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完善人才綜合體系高端引領(lǐng)“瑞才回歸”

2016年11月04日 14:16:31 瀏覽量: 來(lái)源:浙江日?qǐng)?bào) 作者:瑞安市委組織部

  對(duì)人才,我們的判斷是,現(xiàn)在正在出現(xiàn)新一輪人才流動(dòng)全球化趨勢(shì)?;谶@個(gè)判斷,瑞安市從管宏觀、管政策入手,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),以“人才新政+產(chǎn)業(yè)平臺(tái)+引才活動(dòng)+組織保障”四部連奏曲,著力填補(bǔ)城市區(qū)位、產(chǎn)業(yè)層次等“人才引流”制約要素的影響,充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)的引才主體意識(shí),激發(fā)了優(yōu)秀“瑞籍”人才“回報(bào)桑梓”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。

  第一曲:突出政策驅(qū)動(dòng)力,全力打造引才引智“磁場(chǎng)”

  今年以來(lái),我市先后出臺(tái)了《瑞安市“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《瑞安市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》、《瑞安市眾創(chuàng)空間發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》等3個(gè)自主政策,使引才政策體系更加健全。其中,像《瑞安市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》,就明確設(shè)立了“每年1000萬(wàn)元”的人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金,用于支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。比如,對(duì)引進(jìn)“國(guó)千”、“省千”的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位,分別給予“雙60萬(wàn)元”和“雙30萬(wàn)元”引才獎(jiǎng)勵(lì),這項(xiàng)政策含金量可以說(shuō)是“全國(guó)領(lǐng)先”、“全省最高”,調(diào)動(dòng)起了用人企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)積極性,掀起了“雙引”的熱潮。目前已柔性引進(jìn)多家國(guó)際性的獵頭公司?!度鸢彩斜妱?chuàng)空間發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》也初見(jiàn)成效,我們通過(guò)對(duì)入駐對(duì)象提供水電費(fèi)和物業(yè)費(fèi)減免、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)、免費(fèi)的辦公卡位等優(yōu)惠服務(wù),幫助創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)“零成本創(chuàng)業(yè)”。目前已有創(chuàng)E公社、智造工場(chǎng)、和歌文化等19家眾創(chuàng)空間進(jìn)行備案登記,其中創(chuàng)E公社就成功引進(jìn)30個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐。溫州市領(lǐng)導(dǎo)到我市調(diào)研時(shí),對(duì)我市眾創(chuàng)空間項(xiàng)目作出了“要給溫州市作出樣板”的高度評(píng)價(jià)。

  第二曲:提升平臺(tái)承接力,全力打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“高地”

  在產(chǎn)業(yè)布局上,我們?nèi)鸢矕|新產(chǎn)城融合示范帶(溫瑞智城)城市設(shè)計(jì)已形成法定規(guī)劃,按照“一個(gè)綠色谷、兩個(gè)創(chuàng)新坊、三個(gè)樞紐核、四個(gè)幸福里”的空間結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),支持高層次人才入駐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和生活。目前,道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已開(kāi)工,重大服務(wù)性產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目比如人才社區(qū),馬上要開(kāi)建;浙南先進(jìn)裝備產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)塘下分區(qū)目前已有年產(chǎn)500萬(wàn)只電噴節(jié)氣門(mén)體的上海力寶集團(tuán)和年產(chǎn)8萬(wàn)臺(tái)裝配用關(guān)節(jié)機(jī)器人的海尚集團(tuán)兩個(gè)省級(jí)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地,開(kāi)工建設(shè),總投資近13億元,預(yù)計(jì)2017年底竣工投產(chǎn);閣巷分區(qū)小微創(chuàng)業(yè)園,目前建有超10萬(wàn)平米的標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房,中科光電項(xiàng)目正式落地,已進(jìn)入全面裝修階段,建成后年產(chǎn)值約50億元。南洋汽摩配集團(tuán)與上汽集團(tuán)合作的新能源汽車(chē)項(xiàng)目,正在對(duì)接洽談。

  在“政產(chǎn)學(xué)研”平臺(tái)方面,我市今年建成溫州市唯一一家省級(jí)院士專(zhuān)家工作站,總共創(chuàng)建院士專(zhuān)家工作站6家,博士后科研工作站8家,國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心2家,省級(jí)企業(yè)研究院12家,省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心30家。建立了北航瑞安汽車(chē)電子工程技術(shù)研究中心、省級(jí)科技企業(yè)孵化器等引才平臺(tái),構(gòu)筑“多點(diǎn)開(kāi)花”聚才平臺(tái)。

  第三曲:增強(qiáng)鄉(xiāng)情感召力,全力唱好人才回流“鄉(xiāng)音”

  據(jù)統(tǒng)計(jì),我市共有40多萬(wàn)瑞商在外創(chuàng)業(yè)經(jīng)商,近15萬(wàn)僑胞。近年來(lái),我市通過(guò)“走出去、引進(jìn)來(lái)”辦法,先后硬性或柔性引進(jìn)高學(xué)歷“僑二代”、“創(chuàng)二代”等海外精英人才70多名,創(chuàng)辦企業(yè)13家,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)10億余元,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新鮮活力。

  一方面,我市將“瑞才回歸”融入到“世界瑞安人大會(huì)”、“瑞安中學(xué)建校120周年慶典”這種年度重點(diǎn)活動(dòng),進(jìn)行同步運(yùn)作,并定期開(kāi)展瑞籍海外高層次人才“家鄉(xiāng)行”、“瑞中校友創(chuàng)業(yè)會(huì)”等活動(dòng),先后引進(jìn)葛蘭素史克制藥(中國(guó))生產(chǎn)系統(tǒng)總監(jiān)葉瑞東,美國(guó)路易斯維爾大學(xué)教授、糖尿病專(zhuān)家李巖等專(zhuān)家在內(nèi)的20多名海外高端瑞籍人才“智力回歸”和“項(xiàng)目回歸”;同時(shí),今年還舉辦了首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨首屆青年創(chuàng)業(yè)大賽,以“60萬(wàn)元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),千萬(wàn)元政策紅利,億元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貸款”,吸引了全國(guó)各地來(lái)瑞或有意向來(lái)瑞青年的104個(gè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目“回歸”,累計(jì)舉行項(xiàng)目路演138次,舉辦創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)6場(chǎng)。另一方面,我市依托僑聯(lián)在美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)等12家國(guó)家或地區(qū)設(shè)立海外瑞籍人才聯(lián)絡(luò)站,通過(guò)撥付日常運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi),適時(shí)發(fā)布人才和項(xiàng)目需求的辦法,目前已執(zhí)行海外智力項(xiàng)目116個(gè),先后引進(jìn)“國(guó)千”3人,“省千”7人次。

  第四曲:強(qiáng)化服務(wù)軟實(shí)力,全力做好留才育才“保姆”

  在“黨管人才”工作方面,我市通過(guò)制定《全市人才工作要點(diǎn)》和《鎮(zhèn)街、市直單位招才引智考核辦法》,將引進(jìn)高端型、緊缺型、專(zhuān)業(yè)型人才,優(yōu)化人才綜合環(huán)境植入干部的政績(jī)觀念,作為各鎮(zhèn)街、開(kāi)發(fā)區(qū)和有關(guān)職能部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容;在人才住房保障方面,我市將“人才安居工程”納入市政府“十大民生工程”,通過(guò)執(zhí)行住房分配、貨幣補(bǔ)償、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等方式,多渠道解決人才住房難問(wèn)題,目前已交付人才公寓406戶(hù),發(fā)放住房補(bǔ)貼人員487名。其中建筑面積1.45萬(wàn)㎡、140套房源的聚英公寓,已全面面向社會(huì)申購(gòu),并對(duì)不同層次人才給予按市場(chǎng)評(píng)估價(jià)下浮15%到25%的優(yōu)惠;江南新區(qū)鄰里中心人才公寓和云江嘉園公共租賃保障房共有3000多套房間,目前室內(nèi)裝修程序也已啟動(dòng),相關(guān)租賃管理辦法已進(jìn)入征求意見(jiàn)階段,真正實(shí)現(xiàn)“拎包入住”;在人才子女入學(xué)方面,我市今年著重優(yōu)化了領(lǐng)軍和高成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)員工子女入學(xué)優(yōu)惠政策,擴(kuò)大企業(yè)員工子女入學(xué)政策的惠及面,累計(jì)為423名各類(lèi)人才子女解決就學(xué)問(wèn)題。

責(zé)任編輯:余建紅 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]