玉環(huán)推行“黨建+社工”模式 引領(lǐng)黨員提升服務(wù)群眾專業(yè)化水平
玉環(huán)推行“黨建+社工”模式 引領(lǐng)黨員提升服務(wù)群眾專業(yè)化水平
2017年04月25日 09:09:11 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:
近年來，玉環(huán)緊貼群眾需求日益多元化、個性化的趨勢，推行“黨建+社工”模式，以黨的建設(shè)引領(lǐng)社會服務(wù)，幫助黨員拓展服務(wù)內(nèi)容、增強(qiáng)服務(wù)技能，進(jìn)一步提升服務(wù)群眾的精準(zhǔn)性、規(guī)范性和持續(xù)性。目前，該縣共有黨員社工52名，帶動、指導(dǎo)153支黨員志愿服務(wù)隊、6700余名黨員開展經(jīng)常性活動，2016年累計開展服務(wù)近5萬小時，服務(wù)群眾近20萬人次。
一、倡導(dǎo)“融合+互助”理念，構(gòu)建黨員服務(wù)群眾“快車道”。針對以往黨員服務(wù)缺乏有效組織、服務(wù)效率不高等問題，樹立社工融合共促、互助共贏理念，集聚服務(wù)資源、改進(jìn)服務(wù)方法，達(dá)到“花小代價、干大事情”的效果。一是整合人員力量。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，引導(dǎo)黨員社工對區(qū)域內(nèi)黨員進(jìn)行整合。組建綜治維穩(wěn)、關(guān)愛老幼、五水共治、清潔家園等服務(wù)分隊，并制定全年黨員志愿服務(wù)計劃，統(tǒng)籌開展活動，提高服務(wù)效率。如針對清港鎮(zhèn)同善塘河岸線長、涉及村數(shù)多、各方整治效果不明顯的狀況，黨員社工王通兆牽頭環(huán)保所、沿線村企的30余名黨員組建志愿者服務(wù)分隊，配合鎮(zhèn)治水辦用時3個月完成了“劣Ⅴ類”河水整治。二是開展項目眾籌。推行志愿服務(wù)眾籌制，每年梳理一批群眾關(guān)注度高、完成難度較大的志愿服務(wù)項目，在玉環(huán)黨建網(wǎng)上公示項目要求、服務(wù)條件和預(yù)期目標(biāo)。引導(dǎo)“1名以上黨員社工+若干名黨員志愿者”組團(tuán)報名，在年底綜合評價完成情況后發(fā)放補(bǔ)助資金。2016年，全縣共發(fā)布志愿服務(wù)眾籌項目13個，吸引23個服務(wù)團(tuán)隊認(rèn)領(lǐng)，發(fā)放補(bǔ)助資金70余萬元。三是實現(xiàn)助人自助。借鑒社工“助人自助”的理念，引導(dǎo)黨員在提供服務(wù)之余，幫助群眾組建社團(tuán)，實現(xiàn)自我服務(wù)，達(dá)到“授人魚不如授人以漁”的效果。如針對老年人的文化需求，楚門鎮(zhèn)黨委以黨員社工和黨員志愿者先行入駐的方式，組建戲曲協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、交響樂團(tuán)等一批社會組織，目前運轉(zhuǎn)良好，累計受益群眾超2000人。
二、發(fā)揮“專業(yè)+敏銳”特性，爭做黨員服務(wù)群眾“先鋒隊”。針對多數(shù)黨員服務(wù)群眾針對性不強(qiáng)和專業(yè)性欠缺的問題，黨員社工加強(qiáng)日常指導(dǎo)，幫助黨員增進(jìn)服務(wù)技能、提高服務(wù)水平，做到貼心式服務(wù)。一是提供專業(yè)化服務(wù)。梳理黨員社工的專長特點，按照兒童青少年服務(wù)、長者服務(wù)、家庭綜合服務(wù)、義工服務(wù)、社區(qū)重建和社區(qū)矯正等進(jìn)行分類，為黨員服務(wù)提供針對性指導(dǎo)意見。如針對楚門藍(lán)天小區(qū)居民反映治安較差、亂停車問題嚴(yán)重的情況，小區(qū)4名黨員在黨員社工張露娜的指導(dǎo)下，用半年時間成立了小區(qū)業(yè)委會、調(diào)整了小區(qū)停車場，得到住戶的普遍認(rèn)可。二是開展個性化服務(wù)。對涉及拆遷、信訪等特殊問題，采取1名黨員社工、若干名黨員“包案負(fù)責(zé)”的模式，詳細(xì)制定服務(wù)計劃書，落實“一對一”個性服務(wù)，綜合運用心理分析、溝通疏導(dǎo)等方式，幫助群眾解決實際困難。如玉城街道黨員社工陳肖華牽頭解決塘里村上訪戶老陳問題時，了解到老陳對自身訴求期望不高，主要是家里無人陪伴、想找人聊天的心態(tài)，向街道黨工委建議幫助老人在村口開家小賣部，一舉化解了多年信訪難題。三是實現(xiàn)應(yīng)急式服務(wù)。借助社工組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、考慮問題細(xì)致敏銳的特點，強(qiáng)化黨員應(yīng)急處置力量組織管理，最大程度預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的社會危害。如在去年初寒潮來臨時，清港鎮(zhèn)黨員社工提前帶領(lǐng)苔山村12名黨員到文旦種植區(qū)域生火抗寒，避免了較大經(jīng)濟(jì)損失，受到種植戶交口稱贊。
三、傳承“示范+堅守”精神，激發(fā)黨員服務(wù)群眾“源動力”。針對黨員服務(wù)不夠規(guī)范、難以長期堅持等問題，引導(dǎo)黨員社工帶頭強(qiáng)隊伍、建機(jī)制，強(qiáng)化堅守精神，激發(fā)服務(wù)動力，實現(xiàn)服務(wù)群眾常態(tài)化。一是建立黨員社工領(lǐng)學(xué)制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，專門安排黨員社工圍繞擔(dān)當(dāng)意識、團(tuán)隊意識等主題講黨課，幫助所屬基層黨組織制定“黨日活動菜單”，切實承擔(dān)凝聚人心、增強(qiáng)干勁、穩(wěn)定隊伍的責(zé)任。同時，注重在社工中發(fā)展黨員，去年新發(fā)展社工黨員2名，確定入黨積極分子5名、發(fā)展對象2名。二是建立傳幫帶制度。實施黨員服務(wù)“種子加油站”計劃，定期組織開展社會調(diào)查、心理分析、社會服務(wù)、公益發(fā)展等方面培訓(xùn)。發(fā)揮黨員社工“傳、幫、帶”作用，落實1名社工“老師傅”認(rèn)領(lǐng)1名培養(yǎng)對象，以業(yè)務(wù)成長促進(jìn)服務(wù)提升。三是建立服務(wù)質(zhì)量分析研判制度。按照“一月一交流、一季一研判”的方式，分港南、港北兩個片區(qū)，定期召集黨員社工、黨員志愿者代表進(jìn)行交流。定期分析黨員服務(wù)整體情況是否良好，重點對象有無偏差，服務(wù)方式是否得當(dāng)，及時查找工作短板、改進(jìn)工作不足，進(jìn)一步推動廣大黨員提升服務(wù)群眾質(zhì)量和效果。
責(zé)任編輯：徐曼麗 [網(wǎng)站糾錯]
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