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南潯越球電機(jī)的“四心”黨建品牌

南潯越球電機(jī)的“四心”黨建品牌

2016年11月06日 17:33:54 瀏覽量: 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:陳戈

　　湖州越球電機(jī)有限公司黨支部全面實(shí)施“四心”黨建工程，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合互動(dòng)的管用辦法，全力營(yíng)造新常態(tài)下黨組織、職工群眾與企業(yè)同發(fā)展、共命運(yùn)的良好氛圍，從而推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

　　“紅心引領(lǐng)”，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　越球從抓黨員作用發(fā)揮入手，努力提升黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。黨員開(kāi)展“亮身份、亮崗位、亮承諾”、“比技術(shù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績(jī)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員示范崗、突擊隊(duì)、主心骨的作用，將黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、挖潛降耗的強(qiáng)大動(dòng)力，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與越球發(fā)展相互促進(jìn)，為越球電機(jī)的快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

　　“暖心排憂”，增強(qiáng)企業(yè)向心力

　　越球充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，積極參與協(xié)調(diào)處理企業(yè)各方利益關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，努力創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，最大限度吸引凝聚調(diào)動(dòng)各方力量引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。通過(guò)聘用“紅色導(dǎo)師”，建立黨員談心室，推進(jìn)黨組織與黨員、黨員與職工間的溝通聯(lián)系經(jīng)?；?、制度化，讓職工意見(jiàn)有地方提、委屈有地方訴、心事有地方說(shuō);通過(guò)推行科學(xué)化人性化管理，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同，建立健全職工福利制度，實(shí)行困難黨員群眾結(jié)對(duì)幫扶制度，努力為職工提供和諧、舒心的生產(chǎn)生活環(huán)境，讓越球職工切實(shí)感受到“家”的溫暖。

　　“聚心合力”，增強(qiáng)企業(yè)感召力

　　越球企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的有機(jī)載體，通過(guò)創(chuàng)設(shè)和運(yùn)用企業(yè)網(wǎng)站、報(bào)刊等宣傳陣地，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力、外部影響力。積極組織開(kāi)展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，充分激發(fā)黨員職工的活力。把職業(yè)道德和社會(huì)公德融入企業(yè)文化建設(shè)，積極引導(dǎo)黨員職工轉(zhuǎn)變“臨時(shí)”觀念、“雇員”思想，培育和形成具有感召力的發(fā)展理念和企業(yè)精神，使越球企業(yè)員工有鮮明的精神導(dǎo)向、共同的價(jià)值追求、統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)。

　　“愛(ài)心反哺”，增強(qiáng)企業(yè)影響力

　　越球充分發(fā)揮黨組織服務(wù)和關(guān)懷社會(huì)的功能，積極引導(dǎo)企業(yè)回報(bào)社會(huì)、報(bào)效社會(huì)，配合開(kāi)發(fā)區(qū)中心工作、參與村企聯(lián)建和社會(huì)公益。開(kāi)展“五水共治”、“三改一拆”先鋒行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展村企聯(lián)建活動(dòng)，主動(dòng)融入當(dāng)?shù)?，積極參與環(huán)境整治、治安聯(lián)防、消防安全等社會(huì)公共事業(yè)建設(shè)，廣泛參與扶貧幫困、捐資助學(xué)等公益活動(dòng)。