中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》
中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》
(2009.07.12)
2016年06月13日 14:39:00 來源:人民網(wǎng)－中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 作者:
第一章 總 則
第一條 為加強對黨政領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，增強黨政領(lǐng)導干部的責任意識和大局意識，促進深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》等國家法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于中共中央、國務院的工作部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導成員；縣級以上地方各級黨委、政府及其工作部門的領(lǐng)導成員，上列工作部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導成員。
第三條 對黨政領(lǐng)導干部實行問責，堅持嚴格要求、實事求是，權(quán)責一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序的原則。
第四條 黨政領(lǐng)導干部受到問責，同時需要追究紀律責任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
第二章 問責的情形、方式及適用
第五條 有下列情形之一的，對黨政領(lǐng)導干部實行問責：
?。ㄒ唬Q策嚴重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的；
?。ǘ┮蚬ぷ魇殻率贡镜貐^(qū)、本部門、本系統(tǒng)或者本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；
?。ㄈ┱毮懿块T管理、監(jiān)督不力，在其職責范圍內(nèi)發(fā)生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；
?。ㄋ模┰谛姓顒又袨E用職權(quán)，強令、授意實施違法行政行為，或者不作為，引發(fā)群體性事件或者其他重大事件的；
?。ㄎ澹θ后w性、突發(fā)性事件處置失當，導致事態(tài)惡化，造成惡劣影響的；
?。┻`反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，導致用人失察、失誤，造成惡劣影響的；
?。ㄆ撸┢渌o國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響等失職行為的。
第六條 本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)或者本單位在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制方面出現(xiàn)問題的，按照《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，追究黨政領(lǐng)導干部的責任。
第七條 對黨政領(lǐng)導干部實行問責的方式分為：責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。
第八條 黨政領(lǐng)導干部具有本規(guī)定第五條所列情形，并且具有下列情節(jié)之一的，應當從重問責：
?。ㄒ唬└蓴_、阻礙問責調(diào)查的；
?。ǘ┡撟骷?、隱瞞事實真相的；
?。ㄈz舉人、控告人打擊、報復、陷害的；
（四）黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。
第九條 黨政領(lǐng)導干部具有本規(guī)定第五條所列情形，并且具有下列情節(jié)之一的，可以從輕問責：
?。ㄒ唬┲鲃硬扇〈胧?，有效避免損失或者挽回影響的；
?。ǘ┓e極配合問責調(diào)查，并且主動承擔責任的。
第十條 受到問責的黨政領(lǐng)導干部，取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。
責任編輯：馬美子
