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用真情書寫絢麗人生

用真情書寫絢麗人生

——記浙江省對口援疆指揮部副指揮長、一師副師長勞泓

2017年01月23日 14:32:21 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:喻魯沙

　　他滿懷豪情，毅然從繁華的大都市來到祖國西北邊陲建功立業(yè);

　　他遠(yuǎn)離親人，在異域他鄉(xiāng)與潔麗雅公司維吾爾族困難職工吐地·阿尤甫夫婦結(jié)對，幫助他們解決生活和工作中的困難;

　　他不辱使命，為新疆、兵團(tuán)的社會穩(wěn)定和長治久安默默奉獻(xiàn)著一切;

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　　他，就是浙江省援疆指揮部副指揮長、黨委副書記、紀(jì)委書記，一師阿拉爾市黨委常委、副師長勞泓。

　　“時(shí)光飛逝，3年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼間將成為過去。3年來，我已深深愛上了這塊美麗富饒的土地，幾百個(gè)日日夜夜，讓我在愉快的工作和生活中領(lǐng)悟到了一師人的樂觀和熱忱。‘三年援疆路，一生兵團(tuán)人’。這段經(jīng)歷，將是我人生中最為珍貴的一段歷程，也是我一生中最為寶貴的一筆財(cái)富?！泵鎸τ浾叩牟稍L，勞泓感慨到。

　　一

　　援疆，要帶著使命、責(zé)任和真情，要帶來理念、經(jīng)驗(yàn)和方法，要創(chuàng)新體制、機(jī)制和隊(duì)伍。

　　——勞泓援疆手記

　　時(shí)光回溯。

　　2013年8月，勞泓受浙江省委選派，先行進(jìn)疆參加對口援疆工作。他帶著使命、帶著責(zé)任、帶著真情，來到塔里木河畔的阿拉爾市，擔(dān)任師市黨委常委、副師長，牽頭聯(lián)系和組織協(xié)調(diào)浙江省對口支援師市各項(xiàng)工作。

　　未新疆之前，勞泓反復(fù)思考著一個(gè)問題——帶著什么去新疆、去兵團(tuán)?

　　帶理念、帶經(jīng)驗(yàn)、帶方法——從沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份浙江的視角高度，來認(rèn)識阿克蘇地區(qū)和一師阿拉爾市、創(chuàng)新對口援疆工作，為師市乃至阿克蘇地區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　這是一個(gè)定位，更是今后工作的指南和目標(biāo)。一到師市，勞泓就把自己完全交給了這片熱土，全身心投入到工作中。他幾乎放棄了所有的節(jié)假日——走團(tuán)場、進(jìn)企業(yè)、入連隊(duì)、下車間，訪民情、察民意，聽匯報(bào)、理思路……

　　“兵團(tuán)人‘熱愛祖國、無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取’的精神深深感染著我，也時(shí)刻激勵(lì)著我。”勞泓說。

　　“選擇援疆就意味著選擇了艱辛與磨難，更意味著選擇了奉獻(xiàn)和犧牲。然而，兵團(tuán)人就是活生生的榜樣，是我工作、生活中的一面‘鏡子’，我沒有理由不把工作做好!”勞泓說。

　　勞泓告訴記者，圍繞促進(jìn)阿克蘇地區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，浙江省對口援疆工作著眼于發(fā)揮師市“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用，樹立“建城興市、產(chǎn)業(yè)托城”的總體思路，緊盯“產(chǎn)業(yè)、城市、人才”三個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持在“中央要求、師市需要、浙江優(yōu)勢”三者結(jié)合部選準(zhǔn)援疆項(xiàng)目，精準(zhǔn)發(fā)力，求真務(wù)實(shí)，持續(xù)推進(jìn)師市就業(yè)、教育、人才、基層基礎(chǔ)、民生等各項(xiàng)援疆工作。

　　3年來，勞泓圍繞“建城興市、集聚人口”的目標(biāo)，重點(diǎn)實(shí)施了城市功能交通體系、市場體系和公共服務(wù)體系項(xiàng)目援疆計(jì)劃，3年安排規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目76個(gè)，投入援疆資金6.1億元。

　　勞泓先后啟動了阿拉爾客運(yùn)中心、阿拉爾中心菜市場、人力資源和日用品市場、阿拉爾市福利中心、金銀川路街道胡楊社區(qū)、青松路街道陽光社區(qū)全額援建項(xiàng)目，完成中心菜市場、人力資源市場和日用品市場公共服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。

　　3年來，圍繞夯實(shí)基礎(chǔ)，惠及民生，勞泓堅(jiān)持援疆資金向基層和團(tuán)場傾斜，先后組織實(shí)施了一團(tuán)少數(shù)民族連隊(duì)保障房、八團(tuán)及阿拉爾農(nóng)場保障房，一團(tuán)中學(xué)綜合樓，六團(tuán)、十三團(tuán)、十四團(tuán)學(xué)校體育場項(xiàng)目，一團(tuán)、十二團(tuán)醫(yī)院項(xiàng)目。

　　圍繞人才興市、智力扶持，勞泓重點(diǎn)安排領(lǐng)軍人才、緊缺人才、實(shí)用人才培養(yǎng)培訓(xùn)及文化交流智力援疆項(xiàng)目，提升師市干部人才科學(xué)發(fā)展、城市管理、維穩(wěn)治理、文化引領(lǐng)的能力;組織開展“培樹行動”“領(lǐng)軍行動”等智力援疆六大行動，推動干部人才培訓(xùn)專題化、本土化、系統(tǒng)化、品牌化，3年就地培訓(xùn)師市干部人才20000余人次。

　　3年來，勞泓共組織團(tuán)場干部人才赴浙江掛職培訓(xùn)150人次，考察交流350人次，到援助市、縣、區(qū)考察交流300人次。

　　二

　　援疆，要滿懷激情、真心實(shí)意為當(dāng)?shù)剞k實(shí)事、好事，腳踏實(shí)地為師市社會穩(wěn)定、發(fā)展和長治久安作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　——勞泓援疆手記

　　圍繞打造師市“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”的實(shí)際需要，勞泓堅(jiān)持“對口不唯口、興邊更戍邊”的工作理念，注重產(chǎn)業(yè)援疆，促進(jìn)就業(yè)興市托城;注重民生援疆，聚集民心凝聚人氣;注重人才援疆，培育人才優(yōu)化服務(wù);注重招商引資，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進(jìn)師市做大做強(qiáng)，多措并舉助推師市穩(wěn)定和發(fā)展。

　　潔麗雅新疆新越新絲路有限公司是目前浙江省產(chǎn)業(yè)援疆最大的項(xiàng)目。該公司于2011年10月落戶阿拉爾國家級工業(yè)園區(qū)，計(jì)劃投資25億元，年產(chǎn)2萬噸中高檔毛巾。因資金、用工等多種原因，企業(yè)沒有按期投產(chǎn)。

　　為助推潔麗雅集團(tuán)項(xiàng)目盡快在師市投產(chǎn)，勞泓付出了太多的心血。從2014年到2015年上半年，他來往于烏魯木齊兵團(tuán)機(jī)關(guān)、杭州浙江省委和省政府、阿拉爾市，幫助企業(yè)疏通“渠道”、解決困難，全力做好服務(wù)工作。在他的努力下，公司一期生產(chǎn)線于2015年9月底投產(chǎn)，完成投資14.6億元，解決漢族和少數(shù)民族就業(yè)人員2162人。

　　為幫助師市“拉長做大”紡織服裝產(chǎn)業(yè)，勞泓多次赴杭州市進(jìn)行招商協(xié)調(diào)，助推浙江在新疆的棉紡織龍頭企業(yè)富麗達(dá)公司、新聚豐(集團(tuán))公司來師市投資。

　　浙江富麗達(dá)股份有限公司投資50億元，與新農(nóng)開發(fā)股份有限公司合作，建設(shè)30萬噸粘膠纖維項(xiàng)目;浙商企業(yè)新疆新聚豐特種紗業(yè)有限公司，投資20億元建設(shè)200臺氣流紡紡紗項(xiàng)目。這兩家重點(diǎn)企業(yè)都于2015年8月，落戶到阿拉爾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。

　　3年來，勞泓多次赴浙江杭州、寧波幫助師市搭建農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺，在杭州設(shè)立兵團(tuán)超市一師直供專營店，幫助師市銷售農(nóng)副產(chǎn)品。在勞泓的牽頭組織下，師市又在浙江嘉興市建立水果批發(fā)市場。經(jīng)他牽線，浙江杭州聯(lián)華華商集團(tuán)、鮮豐集團(tuán)、浙江農(nóng)華有限公司、杭州百草味公司先后與師市簽訂了4萬多噸農(nóng)副產(chǎn)品購銷協(xié)議。

　　利用回杭州的機(jī)會，勞泓專門協(xié)調(diào)浙江省農(nóng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，來師市對接參加浙江省農(nóng)博會事宜，優(yōu)先提供最佳展位，助推廣告宣傳，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深化浙江與師市農(nóng)業(yè)合作與交流。

　　中國有句古話叫“授人以魚，不如授人以漁”。師市地處祖國西部偏遠(yuǎn)地區(qū)，這里經(jīng)濟(jì)相對落后，交通不便，人才匱乏，造成人的思維觀念滯后，創(chuàng)新意識差。這里太需要人才，太需要觀念的更新和技術(shù)了。

　　3年來，勞泓大力推進(jìn)師市智力援疆工作，加強(qiáng)對智力援疆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。他堅(jiān)持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，對師市干部人才的知識更新，通過舉辦大講堂、論壇、專題班等形式，定期邀請國內(nèi)名師、名家為師市領(lǐng)導(dǎo)干部作專題輔導(dǎo)，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。對于骨干人才和緊缺人才，勞泓采取“送出去”培訓(xùn)的方式進(jìn)行。

　　勞泓還充分發(fā)揮好向派駐師市的省直援疆干部人才作用，積極組織師市干部人才參加省援疆指揮部組織的中青年干部培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人才培訓(xùn)、實(shí)用人才、科技創(chuàng)新人才培訓(xùn)和青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn);組織浙江省后方高層次專家和省援疆教師、醫(yī)生到師市和團(tuán)(場)進(jìn)行結(jié)對幫扶、送醫(yī)送教;組織省援疆人才與師市人才進(jìn)行結(jié)對幫帶，推動智力援疆資源向師市的柔性流動，幫助師市打造一支帶不走的干部人才隊(duì)伍。