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清風揚帆又一年

清風揚帆又一年

2017年02月25日 09:40:19 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:本網記者 鐘黎明 賈歆琰

　　加大懲治腐敗力度。監(jiān)察體制改革后，要準確把握“四種形態(tài)”的辯證關系，做好“四種形態(tài)”之間的相互轉化，堅持懲前毖后、治病救人。不斷拓展和提升監(jiān)督執(zhí)紀問責的廣度和深度，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

　　著力營造風清氣正的政治生態(tài)。安吉作為習總書記“兩山”理論的發(fā)源地，在維護綠水青山自然生態(tài)的同時，結合安吉干部隊伍和社會風氣的現(xiàn)狀，認真分析研究，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，全面營造政治生態(tài)的“綠水青山”。

       記者：國家監(jiān)察體制改革試點工作目前已進入正式實施階段。改革監(jiān)察體制，成立監(jiān)察委員會，安吉進展情況如何？

　　楊新初：國家監(jiān)察體制改革是深化全面從嚴治黨的一項重大戰(zhàn)略部署。作為改革試點地區(qū)的一份子，我們深感責任重大。我們將嚴格按照相關要求和時間表，全力抓好改革任務落地。我們已經有了工作安排：一是抓好試點工作實施方案的落實。抓緊完成檢察機關相關部門及人員的轉隸，計劃2月中旬完成組建并掛牌；二是要抓好工作銜接。及時研究解決出現(xiàn)的新情況、新問題，確保工作平穩(wěn)過渡、無縫對接。三是深化人員融合。掛牌是簡單的，但是掛牌之后的工作怎么開展？如何發(fā)揮監(jiān)察委的作用？干部如何適應新要求，提升自身能力？是當務之急。我們將啟動“全員大培訓”計劃，開展法律、紀檢等業(yè)務學習，提升執(zhí)紀執(zhí)法能力。這個培訓計劃用時1個月左右，培訓結束要考試，考試合格的才有資格簽訂責任書，正式上崗；不合格的打回，重新培訓，直到合格為止。監(jiān)察委成立后，還有一個人員融合和工作流程磨合的過程，要做到心往一處想、勁往一處使。四是做好經驗總結。堅持邊試點、邊總結、邊提升，做好改革評估工作，確保高質量完成試點工作任務。

      記者：打鐵還需自身硬。隊伍建設是做好工作的前提和保障，請問在這方面您有什么考慮和安排？

　　楊新初：對紀檢干部首先要“嚴管”，所謂“善禁者，先禁其身而后人”。先從班子抓起，規(guī)范紀委常委會議事規(guī)則，完善縣紀委常委會集體學習制度，健全縣紀委常委分片聯(lián)系督導制度等等。從去年開始，我們就如何發(fā)揮紀委委員作用提出了一系列做法。今年年初，我們制定了關于進一步加強自身建設的決定。就在前不久的二次全會上，每個紀委委員還簽訂了履職承諾書。

　　最關鍵是抓能力提升。今年1月，中央紀委七次全會審議通過《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，這是紀檢機關加強自身建設的重要遵循。目前我們正在認真學習，力爭在今年上半年完善修訂原有的紀檢工作流程“一圖一本一匯編”。今年計劃實施的“全員大培訓”也是一個有力抓手。

　　在“嚴管”的同時，對紀檢干部也要“厚愛”。特別是在“提名考察辦法”推行之后，要為基層紀檢干部提供鍛煉、提升的平臺和空間。