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單位“一把手”月月要應(yīng)考 未完成任務(wù)須書面報告

普陀建立重點工作清單制度

2017年03月26日 15:02:07 瀏覽量: 來源:浙江日報 作者:張品方 劉慧靜

  單位“一把手”拿什么樣的成績單向百姓交代?舟山市普陀區(qū)委、區(qū)政府最近建立2017年重點工作清單制度,32個區(qū)屬單位分別列出全年重點工作清單,包括政府工作報告重點工作分解事項、重點職能事項、創(chuàng)新型亮點事項等三大類,每項工作都標(biāo)明每月或每季度必須達(dá)到的目標(biāo)。

  “清單管理可以促進(jìn)每個單位的工作落地有聲、有板有眼?!逼胀訁^(qū)政府主要負(fù)責(zé)人告訴記者,今年2月省領(lǐng)導(dǎo)提出建立健全重點工作清單制度要求后,普陀立即搶先謀劃、立說立行,第一時間下發(fā)通知,要求各區(qū)屬單位抓緊建立重點工作清單制度。每個單位都必須列出本單位工作在全市的現(xiàn)有位次、目標(biāo)位次等,還要列出創(chuàng)新亮點。

  重點工作清單要經(jīng)過各單位自報、區(qū)長辦公會議“會診”、單位再完善等環(huán)節(jié)才能正式確定。有關(guān)單位根據(jù)區(qū)政府工作報告中明確的重點工作、民生實事項目,經(jīng)過認(rèn)真梳理,確定全年重點工作任務(wù)清單。3月13日,區(qū)長辦公會議對32家單位重點工作清單逐一進(jìn)行“會診”,對那些標(biāo)準(zhǔn)不夠高、重點工作有遺漏的,當(dāng)場指出問題,要求立即整改完善。

  “現(xiàn)在的工作目標(biāo)更加清晰了?!逼胀訁^(qū)綜合行政執(zhí)法局局長丁勇告訴記者,過去單位的工作任務(wù)都是班子討論決定就可以了,現(xiàn)在要經(jīng)過包括區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的多道審核,此外,工作清單中不能用“推進(jìn)”“加快”等模糊詞語,必須明確完成任務(wù)的時間和階段進(jìn)度。最近,按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,該單位的重點工作清單匯總表上增添了一些新內(nèi)容,如明確了信訪件必須減少的數(shù)量、“三改一拆”中新增違法建筑查處率等。

  今后,單位“一把手”要按照清單里作出的承諾,季季“應(yīng)考”,甚至月月“應(yīng)考”。未按規(guī)定完成任務(wù)的,須書面報告,分析問題原因,提出相應(yīng)改進(jìn)措施,視情進(jìn)行責(zé)任追究。普陀區(qū)督考辦還將對重點工作清單開展督促檢查,精準(zhǔn)把握清單落實情況,有效管控清單落實時間節(jié)點、質(zhì)量效益,及時公布清單所列重點工作推進(jìn)情況。對督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行跟蹤督辦,推進(jìn)工作落實。

  普陀區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,今年,區(qū)委、區(qū)政府將清單管理辦法作為一項重要工作抓手,在全區(qū)各個工作領(lǐng)域予以全面推行,已相繼出臺了全區(qū)“三重”項目、重大改革事項、關(guān)鍵民生實事等多張清單,倒逼責(zé)任單位和責(zé)任人把工作做細(xì)做實做到位。

責(zé)任編輯:徐淑丹 [網(wǎng)站糾錯]