(shí)，在外島鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位工作的基層助理員在崗期間可以享受與基層干部同等的經(jīng)濟(jì)待遇，本島鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位享受50%的經(jīng)濟(jì)待遇。”

　　目前，全縣共有30余名縣屬部門的年輕干部通過個(gè)人自薦和組織推薦的形式進(jìn)行了報(bào)名，下步，縣委組織部將組織全體報(bào)名者開展集體面談比選，“勝出”者將于6月赴基層一線開展工作。