浙江兩新黨建2016盤點:鍛造兩新黨建的“紹興力量”
浙江兩新黨建2016盤點:鍛造兩新黨建的“紹興力量”
2017年01月11日 08:55:34 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:張越
提起紹興,除了魯迅、黃酒、烏篷船外,你還會想起什么?其實,紹興的DNA里不僅只有溫柔婉麗的江南基因,一旦認(rèn)真發(fā)起力來,也是絕對的實力派。
比如2016年,紹興的兩新黨建就是杠杠滴:大唐襪藝小鎮(zhèn)吸引了來自全國各地的人前來參觀;萬豐奧特、海亮等一大批龍頭企業(yè)黨建各有特色;打造“紅立方”黨群服務(wù)中心,加強黨組織的創(chuàng)新服務(wù)功能。
2016年,按照浙江省委組織部、省委“兩新”工委工作部署,紹興圍繞“黨建強、發(fā)展強”工作主題,重抓基層基礎(chǔ)工作,推進(jìn)規(guī)范提升,兩新黨建體現(xiàn)出4個方面特點:一是工作基礎(chǔ)更為扎實。二是工作主線更為鮮明。三是工作重點更為突出。四是工作體制更為健全。
那么,紹興是如何按照年初三張清單(問題清單、年度工作清單、責(zé)任清單),來加強督查、狠抓落實的呢?

高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

結(jié)合實際制定兩新組織黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育清單,突出黨章黨規(guī)、“七一”講話、十八屆六中全會精神等重點,推動黨員自學(xué)、組織研學(xué)和網(wǎng)絡(luò)助學(xué)。結(jié)合“萬名書記講黨課”,推動市級雙管兩新組織黨員出資人講黨課、談體會、話發(fā)展。注重“學(xué)”“做”結(jié)合,推行兩新組織“四講四有”合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn),運用“先鋒崗”、“示范崗”和專委會等載體,開展對標(biāo)爭創(chuàng),助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展。注重選樹先進(jìn)典型,在建黨95周年紀(jì)念中一批兩新黨組織和黨員個人受到表彰。全市兩新組織中59人被評為省市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者,20個黨組織被評為省市先進(jìn)基層黨組織;14名書記被評為省“千名好支書”,79名黨員被評為省“萬名好黨員”。
強化有效覆蓋,全面推進(jìn)“雙覆蓋百日攻堅”專項行動。

圖為嵊州“紅立方”黨群服務(wù)中心介紹經(jīng)費來源。
按照單獨組建一批等“十個一批”要求,以各類園區(qū)、特色小鎮(zhèn)等兩新組織相對集聚區(qū)域為重點,以“紅立方”黨群服務(wù)中心為依托,集中推進(jìn)黨的組織和工作有效覆蓋。深化完善分片聯(lián)系走訪制度,深入開展“覆蓋檢修”,不斷鞏固覆蓋成果。今年來累計新建兩新組織黨組織229個,職工50人以上非公企業(yè)基本實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。目前,全市非公企業(yè)黨組織覆蓋率為97.4%;社會組織黨組織覆蓋率為90.5%。
注重分類指導(dǎo),加快推進(jìn)社會組織黨建工作。

圖為2016年《非公有制企業(yè)黨建》雜志對紹興兩新黨建的聚焦報道。
貫徹中組部和省委組織部工作部署,紹興市委高度重視,彭佳學(xué)書記主持召開市委常委會專題學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于加強社會組織黨建工作相關(guān)會議及文件精神,聽取情況匯報,并專門作工作部署。按照標(biāo)準(zhǔn)化理念和分類原則,以市委辦文件下發(fā)《進(jìn)一步加強社會組織黨的建設(shè)工作實施方案》,分行業(yè)協(xié)會、民辦非企業(yè)單位、中介機構(gòu)和城鄉(xiāng)社會組織等4個類別制定試行黨建工作標(biāo)準(zhǔn),推動各區(qū)、縣(市)及各行業(yè)主管部門按照職責(zé)抓好落實。
加強突破創(chuàng)新,探索加強特色小鎮(zhèn)黨建工作。

圖為大唐襪藝小鎮(zhèn)的大唐襪業(yè)城。
依托特色小鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部設(shè)立黨工委,統(tǒng)籌抓好特色小鎮(zhèn)黨建工作。全市39個縣級以上特色小鎮(zhèn)實現(xiàn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)全覆蓋,選派599名黨建工作指導(dǎo)員定期走訪、定向幫扶小鎮(zhèn)企業(yè)。開展特色小鎮(zhèn)等新領(lǐng)域黨建工作研究。加快推進(jìn)“兩個覆蓋”,特色小鎮(zhèn)3201家兩新組織共單建黨組織565個,聯(lián)建黨組織145個,實現(xiàn)應(yīng)建盡建。諸暨大唐襪藝小鎮(zhèn),形成了“紅襪子”黨建品牌。
突出問題導(dǎo)向,抓細(xì)抓實規(guī)范提升工作。
認(rèn)真組織黨費收繳工作專項檢查。全面開展黨組織按期換屆情況專項檢查,62個黨組織未按期換屆(占兩新組織黨組織總數(shù)1.4%),2016年11月底已全部整改到位。針對兩新組織黨建力量相對薄弱,全面推行發(fā)展黨員計劃指標(biāo)單列和省級“雙管”重點支持制度(2016年下達(dá)1675個發(fā)展黨員指標(biāo),占總計劃數(shù)的29.1%,其中省級“雙管”79個);針對流動黨員教育管理難,開展流動黨員常態(tài)化管理和黨員先鋒指數(shù)考評試點工作,取得初步成效,下步將在全市推行;針對開發(fā)區(qū)(園區(qū))黨建工作相對薄弱,出臺專項工作意見,全市13家省級及以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))有11家單獨建立“兩新”工委。與此同時,根據(jù)全省基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”工作部署,按照“找點、串線、建片、帶面”思路,主動全面融入,建成6條兩新黨建示范帶、9個市級“紅立方”黨群服務(wù)中心示范點。
2017的新任務(wù)
2017年,紹興將按照省委“兩新”工委工作部署,抓基礎(chǔ)、重規(guī)范、強特色,同時對標(biāo)看齊找差距,注重整合、強力推進(jìn),著力鍛造兩新黨建“紹興力量”,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。一是把握方向,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞省委、市委工作大局,不斷強化兩新組織黨組織政治屬性。二是緊扣主線,以激發(fā)活力、發(fā)揮實質(zhì)作用為主線,緊扣中心工作,提升兩新組織黨組織服務(wù)功能,發(fā)揮好在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)和在職工群眾中的政治核心作用。三是持續(xù)深化,突出抓好兩新組織“雙覆蓋”專項行動、深化“黨員人才工程”和兩新黨建示范帶創(chuàng)建等重點工作,注重分類指導(dǎo)、示范點培育,鞏固提升兩新黨建整體水平。四是創(chuàng)新突破,堅持改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn),切實抓好新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)的黨建工作,力爭在一些重點難點和薄弱工作方面有新進(jìn)展。
2017年紹興將重點抓好以下八項工作:
嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。制定實施《兩新組織黨組織規(guī)范提升實施意見》,并按照標(biāo)準(zhǔn)化理念,就“三會一課”、發(fā)展黨員、黨組織換屆等逐項細(xì)化流程,把全面從嚴(yán)治黨特別是《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求貫徹到兩新組織黨建中去,加強督促檢查、注重規(guī)范實效。推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,及時組織好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。
“黨建+”推動中心工作落實。實施《兩新組織黨建工作成效標(biāo)準(zhǔn)》,深化開展“亮旗”行動,引導(dǎo)兩新組織黨組織和廣大黨員對標(biāo)爭創(chuàng),在推進(jìn)“五水共治”“三改一拆”及小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治等中心工作和推動企業(yè)發(fā)展強中發(fā)揮作用。
深化“黨員人才工程”。推動黨組織主動參與企業(yè)人才戰(zhàn)略制定、政策實施和干部考核任免。實施“素質(zhì)提升計劃”,提高黨員、職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。深入實施青年菁英培育計劃,建立黨組織班子成員聯(lián)系人才制度,定期談心交心,強化黨建引領(lǐng),推動組織化,為企業(yè)發(fā)展人才、提升人才。
加快兩新黨建示范帶創(chuàng)建。按照基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”要求,深入推進(jìn)“雙強爭先”和評星晉級,加強市級“五星級”兩新組織黨組織培育和認(rèn)定,健全市級雙重管理黨組織動態(tài)調(diào)整機制,新培育一批可看可學(xué)黨建示范點,串點成線,新建6條以上兩新組織黨建示范帶,形成輻射。
扎實推進(jìn)特色小鎮(zhèn)黨建工作。以9個省級(含1個國家級)、24個市級特色小鎮(zhèn)培育創(chuàng)建對象為重點,建立完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系和區(qū)域協(xié)調(diào)機制,持續(xù)深化“雙覆蓋”專項行動,分類探索實施特色小鎮(zhèn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)(試行),積極推動黨建工作與小鎮(zhèn)建設(shè)一體發(fā)展,形成黨建特色品牌。
探索加強信息化黨建工作。深化提升兩新組織民情通工作,鼓勵兩新組織黨組織普遍建立黨建微群,引導(dǎo)廣大黨員職工利用隨手拍、隨手記,在微信群中交流思想、發(fā)表意見,推動形成黨建微群矩陣,在新媒體上形成黨建引領(lǐng)的輿論場和“亮旗平臺”。
切實加強社會組織創(chuàng)新服務(wù)園建設(shè)。進(jìn)一步加強社會組織黨建工作,培育一批示范典型,同時,依托市、縣、鄉(xiāng)三級社會組織服務(wù)平臺或“紅立方”黨群服務(wù)中心,加快建設(shè)一批社會組織創(chuàng)新服務(wù)園。建立健全創(chuàng)新園黨建工作體系,對大批分散的、無行業(yè)主管部門的社會組織進(jìn)行集聚,實行分類指導(dǎo)、兜底管理,引領(lǐng)全市社會組織及行業(yè)有序發(fā)展。
整體提升“兩新”工委工作合力。更加注重以清單制來推進(jìn)工作,項目化實施,完善工委重大工作責(zé)任分解制和市縣聯(lián)動創(chuàng)新項目探索制。更加注重以督查來落實工作,一竿子到底加強指導(dǎo)與聯(lián)系溝通,有效貫通“最后一公里”。更加注重以總結(jié)宣傳來推動工作,培育特色品牌和先進(jìn)典型,形成示范,面上推廣,營造比學(xué)趕超良好氛圍。
責(zé)任編輯:林庭宇 [網(wǎng)站糾錯]相關(guān)閱讀
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