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吸收普通職工優(yōu)秀代表進街道工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

寧波北侖:一線工人當(dāng)選總工會副主席

2016年11月04日 14:34:07 瀏覽量: 來源:浙江日報 作者:金春華 王海霞 沈芳芳



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  北侖小港街道總工會兼職副主席陳鋼(穿藍色衣服者)在業(yè)余時間義務(wù)為職工修車。

  基層工會工作力量薄弱怎么辦?記者日前從省總工會獲悉,自去年7月中央黨的群團工作會議后,北侖在浙江省率先啟動選任一線工人擔(dān)任工會兼職副主席來破解這一難題。目前,全區(qū)10個街道總工會共選任22名兼職副主席和41名協(xié)理員,工會工作人員總數(shù)增加至原先的2.8倍,實現(xiàn)了區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)四級工會工作模式的創(chuàng)新。

  群眾唱主角

  總工會來了年輕人

  “叫我鋼哥吧,工友們也這么叫我?!?0月26日,記者來到寧波海天驅(qū)動有限公司時,生產(chǎn)質(zhì)量管理部經(jīng)理陳鋼正趁休息時間整理出一份比賽報告。兩個月前,這位80后小伙首次以小港街道總工會兼職副主席身份組織了街道第二屆職工技能大賽。

  北侖是寧波的工業(yè)強區(qū),全區(qū)有職工近50萬人,但工會工作力量比較薄弱,區(qū)總工會只有10余名工作人員,10個街道總工會各只有2至4名工作人員。這也是目前全國縣級以下工會面臨的難題。

  以群眾為中心,讓群眾當(dāng)主角。北侖區(qū)總工會通過在一線職工中推選街道總工會兼職副主席和協(xié)理員來破解難題。經(jīng)推薦、選舉,截至今年10月,北侖各街道總工會的兼職副主席、協(xié)理員全部上崗。選任人數(shù)視轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工數(shù)量而定,最多的新碶街道總工會有4名兼職副主席、7名協(xié)理員。全區(qū)22名街道總工會兼職副主席中,70后占40%、80后占27%;39名協(xié)理員中,80后占38%、90后占13%。

  能當(dāng)上兼職副主席的,一般是有深厚群眾基礎(chǔ)的“人物”。例如,陳鋼原是一名技術(shù)工人,28歲被評為寧波“首席工人”;小港街道總工會另一名兼職副主席王龍起來自河南,原來是一名保安,靠著自己的勤奮努力,現(xiàn)在是一名行政管理部經(jīng)理。

  協(xié)理員的工作偏重執(zhí)行,一般選任有想法、有激情的年輕職工。戚家山街道總工會協(xié)理員陶莉莉在9月組織了一場街道職工趣味游泳比賽,參加人數(shù)從往年的二三十人猛增到近200人?!耙郧暗谋荣愔皇且环N競賽,我就嘗試讓職工的家人也能參與,提高比賽的趣味性。沒想到這么受歡迎?!碧绽蚶蛘f。

  由于兼職副主席和協(xié)理員都來自企業(yè),創(chuàng)造了一種扁平化工作模式,職工更好地擁有了工會事務(wù)的參與權(quán)和決定權(quán)?!耙郧暗墓ぷ魇且患壱患壈l(fā)文件,上面決定下面做什么;現(xiàn)在兼職副主席、協(xié)理員每月參加與區(qū)總工會、街道總工會的碰頭會,加強下情上達?!毙「劢值揽偣飨叫尤收f。從事工會工作16年,目睹街道的企業(yè)工會從19家發(fā)展到350多家,她對此深有感觸。

責(zé)任編輯:林庭宇 [網(wǎng)站糾錯]