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鹿城區(qū)制定人才工作“三年行動計劃”

貫徹全省全市組織部長會議精神

鹿城區(qū)制定人才工作“三年行動計劃”

2017年04月17日 11:22:09 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:滕將華

　　日前，鹿城區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹全省、全市組織部長會議精神，提出全區(qū)人才工作“三年行動計劃”，以“三個全”提升路徑，打造新方位下鹿城人才工作“升級版”，為打贏城市轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅仗、翻身仗夯實人才支撐。

　　全域重繪人才新地圖。聚焦提升中心城區(qū)首位度，趁全區(qū)“大拆大整”、“大建大美”之勢，圍繞產(chǎn)業(yè)區(qū)塊布局，全域優(yōu)化人才區(qū)塊布局。發(fā)揮中心城區(qū)資源集聚優(yōu)勢，三年內(nèi)打造30家以上可看可學(xué)可引領(lǐng)的人才培養(yǎng)示范(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè))基地。整合華僑、留學(xué)生、在外溫商(溫州商會)、高端獵頭公司等資源，建立15個海內(nèi)外人才工作(聯(lián)絡(luò))驛站。編制重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄，定期發(fā)布重點引才目錄，健全華僑、溫商和以本地重點學(xué)校為載體的鹿城籍海內(nèi)外高層次人才大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)人才信息互聯(lián)互通。全球化視野“眼觀六路”招才引智，即通過以才引才、專業(yè)引才、平臺引才、以賽引才、招商引才和鄉(xiāng)情引才，密織縱貫海內(nèi)外“人才圈”，三年目標(biāo)引進(jìn)海外博士以上高層次人才50人。

　　全力培育人才新名片。立足鹿城人才總量較多、名家較少的現(xiàn)狀，樹立“大人才觀”，分層次統(tǒng)籌實施“名師名校長、高級衛(wèi)技人才、企業(yè)領(lǐng)軍人才、工匠技能人才、農(nóng)村實用人才”等五類人才培養(yǎng)工程，做大增量、做優(yōu)存量、提升質(zhì)量，重點加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)和名師名醫(yī)名家培育，力爭用三年時間，實現(xiàn)國家級宣傳文化　“四個一批”人才、中華技能獲得者“零突破”；培養(yǎng)中國工藝美術(shù)大師等國字號人才稱號獲得者10人以上；培養(yǎng)D類以上高層次文教衛(wèi)人才全市領(lǐng)先，努力建設(shè)一批規(guī)模適當(dāng)、素質(zhì)精良的人才隊伍，在各行各業(yè)引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮。

　　全面開啟“人才+”模式。該區(qū)將緊緊圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才平臺建設(shè)，總結(jié)推廣“人才+科技+資本”模式，新建一批低成本、便利化、開放式的人才眾創(chuàng)空間，重點協(xié)同推進(jìn)溫州高層次人才眾創(chuàng)社區(qū)、科技創(chuàng)新大廈、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園等平臺建設(shè)，以高端平臺集聚落戶一批掌握關(guān)鍵技術(shù)的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、高層次人才項目，全面夯實人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，三年力爭引進(jìn)“國千”專家5人、“省千”(“省萬”)10人、市“580”15人、C類以上領(lǐng)軍型團(tuán)隊6支，引進(jìn)一流的人才、一流的團(tuán)隊、一流的項目提升城市發(fā)展動力。