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慈溪：強化基層責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識把干部履職“管”起來

慈溪：強化基層責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識把干部履職“管”起來

2016年10月26日 13:58:27 瀏覽量: 來源:慈溪日報 作者:

　　“清其流者必潔其源，正其末者須端其本”，實現(xiàn)黨員干部的標(biāo)桿引領(lǐng)作用，就要確保制度執(zhí)行落到實處。慈溪市掌起鎮(zhèn)探索出一套全新的村干部管理模式，大幅度調(diào)整鎮(zhèn)對村目標(biāo)管理績效考核辦法，進一步細化村干部崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實村專職干部選聘分離制度，不斷完善不合格專職干部退出等制度，淡化廣大村干部普遍存在的“選入必聘”、“聘后不變”的觀念，使村干部人人有責(zé)、人人有壓，努力改變過去“干好干壞、干多干少一個樣”現(xiàn)象。同時通過“圓桌夜談”、“蹲點連心”等主題教育活動，不斷提升服務(wù)群眾意識，改進工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員干部示范表率作用。進一步強化督查力度，嚴(yán)格實行每月1次的效能督查和不定期抽查。

　　通過全面實行黨員積分制管理，對黨員參加組織生活、教育培訓(xùn)和服務(wù)群眾等情況進行量化考核，精細分類，全程亮分，努力形成目標(biāo)明確、操作規(guī)范、監(jiān)督到位的管理新機制，打造示范帶動、獎罰分明的管理新平臺，切實提升農(nóng)村黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和影響力。把黨員參加“三會一課”以及其它組織生活和學(xué)習(xí)教育活動、繳納黨費、黨內(nèi)互助資金、扶貧幫困、興辦實事好事、參加志愿服務(wù)和公益活動等情況轉(zhuǎn)化為具體分值。

　　該鎮(zhèn)扎實推進黨員干部“學(xué)”“做”“改”“促”，真正把黨章、黨規(guī)、黨的根本宗旨等內(nèi)容內(nèi)化于心，外化于行。通過嚴(yán)格落實黨員干部管理制度、雙休日值班制度，明確每個干部抓好一條線、管好一個片責(zé)任范圍，做到規(guī)范工作程序，讓“合格”成為每一位黨員的“必備標(biāo)簽”。此外，在鎮(zhèn)黨委對各村書記簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，建立健全了廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度，簽訂村與班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，堅持做到勤政、廉潔、依法依理辦事。