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寧波電信黨委聚焦“三個(gè)四”推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展

寧波電信黨委聚焦“三個(gè)四”推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展

2017年02月11日 10:05:25 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:林萌

　　2月7日，寧波電信黨委召開黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在2月6日中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會議上的講話精神與中國電信集團(tuán)公司楊杰董事長相關(guān)講話精神，提出了聚焦“三個(gè)四”的工作思路，與會人員圍繞如何充分激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和中高級管理者在公司改革發(fā)展中親力親為抓好落實(shí)、發(fā)揮高效廉潔智慧“企業(yè)大腦”作用等問題進(jìn)行了深入討論研究，形成了工作共識。

　　公司黨委提出，根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的講話精神要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，各級黨組織、各職能部門要勇于擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化執(zhí)行，努力強(qiáng)化“四力”的具體工作目標(biāo)：一是要深化改革轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)發(fā)展“動(dòng)力”。要以習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革發(fā)展的精神要求為指引，持續(xù)研究、落實(shí)、優(yōu)化符合企業(yè)發(fā)展的改革舉措，推動(dòng)集團(tuán)公司“網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)生態(tài)化、運(yùn)營智慧化”轉(zhuǎn)型3.0戰(zhàn)略的切實(shí)落地。二是要科學(xué)配置資源，釋放要素“活力”。要懂經(jīng)營、善管理，采用科學(xué)手段整合、分配公司的人力、市場、業(yè)務(wù)、渠道等資源，充分激發(fā)這些資源要素各自的活力，從而形成巨大合力推動(dòng)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型。三是要激活小微主體，彰顯創(chuàng)新“實(shí)力”。要進(jìn)一步落實(shí)劃小承包、倒三角支撐等戰(zhàn)略舉措，激發(fā)專業(yè)線、“一家人”、網(wǎng)格、支局等小微單元的工作主動(dòng)性與創(chuàng)新性，通過“小價(jià)值”的壘砌、筑成堅(jiān)不可摧的企業(yè)“能量墻”。四是要挖掘服務(wù)潛能，發(fā)揮市場“引力”。要提升企業(yè)形象、服務(wù)客戶品牌需求，挖掘產(chǎn)品優(yōu)勢、服務(wù)客戶通信需求，提升員工素質(zhì)、服務(wù)客戶情感需求，多措并舉地引導(dǎo)客戶的消費(fèi)習(xí)慣，強(qiáng)勢引領(lǐng)市場消費(fèi)潮流。公司黨委提出，作為引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的核心力量，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，努力把自己煉造成有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的“四有”之人，展現(xiàn)“謀事布局一盤棋、工作熱情一團(tuán)火、個(gè)人形象一面旗”的職場魅力，擔(dān)當(dāng)好黨員干部和員工隊(duì)伍的靈魂工程師，提升整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的士氣與實(shí)力。公司黨委還提出，責(zé)任改變現(xiàn)狀、擔(dān)當(dāng)成就價(jià)值，在接下來的工作中，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有苦干的精神、實(shí)干的毅力、巧干的智慧與同心干的氛圍，通過彰顯“四干”的品質(zhì)，以及在決心、匠心、恒心與創(chuàng)新上的精準(zhǔn)著力，努力成為高效廉潔智慧的“企業(yè)大腦”，帶領(lǐng)黨員干部和員工隊(duì)伍擼起袖子加油干，推動(dòng)企業(yè)全面深化改革、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。