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慶元打造“百團大戰(zhàn)”基層鐵軍 村社干部入職先“入學(xué)”

2017年06月12日 17:11:31 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:慶組軒

  注重實踐技能,未來三年的任期有了目標(biāo)

  “我也新當(dāng)選村委會主任,尤其在村級‘三資’管理方面知識和經(jīng)驗欠缺,碰到這方面的問題總是力不從心?!泵鎸Α叭Y”管理專業(yè)知識,新當(dāng)選的荷地鎮(zhèn)高住村村委會主任吳家寶喜憂參半,面對“攔路虎”,既是挑戰(zhàn),也是機遇?!斑@次培訓(xùn)內(nèi)容非常全面,農(nóng)村管理的各方面都有涉及,我不僅學(xué)到‘三資’管理方面的知識,也學(xué)到不少處理問題的經(jīng)驗,對今后的工作有很大幫助?!?/p>

  為了保證培訓(xùn)的針對性和實效性,慶元縣科學(xué)設(shè)置課程,既有領(lǐng)導(dǎo)干部講形勢、明方向,也有業(yè)務(wù)部門專家講政策、傳方法。通過培訓(xùn),幫助村社干部知曉相關(guān)的政策規(guī)定,了解基層工作的程序要求,拓寬了他們的工作思路,知道自己未來三年任期中應(yīng)該履行的職責(zé),有效推進(jìn)了基層事務(wù)的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  學(xué)習(xí)一事一議財政獎補政策,建好村莊公益項目;學(xué)習(xí)民族團結(jié)、國防形勢等方面的知識,提高個人政治站位;學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)觀光園、農(nóng)家樂民宿等關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的案例,提升發(fā)展經(jīng)濟能力……大輪訓(xùn)采取“菜單式”教學(xué),全面提升了村社干部的工作能力和綜合素質(zhì)。

  “參加了這次培訓(xùn),才知道自己還有許多事做得不夠,回去后就立即落實,對照三年任期目標(biāo),一件一件落實?!眳⒓油昱嘤?xùn)的黃田鎮(zhèn)黃塢村黨支部書記劉章愷說,回到村里,他將把學(xué)到的知識運用到工作中,做好拆后利用和美麗庭院建設(shè),讓群眾家門口也美起來,未來三年工作的目標(biāo)更加明確了。

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  課程安排得實在,有擂臺、有業(yè)務(wù)、有體會

  “項目推進(jìn)要征用村民土地,有些村民不同意,要求改規(guī)劃,工作也做不通,這事一直沒進(jìn)展。”淤上鄉(xiāng)石壩村村委會主任范啟標(biāo)在上任之初,被村里的基礎(chǔ)設(shè)施項目“絆”住了腳。

  經(jīng)過幾天扎扎實實的學(xué)習(xí)后,范啟標(biāo)有了解決這個問題的辦法?;氐酱謇锖?,他要充分發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用,動員他們帶頭騰地,帶頭帶動身邊的親戚朋友以大局為重。

  經(jīng)過培訓(xùn)后,他心里有了底氣:“只要是合法、合規(guī),讓村民滿意的事情,我就大膽地做,我覺得這就是擔(dān)當(dāng)?!?/p>

  這次培訓(xùn),不僅安排了理論授課,還進(jìn)行了擂臺比武,8位農(nóng)村黨支部書記以“新班子、新作為、新跨越”為主題,上臺分享了當(dāng)好村社干部的心得體會,暢談了今后三年的履職設(shè)想。讓村社干部之前比差距、找不足、敢超越。

  “我相信,這次村社兩委主要干部大輪訓(xùn)對打好‘雙整’鞏固戰(zhàn)、“雙強”陣地戰(zhàn)、‘雙增’攻堅戰(zhàn),提升村社組織的戰(zhàn)斗力,都將發(fā)揮明顯的促進(jìn)作用。”竹口鎮(zhèn)黨群副書記夏念青作為帶隊干部,也參加了全程培訓(xùn)。

  “上面千條線,下面一根針。再好的藍(lán)圖也需要基層去具體實施,村社兩委換屆后,新上任的村社干部們的能力如何,對干好下一步的工作非常重要。”慶元縣委常委、組織部長劉新民說,通過大輪訓(xùn),旨在為新一屆村社干部進(jìn)行“輸血補鈣”,提升他們的素質(zhì)和能力,更好地發(fā)揮帶頭人的示范帶動作用,打造一支勇立綠色發(fā)展潮頭慶元基層鐵軍。

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責(zé)任編輯:安佳璐 [網(wǎng)站糾錯]