從嚴錘煉“獅子型”干部
從嚴錘煉“獅子型”干部
2016年11月28日 08:21:33 來源:浙江日報 作者:本報記者 方力 李攀 金春華
當前的浙江，正挺立在中國特色社會主義偉大事業(yè)的潮頭上，正奔跑在“干在實處、走在前列”的跑道上，正站在高水平全面建成小康社會的關(guān)鍵節(jié)點上。什么樣的歷史方位決定著什么樣的歷史使命，什么樣的歷史使命就需要什么樣的干部。日前召開的省委十三屆十次全體（擴大）會議，對從嚴加強干部隊伍建設(shè)、打造勇立潮頭的浙江鐵軍作了全面部署。
這兩天，我省廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)省委全會精神。大家圍繞全面從嚴治黨、加強干部隊伍建設(shè)等問題展開了熱議。
選好人
能謀善斷信念堅
正確的政治路線確定之后，干部是決定因素。省委全會指出，要全面落實習(xí)近平總書記賦予浙江的新使命、新要求，關(guān)鍵靠高素質(zhì)的干部隊伍。
麗水蓮都區(qū)委書記杜興林表示，蓮都區(qū)將認真貫徹中央和省委的要求，堅持黨管干部原則，認真貫徹好干部20字標準，嚴把選人用人標準關(guān)，營造敢擔(dān)當有作為的良好氛圍。選拔干部突出“干”的導(dǎo)向，通過實施重點工作專項考察，選拔想干事、能干事、干成事的干部，重用“獅子型”干部，把合適的人放到合適的崗位上。
寧波奉化區(qū)委書記高浩孟表示，奉化區(qū)在撤市變區(qū)、同城融合、跨越發(fā)展的重大歷史機遇面前，迫切需要一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，堅持實績導(dǎo)向，高標準選任干部，樹立正確用人導(dǎo)向，堅持把思想政治要求放在首位，突出“組織放心、群眾滿意、干部服氣”標準，選配一批能謀善斷、能征善戰(zhàn)的“一把手”，調(diào)配一批善抓機遇、改革創(chuàng)新的復(fù)合型人才到重要崗位，確保干部人盡其才、才盡其用。
“現(xiàn)在，改革進入深水區(qū)，尤其需要選拔對黨和人民絕對忠誠、理想信念堅定、紀律嚴明、清正廉潔、敢于擔(dān)當?shù)膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。”省委黨校公共管理教研部副主任陳宏彩教授說，必須進一步拓寬選人用人視野，堅持公開、公平、公正，把那些政治過硬、敢闖敢干的“獅子型”干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，進一步健全容錯免責(zé)機制，讓謀事創(chuàng)業(yè)者放心大膽干。
此次省委全會審議通過《中共浙江省委關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，從嚴加強干部隊伍建設(shè)的決定》（下稱《決定》），省委組織部作為《決定》起草牽頭單位，做了廣泛調(diào)研和征求意見。
省委組織部有關(guān)負責(zé)人認為，省委全會專題研究從嚴加強干部隊伍建設(shè)，出發(fā)點就是要把習(xí)近平總書記的殷切期望轉(zhuǎn)化為全省上下實干興省的強大精神力量，必須嚴字當頭、干字為先，充分激發(fā)廣大干部的主動性積極性創(chuàng)造性，努力打造絕對忠誠、干事?lián)?、干凈自律、充滿活力的干部隊伍，打造一支勇立潮頭的浙江鐵軍。
用好人
激發(fā)干部精氣神
優(yōu)秀的干部脫穎而出后，如何為他們搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，激勵人、培養(yǎng)人，也是我省各級黨組織和組織部門關(guān)注的。
“圍繞省委全會精神，我們要仔細遴選‘獅子型’干部，深入辨別‘老黃牛型’干部，創(chuàng)造機會培養(yǎng)使用這兩類人，以好班長帶領(lǐng)好班子攻堅克難，讓有為者有位，讓實干者有勁頭，讓埋頭奉獻者有盼頭，讓老實人不吃虧?！睖刂菔形M織部干部綜合處處長蔡軍令認為，要為廣大黨員干部搭建具體的干事創(chuàng)業(yè)平臺，助推中心工作，以重點工作、重點項目、重點工程為平臺，檢驗提升干部的擔(dān)當精神和實戰(zhàn)能力，在經(jīng)濟社會建設(shè)的主戰(zhàn)場及基層一線培養(yǎng)鍛煉和發(fā)現(xiàn)使用干部。
淳安縣中洲鎮(zhèn)黨委書記楊武軍認為，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，首先自己要做“獅子型”干部，直面困難，敢于擔(dān)當，善于作為；其次要培養(yǎng)“獅子型”干部，積極選派干部到復(fù)雜崗位實踐歷練，為他們搭建比學(xué)趕超的平臺。大力選拔敢抓敢管、擔(dān)當有為的“獅子型”干部，堅決不用無所事事、碌碌無為的“老好人”。
冷水是磐安唯一的市級中心鎮(zhèn)。冷水鎮(zhèn)黨委書記馬輝認為，全會指出“導(dǎo)向是指揮棒，干部隊伍建設(shè)必須樹立正確的選人用人導(dǎo)向，進一步激發(fā)干部隊伍的精氣神”等，給基層干部培育管理提出了要求、指明了方向。“我們通過金臺鐵路等重點項目，打造干部鍛煉培育的熔爐，通過強化干部的責(zé)任擔(dān)當意識、細化干部管理考核制度、強化紀律和監(jiān)督考核等措施，讓年輕干部到火線歷練，積極發(fā)揮有經(jīng)驗干部的‘傳幫帶’作用，打造一支鐵一般的鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部隊伍?！瘪R輝說。
管好人
從嚴要求抓作風(fēng)
省委全會指出，紀律和規(guī)矩是保障，干部隊伍建設(shè)必須把從嚴管理的要求落實到全過程、各方面。
黨要管黨，首先是要管好干部；從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。臨海市委組織部部長邱蓉表示，臨海近年來通過建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期分析研判、重大項目專項考察等制度，讓“獅子型”干部脫穎而出，讓不擔(dān)當不作為、懶政怠政干部無所遁形，充分激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、實干擔(dān)當?！敖酉聛?，我們要進一步貫徹省委全會精神，以換屆為契機，堅持憑實績看德才、憑德才用干部的實干型干部任用導(dǎo)向，強化干部作風(fēng)建設(shè)，積極推動干部深入一線謀發(fā)展、惠民生?！?/p>
紹興市上虞區(qū)委書記陶關(guān)鋒說，切實增強干部隊伍的擔(dān)當力和執(zhí)行力，落實到具體工作中，就要高標準完成換屆任務(wù)，進一步樹立正確用人導(dǎo)向，打造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。要通過推進重點工作、實現(xiàn)“全年紅”來錘煉干部作風(fēng)，廣泛動員各級黨員干部主動擔(dān)責(zé)有為，積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，以扎實有效的措施全面推進重點工作。要深化隊伍建設(shè)年活動，深入基層為民服務(wù)，解難題辦實事。
省委組織部有關(guān)負責(zé)人表示，我省始終把建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍作為根本大計，圍繞事業(yè)發(fā)展選干部配班子建隊伍，不斷研究新情況解決新問題，培養(yǎng)選拔“獅子型”干部，創(chuàng)設(shè)縣委書記工作交流會制度，從嚴加強干部日常管理監(jiān)督，加強干部經(jīng)常性考核了解等。尤其在推進干部能上能下、治理為官不為方面不斷加強探索，出臺了一系列辦法和實施細則?！斑@為我省干部隊伍建設(shè)打下很好的基礎(chǔ)。但是在干部思想政治方面、干事創(chuàng)業(yè)方面、作風(fēng)形象方面、選人用人等方面還存在一些問題?！痹撠撠?zé)人表示，此次省委審議通過《決定》，就是貫徹全面從嚴要求，針對這些突出問題，著眼解決問題，從嚴教育培養(yǎng)、從嚴選拔任用、從嚴管理監(jiān)督，全面提升干部隊伍的思想政治素質(zhì)和能力水平。
責(zé)任編輯：張麗紅
