“三色預(yù)警”嚴(yán)管“四不”干部
“三色預(yù)警”嚴(yán)管“四不”干部
2016年11月14日 07:38:14 瀏覽量: 來源:浙江日報 作者:廖小清 樓天豐 應(yīng)文杰
最近，永康市芝英鎮(zhèn)儒家村黨支部書記呂某被免職的消息，在當(dāng)?shù)匾鹆瞬恍》错?。呂某?dān)任過10年的村主職干部，村里不少工作走在前列。雖然他身上有各種“光環(huán)”，但犯了錯誤同樣要接受組織的處理。根據(jù)政策，該村可為部分村民辦理被征地農(nóng)民保險，呂某未按“五議兩公開”的要求，與村干部集體商議就確定了上報名單，導(dǎo)致有村民上訪。加上呂某對中心工作推進(jìn)不力，鎮(zhèn)黨委根據(jù)有關(guān)規(guī)定先后向其發(fā)出“橙色警示書”和“紅色限期改正書”，仍沒按期整改好，于是免去其村黨支部書記職務(wù)。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。農(nóng)村發(fā)展，必須加強(qiáng)基層黨組織和村黨員干部隊伍建設(shè)。圍繞建設(shè)一支“講政治、守規(guī)矩、能干事、肯吃虧”的村干部隊伍目標(biāo)，永康建立了村干部“黃橙紅三色預(yù)警”監(jiān)督機(jī)制，對存在不在崗、不作為等苗頭性、傾向性問題的村干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委采取主動介入、分類預(yù)警、強(qiáng)化監(jiān)督等手段，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，努力營造“守規(guī)矩、當(dāng)先鋒”的良好氛圍，為永康發(fā)展提供組織保障。
層層預(yù)警
早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正
永康個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，據(jù)當(dāng)?shù)亟M織部門調(diào)查，710個行政村的4600多名村干部中，有經(jīng)商辦廠經(jīng)歷的占七成左右，少數(shù)村干部存在“不在崗、不作為、不同心、不守規(guī)矩”等問題，既制約農(nóng)村的發(fā)展，又影響黨員干部在群眾中的形象。
在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，永康梳理出當(dāng)前村干部存在的22種不良行為，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況，分類設(shè)定“黃橙紅”三色警示級別:對創(chuàng)業(yè)承諾不能按計劃落實等7種一般性問題，下發(fā)“黃色提醒書”，予以告誡;對村干部之間矛盾突出嚴(yán)重影響工作開展等7種明顯違規(guī)苗頭性問題，以及同一事項已發(fā)“黃色提醒書”且未在規(guī)定時間內(nèi)改正的，下發(fā)“橙色警示書”;對蓄意阻擾重點工程建設(shè)等8種輕微違紀(jì)違法問題，以及同一事項已發(fā)“橙色警示書”且未在規(guī)定時間內(nèi)改正的，下發(fā)“紅色限期改正書”。根據(jù)被警示村干部的具體情形，結(jié)合限期整改情況，上級黨組織將采取扣發(fā)報酬、限制推優(yōu)、停職整頓等懲處措施。
今年以來，永康發(fā)出37份“黃色提醒書”、38份“橙色警示書”、14份“紅色限期改正書”，22人被停職或免職。受到“三色預(yù)警”的村干部，其名字、職務(wù)以及被預(yù)警的原因，都張貼在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨務(wù)公開欄中，預(yù)警通報發(fā)至各村(社區(qū))及每位黨員。動真碰硬的“三色預(yù)警”制度，讓“不守規(guī)、不作為”的村干部紅了臉、出了汗，促使一批后進(jìn)干部奮勇直追，激發(fā)更多農(nóng)村黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
月月述職
倒逼干部主動作為
“從嚴(yán)管理農(nóng)村黨員干部的出發(fā)點，不是要讓大家面子上‘難看’，而是希望以此進(jìn)一步提升基層黨組織能力，更好地推動各項中心工作的落實?！鼻皞}鎮(zhèn)黨委副書記葉黎勇說，他們在“三色預(yù)警”機(jī)制的基礎(chǔ)上，又建立村干部“面對面”述職制度，讓村主職干部每月向黨員代表述職，每季度在全鎮(zhèn)村干部大會上述職，年終向全體村民述職，倒逼村干部主動作為。
前倉鎮(zhèn)館頭村位于330國道邊，屬于文教用品產(chǎn)業(yè)集聚的集鎮(zhèn)村，亂堆、亂搭、亂建問題較為突出。村支書周旭東忙于辦廠，精力不集中，村里的“三改一拆”“五水共治”等工作滯后。
去年上半年，鎮(zhèn)黨委一邊向其發(fā)出“黃色提醒書”，一邊讓其在季度的鎮(zhèn)村干部大會上述職。很快，周旭東知恥而后勇，把辦廠的事務(wù)交給親人打理，自己全身心投入村里工作。同時，鎮(zhèn)黨委積極支持他的工作，對不配合村中心工作的黨員開展幫扶整改，村里各項工作有序推進(jìn)。經(jīng)過1年多的努力，館頭村黨支部由二星級黨組織提升為四星級黨組織，周旭東也被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀村干部。
樹立標(biāo)桿
比學(xué)趕超當(dāng)先鋒
在嚴(yán)要求的同時，永康注重教育和關(guān)愛農(nóng)村黨員干部。通過“三面對三看齊”教育活動，近年來，永康選樹了一批典型，在各類媒體上集中展示，激勵村干部比學(xué)趕超。兩年來，全市已評選表彰“好村官”60名、農(nóng)村黨組織書記與村委會主任“好搭檔”40對。
2015年，在永康“七一”表彰大會上，看著周邊優(yōu)秀村干部上臺領(lǐng)獎，豐山頭村黨支部書記景鋒格在村干部交流群上發(fā)出感嘆:“明年我也要爭當(dāng)‘好村官’”。2016年的表彰大會上，景鋒格站上了領(lǐng)獎臺，榮獲永康市農(nóng)村黨組織書記與村委會主任“好搭檔”稱號。
榜樣的力量是無窮的。目前，永康20000多名農(nóng)村黨員、4600多名村干部均簽訂了環(huán)境整治承諾書，開展環(huán)境整治活動1500余次，爭當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的先鋒。
責(zé)任編輯：王楓林 [網(wǎng)站糾錯]
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