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談話函詢規(guī)范化制度化常態(tài)化

談話函詢規(guī)范化制度化常態(tài)化

2016年12月13日 14:30:43 瀏覽量: 來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報 作者:林麗敏 楊心怡

　　福建省福州市紀(jì)委在實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”過程中，堅持把談話函詢作為踐行“第一種形態(tài)”的重要抓手，積極探索創(chuàng)新，努力打造“123”談話工作模式，推動談話函詢規(guī)范化、制度化、常態(tài)化開展。

　　今年1至10月，全市共開展談話函詢4457人次，其中針對問題線索開展談話函詢1745件次，針對責(zé)任風(fēng)險開展談話函詢2712人次。

　　把握一個標(biāo)準(zhǔn)，分類實施精準(zhǔn)發(fā)力

　　今年年初，十八屆中央紀(jì)委六次全會上提出，“懲前毖后、治病救人，是我們黨從豐富的實踐經(jīng)驗和深刻的歷史教訓(xùn)中總結(jié)出來的”，“接到問題反映就要同本人見面，談話函詢、及時誡勉，防止小錯釀成大錯”。

　　福州市出臺《關(guān)于在全市開展常態(tài)化談話提醒工作的實施方案(試行)》，進一步完善談話提醒機制，厘清談話提醒的概念和邊界，避免各類談話“大水漫灌”、“泛泛而談”。在確定談話提醒時，明確以“是否存在反映黨員干部思想、作風(fēng)、履職等方面廉潔自律問題的線索”為標(biāo)準(zhǔn)，劃分為問題線索談話和責(zé)任風(fēng)險談話兩類，從而有針對性地組織開展談話。

　　《方案》強調(diào)，在兩類談話中，問題線索談話主要針對群眾舉報、監(jiān)督檢查、巡視、經(jīng)濟責(zé)任審計和紀(jì)律審查工作中發(fā)現(xiàn)涉及黨員干部一般性、籠統(tǒng)性、輕微性的違紀(jì)問題線索，根據(jù)福建省紀(jì)委提出的“三個可以談”“三個不能談”“三個優(yōu)先談”的原則，對當(dāng)事人進行詢問、函詢、警示、誡勉。責(zé)任風(fēng)險談話主要針對重要時間節(jié)點、重要工作崗位的廉政風(fēng)險，以及有關(guān)地區(qū)、部門推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題，對相關(guān)責(zé)任人進行提醒、警示、誡勉。

　　“以是否存在問題線索為標(biāo)準(zhǔn)，有針對性地選擇不同談話方式，前者著眼于‘輕病先治’，談的是深度和力度，對‘踩底線’行為亮燈警示;后者著眼于‘未病先防’，談的是高度和廣度，用‘劃高線’要求引領(lǐng)風(fēng)氣。”福州市相關(guān)負責(zé)人表示。

　　明確兩個主體，分層分級全面覆蓋

　　在推進談話函詢工作中，福州市堅持明確兩個主體。明確實施談話函詢的主體，解決“誰來談”的問題;明確接受談話提醒的主體，解決“和誰談”的問題。