麗水市:用好“黨建+” 引領(lǐng)新發(fā)展
麗水市:用好“黨建+” 引領(lǐng)新發(fā)展
2017年01月25日 09:45:51 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:陳一良
中心工作著眼點(diǎn)在哪里,黨的建設(shè)就跟進(jìn)謀劃到哪里。
近年來,在“黨建+”工作模式的指引下,麗水各級黨員干部敢于“硬碰硬”帶頭攻堅,不斷在中心工作的主戰(zhàn)場取得成就:“五水共治”工作多次獲得大禹鼎;“三改一拆”和“浙商回歸”工程工作成效明顯;金麗溫高速鐵路、衢寧鐵路、麗水機(jī)場等一批重點(diǎn)工程、重大項目建設(shè)取得了重大突破。
在“黨建+”理念的引領(lǐng)下,麗水市緊緊把握“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”主線,探索出了一條黨建工作推進(jìn)生態(tài)文明、重點(diǎn)工作、扶貧攻堅、精準(zhǔn)服務(wù)、平安建設(shè)以及文化引領(lǐng)等新路徑,使黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,為建設(shè)美麗幸福新麗水提供強(qiáng)有力的保障。
黨建+生態(tài)文明,爭當(dāng) “綠色先鋒”
堅持紅色黨建助推綠色發(fā)展,推進(jìn)“三美融合”。
“黨建+美麗鄉(xiāng)村”,組織動員基層黨員干部群眾投身“千村示范、萬村整治”,開展“小城鎮(zhèn)綜合治理”、黨員干部“花樣農(nóng)家”帶頭創(chuàng)建等活動,建立環(huán)境治理“黨員責(zé)任崗”“志愿服務(wù)隊”“黨組織先鋒林”等,帶動群眾參與到生態(tài)環(huán)境建設(shè)中來。如龍泉的“東書模式”掀起了轟轟烈烈的垃圾革命。
“黨建+美麗經(jīng)濟(jì)”,把黨建工作的著眼點(diǎn)放到“農(nóng)旅融合”上來。黨員干部帶頭發(fā)展民宿、鄉(xiāng)村旅游,黨支部結(jié)對幫扶項目建設(shè)、資金爭取、政策處理,推動鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、品牌化發(fā)展。如云和縣崇頭鎮(zhèn)依托云和梯田景區(qū),多村聯(lián)建高端民宿,每年為每個行政村增收5萬多元。
“黨建+責(zé)任落實”,壓實生態(tài)保護(hù)責(zé)任,對各級黨委“一把手”進(jìn)行生態(tài)環(huán)境考核,制發(fā)《麗水市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實施細(xì)則(試行)》,強(qiáng)化生態(tài)環(huán)境追責(zé)。通過黨代表參與企業(yè)環(huán)評、河道禁砂等,切實加大環(huán)境督查力度。同時,推行“綠色辦公”,在“三會一課”“黨員固定活動日”中開展宣傳培訓(xùn),把生態(tài)文明納入村規(guī)民約、家風(fēng)家訓(xùn),不斷提升廣大黨員群眾的生態(tài)文明自覺自律。
黨建+重點(diǎn)工作,打造“紅色引擎”
堅持黨建助推重點(diǎn)工作,著力帶頭打好轉(zhuǎn)型升級“十大組合拳”。
把“三改一拆”當(dāng)作磨煉隊伍的練兵場,帶頭申報違法建筑,帶頭拆除違法建筑,帶頭做好宣傳發(fā)動工作,黨員干部“三帶頭”贏得了群眾的信任和支持。今年來,全市黨員干部帶頭拆違550多萬平方米,完成“三改”面積800多萬平方米,超額完成省下達(dá)的年度任務(wù)。
把“五水共治”當(dāng)作先鋒示范的主陣地,開展“萬名干部到基層抓治水行動”,選派5000名市、縣管領(lǐng)導(dǎo)干部(后備干部)和5000名年輕干部組團(tuán)抓治水。實行“一表六圖”掛圖作戰(zhàn),推行四級“河長制”管水、“村規(guī)民約”護(hù)水,如景寧縣東坑村的“文化治水”,讓“五水共治”理念更加深入人心。
把“浙商回歸”當(dāng)作檢驗黨員干部能力的試金石,開展項目代辦制,如云和縣的“局長代辦制”,慶元縣的“旗艦型”政務(wù)服務(wù)超市,審批提速率達(dá)到了95%以上。同時,把“黨建+電子商務(wù)”“黨建+項目建設(shè)”“黨建+人才”作為大黨建工作內(nèi)涵,拓展黨建工作外延,如縉云縣北山村黨支部3個月完成800萬“淘寶村”改造提升項目,慶元縣開展“畫句號”行動,50名新提任副科級干部組成臨時黨支部分配到26個項目一線攻堅,縉云縣特色小鎮(zhèn)“機(jī)床小鎮(zhèn)”依托區(qū)域黨建平臺,建立博士工作站2個,引進(jìn)“省千人才”1人,綠谷精英3人,各類專業(yè)技術(shù)人才123人。
黨建+精準(zhǔn)扶貧,實現(xiàn)群眾“致富夢想”
堅持圍繞民生抓黨建、抓好黨建促民生,不斷提升人民群眾的獲得感和幸福感。
構(gòu)建“1+1”結(jié)對精準(zhǔn)扶貧模式。全面推行“一戶一策一干部”扶貧模式,黨員干部與貧困農(nóng)戶結(jié)對認(rèn)親,逐戶建立“貧情檔案”、逐村繪制“貧情地圖”,根據(jù)不同類型落實送物資、送技術(shù)、送平臺等幫扶措施,做到“造血”和“輸血”雙管齊下,確保實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)幫扶。
探索“黨支部+合作社+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式。圍繞生產(chǎn)基地、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,通過黨組織引領(lǐng)、合作社服務(wù)、黨員示范帶動、產(chǎn)業(yè)基地支撐等幫扶幫帶低收入農(nóng)戶發(fā)展“短平快”特色項目,實現(xiàn)增收脫貧,如“縉云燒餅師傅”為縉云縣低收入農(nóng)戶增收提供了有效的新渠道。
探索整合資源“打包扶貧”模式。統(tǒng)籌零散扶持資金和閑置集體資產(chǎn)進(jìn)行打包經(jīng)營,以股份分紅方式保證貧困村獲得穩(wěn)定持續(xù)的經(jīng)營性收入。如遂昌縣應(yīng)村村利用村集體經(jīng)營性資產(chǎn)入股村經(jīng)濟(jì)合作社,2015年村民分紅20萬元。
黨建+精準(zhǔn)服務(wù),成為群眾的“愛心管家”
堅持政策上為民惠民,服務(wù)上便民利民,著力在找準(zhǔn)需求、細(xì)化措施、狠抓落實上下功夫。
著眼關(guān)愛基本生活。堅持“困難群眾衣食住行缺什么,黨員愛心就獻(xiàn)什么”。突出愛心送老、愛心護(hù)老、愛心助老,各地推出“愛心”系列關(guān)愛老人“大禮包”“暖心包”。如慶元縣的網(wǎng)絡(luò)“愛心公益”送出留守老人“暖心包”2000份,松陽縣裕溪鄉(xiāng)內(nèi)陳村的黨員“愛心農(nóng)場”,為困難群眾提供免費(fèi)愛心菜;青田縣上仁村黨支部的“幸福食堂”,解決留守老人吃飯問題。
著眼關(guān)愛特殊群體。各地針對不同群體,建檔立卡、定制措施。開展離任落選村干部關(guān)愛活動,讓離任落選村干部“卸任不卸責(zé)”“離崗不離黨”。如云和縣的“五心工程”,提高了離任落選村干部的歸屬感和幸福感。
著眼方便群眾生活。堅持“獻(xiàn)愛心、講惠民、送服務(wù)、講便民”,針對孤寡老人、偏遠(yuǎn)群眾等群體,進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)措施,讓群眾“一個按鍵、一個電話”便能獲得“親情式”“溫馨式”服務(wù),如全市96345便民熱線,慶元供電局黨支部的“親情2號鍵”,實現(xiàn)便民服務(wù)“一鍵通”。
深入開展黨員志愿服務(wù)活動,目前全市已經(jīng)基本實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有黨員志愿服務(wù)站,村村都有黨員志愿服務(wù)隊,并且相繼推出了“鄰里守望”“糾紛調(diào)解”等20多類主題活動載體。如云和縣的“老李幫忙團(tuán)”、蓮都區(qū)96345黨員志愿服務(wù)隊。
黨建+平安建設(shè),當(dāng)好“穩(wěn)定磐石”
堅持基層黨建夯實社會治理基礎(chǔ),抓源頭治理、綜合治理相結(jié)合,切實提高人民群眾的平安滿意度。
“民情地圖”繪出小地圖、匯集大民心。深化“雙先雙創(chuàng)”“走村不漏戶、戶戶見干部”等工作制度,基層黨員干部分類繪制了6+X“民情地圖”,建立“民情大數(shù)據(jù)”平臺。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村干部民情調(diào)研長效機(jī)制,建立訴求四級響應(yīng)機(jī)制,明確各層級的責(zé)任,力求做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。2015年“民情地圖”做法成功入選“國家級社會管理與公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項目”。
“民事村了”調(diào)解民情小事,穩(wěn)定社情大勢。全面推行村干部坐班制和“民事村了”工作法,矛盾糾紛上門了、便民服務(wù)坐堂了、項目建設(shè)包干了和群眾困難幫扶了?!懊袷麓辶恕北皇谟?014年度全省社會管理綜合治理先進(jìn)典型,被譽(yù)為“鄉(xiāng)村版的楓橋經(jīng)驗”。
創(chuàng)新基層三級調(diào)解機(jī)制。設(shè)立鄉(xiāng)、村、行業(yè)三級人民調(diào)解委員會,建立“早介入、清現(xiàn)場、明是非、解怨恨、重結(jié)果”為核心的基層矛盾糾紛調(diào)解工作機(jī)制,黨員干部排摸化解相結(jié)合,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。如蓮都區(qū)遴選調(diào)解專家,建立黨員帶頭聯(lián)系機(jī)制,設(shè)立黨員調(diào)解服務(wù)崗,矛盾糾紛得以快速調(diào)處。
黨建+文化引領(lǐng),培育“文化航標(biāo)”
以實現(xiàn)更高水平的文化小康為目標(biāo),營造濃厚的黨建紅色文化氛圍。
全面建設(shè)農(nóng)村“文化禮堂”,黨員干部示范引領(lǐng),創(chuàng)新活動載體,強(qiáng)化“文化走親”“鄉(xiāng)村村晚”等品牌的內(nèi)涵培育,打造“兩堂”“六廊”,集學(xué)教、禮儀、娛樂于一體的文化綜合體,讓農(nóng)村文化禮堂真正成為黨在農(nóng)村的“紅色殿堂”。截至目前,全市建成“文化禮堂”218個,舉辦各類活動6000余場次,參與活動人數(shù)達(dá)100萬余人次,其中慶元縣“月山春晚”獲全國群眾文化最高獎——“群星獎”。
黨員干部帶頭參與文明創(chuàng)建。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責(zé)任部門對照《創(chuàng)建文明城市攻堅任務(wù)書》,明確責(zé)任人、限定時間表、掛出作戰(zhàn)圖,積極參與城市管理,開展文明督導(dǎo),營造全民創(chuàng)建氛圍。同時積極開展“道德模范”“好家風(fēng)”等評選活動,豐富鄉(xiāng)村文化。
深入挖掘宣傳“千村黨建好故事”,以好事跡、好業(yè)績、好言行的內(nèi)容之實,演繹好聲音、正能量、主旋律的形式之美。全市共推出黨建好故事3000余個,“浙江新聞”客戶端點(diǎn)擊閱讀量超過1億,點(diǎn)贊評論量達(dá)1600多萬,紅色好聲音傳遞出群眾的文化自信。
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