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連小敏:堅(jiān)持“三抓三嚴(yán)” 展現(xiàn)黨內(nèi)政治生活新氣象

連小敏:堅(jiān)持“三抓三嚴(yán)” 展現(xiàn)黨內(nèi)政治生活新氣象

2016年12月22日 15:22:02 來(lái)源:浙江黨建網(wǎng) 作者:連小敏

　　黨的十八屆六中全會(huì)聚焦全面從嚴(yán)治黨這一重大歷史課題，為全黨制定黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、修訂黨內(nèi)監(jiān)督條例，必將進(jìn)一步完善黨的政治規(guī)矩。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須圍繞學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神這一首要政治任務(wù)，堅(jiān)持抓根本嚴(yán)思想、抓關(guān)鍵嚴(yán)紀(jì)律、抓導(dǎo)向嚴(yán)隊(duì)伍，緊扣“四個(gè)全面”這一戰(zhàn)略布局、繼承和創(chuàng)新這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，展現(xiàn)黨內(nèi)政治生活新氣象。

　　堅(jiān)持抓根本、嚴(yán)思想，補(bǔ)足精神之鈣。全會(huì)指出，必須把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。習(xí)近平總書(shū)記一再?gòu)?qiáng)調(diào):“理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡”。嘉興作為黨的誕生地，孕育了我們黨的建黨精神——紅船精神。作為紅船旁的組織部門，就要牢記總書(shū)記的諄諄教導(dǎo)，圍繞全面從嚴(yán)治黨主題，抓住理想信念教育這個(gè)根本，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，完善“紅色線路·精品課程·經(jīng)典案例”課程體系，全力打造“重走‘一大’路·再現(xiàn)1921嘉興故事”現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)式教學(xué)品牌，繼續(xù)辦好“求是講堂”“知行論壇”，組織好五大革命圣地“黨史研究·黨建實(shí)踐聯(lián)盟”系列活動(dòng)，教育引導(dǎo)全市廣大黨員干部堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，進(jìn)一步弘揚(yáng)紅船精神，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，讓理想信念的明燈永遠(yuǎn)在心中閃亮。

　　堅(jiān)持抓關(guān)鍵嚴(yán)紀(jì)律，厚植規(guī)矩文化。全會(huì)指出，紀(jì)律嚴(yán)明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)的重要保障，是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容。毛澤東在延安時(shí)說(shuō)“延安作風(fēng)打敗西安作風(fēng)”，蔣介石敗退臺(tái)灣后感慨“共產(chǎn)黨有紀(jì)律，國(guó)民黨沒(méi)紀(jì)律”，在今天仍值得深思。作為紅船旁的組織部門，就要把嚴(yán)守政治紀(jì)律貫穿于組織工作的全過(guò)程，突出講黨性、強(qiáng)化守紀(jì)律、重申懂規(guī)矩，通過(guò)強(qiáng)化教育引導(dǎo)、貫徹民主集中制原則、穩(wěn)妥推進(jìn)黨內(nèi)民主，涵養(yǎng)紀(jì)律規(guī)矩;通過(guò)用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段，營(yíng)造批評(píng)和自我批評(píng)的良好風(fēng)氣，檢視紀(jì)律規(guī)矩;通過(guò)構(gòu)建“嚴(yán)+N”的干部監(jiān)督管理制度體系、嚴(yán)明不合格黨員的“十條紅線”，使紀(jì)律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”，倒逼紀(jì)律規(guī)矩，從而引導(dǎo)全市各級(jí)黨組織和全體黨員把對(duì)黨忠誠(chéng)作為首位要求，緊緊團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。，

　　堅(jiān)持抓導(dǎo)向嚴(yán)隊(duì)伍，打造“三型”干部。全會(huì)指出，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證。選好人、用好人是組織工作的核心主業(yè)。作為紅船旁的組織部門，就要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，以“1+7”干部人事制度改革為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)“五強(qiáng)”班子和“三型”干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中央、省委干部能上能下若干規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行市委《關(guān)于激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)　治理為官不為的實(shí)施意見(jiàn)》《領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢、誡勉和問(wèn)責(zé)、調(diào)整實(shí)施辦法》《改革創(chuàng)新容錯(cuò)免責(zé)辦法》，大力整治選人用人上的不正之風(fēng)，真正讓那些忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫桨?jiǎng)和重用，讓那些陽(yáng)奉陰違、阿諛?lè)暧⑴撟骷?、不干?shí)事、會(huì)跑會(huì)要的干部沒(méi)市場(chǎng)、受懲戒，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系。

　　(作者系嘉興市委常委、組織部長(zhǎng))