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30、青田縣

30、農(nóng)村基層黨建“逐村走訪、分村定標(biāo)”

2016年08月25日 09:16:09 瀏覽量: 來源:浙江黨建網(wǎng) 作者:

  ■品牌亮點(diǎn):農(nóng)村基層黨建“逐村走訪、分村定標(biāo)”

  ■案例概述:青田縣堅(jiān)持“鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接抓、一個都不少”的工作理念,以“逐村走訪、分村定標(biāo)”為抓手,全面落實(shí)組工干部逐村走訪制度,在逐村走訪的基礎(chǔ)上將414個村分為“基本型、提升型、示范型”三類標(biāo)準(zhǔn),明確一村一標(biāo),一村一策,一村一特色,全力解決好農(nóng)村基層黨建點(diǎn)面不均衡等問題,推動農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”。

  ■報(bào)送單位:中共青田縣委組織部

青田縣召開“分村定標(biāo)、整鄉(xiāng)推進(jìn)”工作推進(jìn)會。

青田縣組織全縣組工干部開展“逐村走訪、分村定標(biāo)”活動。

  ■案例詳情:

青田縣推行“逐村走訪、分村定標(biāo)”著力解決農(nóng)村基層黨建點(diǎn)面不均衡問題

  黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次對農(nóng)村基層黨建工作作出重要指示,強(qiáng)調(diào)黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層,最突出的矛盾問題也在基層,必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。針對農(nóng)村基層黨建工作基礎(chǔ)不扎實(shí)、點(diǎn)面不均衡等現(xiàn)實(shí)問題,2015年8月以來,青田縣按照全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神,對照“浙江二十條”要求,開展了“逐村走訪、分村定標(biāo)”活動,在機(jī)制建立、工作推動等方面作了有益探索。

  一、背景與起因

  青田縣是“九山半水半分田”的山區(qū)縣,戶籍總?cè)丝?3.57萬,下轄32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、414個行政村,村莊分布分散、基礎(chǔ)差異較大,人員大量外出、自然稟賦不足,使得農(nóng)村基層黨的建設(shè)面臨人、財(cái)、物等諸多制約,存在不少問題和矛盾。

  1、村多差異大,提升標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一難。青田縣414個村中既有中心村、示范村,又有空心村、扶貧重點(diǎn)村,村與村之間基礎(chǔ)差異較大、工作推進(jìn)力度不同、工作水平存在較大差距,在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、整體提升上難度較大。如青田縣共有空心村151個,占36.5%。這些村普遍存在地理位置偏僻、交通條件滯后、基礎(chǔ)設(shè)施落后、集體經(jīng)濟(jì)薄弱、人才留住難、黨組織書記后繼乏人等問題。

  2、帶頭人能力素質(zhì)差距大,黨建工作推進(jìn)難。各村黨組織書記在文化水平、能力素質(zhì)上參差不齊、目標(biāo)站位不夠高、工作舉措不夠多。加上自身生產(chǎn)生活精力投入的矛盾,部分黨組織書記“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng),特別是重項(xiàng)目輕黨建的情況還普遍存在,還沒有很好落實(shí)“抓好黨建是最大政績”的要求,沒有將黨建工作真正抓在手上、扛在肩上。

  3、外出流動黨員數(shù)量多,常態(tài)化教育管理落實(shí)到位難。全縣農(nóng)村黨員中外出黨員3000余人,占全縣農(nóng)村黨員近30%。大量黨員的流動,使得“三會一課”等傳統(tǒng)的組織生活全覆蓋難以落實(shí)到位,導(dǎo)致了少數(shù)農(nóng)村黨員黨章、黨規(guī)意識弱化。部分黨員干部宗旨觀念有所淡化,過于追求個人利益,為人民服務(wù)的意識不強(qiáng)。

  二、主要做法

  青田縣堅(jiān)持“鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接抓、一個都不少”的工作理念,以“逐村走訪、分村定標(biāo)”為抓手,全面落實(shí)組工干部逐村走訪制度,在逐村走訪的基礎(chǔ)上將414個村分為“基本型、提升型、示范型”三類標(biāo)準(zhǔn),明確一村一標(biāo),一村一策,一村一特色,推進(jìn)農(nóng)村基層黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”。

  1、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接抓”,責(zé)任上提抓落地。堅(jiān)持高位推動,抓鄉(xiāng)促村,把農(nóng)村基層黨建責(zé)任上提到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接抓村級黨建任務(wù)落實(shí),解決“村級黨建村級抓”的弊端??h委出臺美麗黨建實(shí)施意見,建立縣委常委黨建責(zé)任清單和黨建工作抄告單制度,36名縣處級領(lǐng)導(dǎo)通過“一聯(lián)八”全部直接抓鄉(xiāng)促村,高位推動。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委龍頭作用,按照“先易后難、分步推進(jìn)、抓點(diǎn)連線、成片提升”的原則,制定具體工作計(jì)劃,做到既符合實(shí)際,又能通過努力達(dá)到目標(biāo),引導(dǎo)基層黨組織和黨員“跳起來摘桃”。

  2、“一個都不少”,三級聯(lián)動齊參與??h鄉(xiāng)村三級聯(lián)動,組織全縣組工干部參與“逐村走訪、分村定標(biāo)”活動,逐村找短板、分村定標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了414個行政村全部推進(jìn)一個都不少、347名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到點(diǎn)指導(dǎo)一個都不少、1.2萬農(nóng)村黨員參與創(chuàng)建活動一個都不少。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織等六張“責(zé)任清單”,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部直接聯(lián)村到點(diǎn)、直接主持策劃、直接負(fù)責(zé)落實(shí)村級黨建項(xiàng)目??h委組織部定期通過電話和現(xiàn)場相結(jié)合的方式,分別向村支部書記和黨委委員雙向抽查黨建工作落實(shí)情況,抽查結(jié)果與村干部報(bào)酬、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用掛鉤,推動形成黨委帶頭、大家動手的良好格局,打通組織工作到村“最后一公里”。

  3、“抓實(shí)抓細(xì)抓小”,分村定標(biāo)促提升。注重從細(xì)節(jié)抓起,結(jié)合三年目標(biāo)任務(wù),開展組織生活規(guī)范化、“兩大指數(shù)”考評規(guī)范化、黨建責(zé)任清單規(guī)范化、村級活動場所運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范化四大專項(xiàng)行動,把工作重點(diǎn)放在解決基本要求、基本制度、基本活動的落實(shí),確?!罢憬畻l”落地。堅(jiān)持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向相結(jié)合,鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建專項(xiàng)整改小組,結(jié)合中心村、項(xiàng)目推進(jìn)重點(diǎn)村、偏遠(yuǎn)村、空心村等村情實(shí)際明確基層黨組織的服務(wù)功能定位,把標(biāo)準(zhǔn)個性化到村到人,積極引導(dǎo)村黨組織和黨員對標(biāo)整改、規(guī)范提升,通過“提升—總結(jié)—再提升”,整縣提升黨建工作水平。

  4、“拎繩撒網(wǎng)”,抓實(shí)固定活動日。抓好每月15日黨員固定活動日這個“牛鼻子”,做到年度有計(jì)劃,每季有安排,每月有主題,村村有特色,明確每月黨員固定活動日規(guī)定動作、主題動作和自選動作,把重溫入黨誓詞、交納黨費(fèi)作為規(guī)定動作,從嚴(yán)從實(shí)打造組織生活新常態(tài)。開展一村一堂黨課,全面推動縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村黨組織書記在固定活動日當(dāng)天到村上黨課。注重工作結(jié)合,把黨員固定活動日同步打造成為黨性鍛煉日、“三務(wù)”公開日、黨代表服務(wù)日、遠(yuǎn)教播放日、村企共建日、機(jī)關(guān)部門下村指導(dǎo)日等,統(tǒng)籌推進(jìn)服務(wù)資源下村,豐富活動內(nèi)容,增強(qiáng)活動實(shí)效,統(tǒng)籌推進(jìn)黨委政府各項(xiàng)工作任務(wù)在農(nóng)村的落實(shí)。

  5、“久久為功”,不換頻道強(qiáng)基礎(chǔ)。把直接抓農(nóng)村基層黨建工作納入基層黨委、黨委委員年度述職考核的重要內(nèi)容。建立黨委定單、書記派單、黨委委員領(lǐng)單、每月結(jié)單的清單管理制度和黨委委員向黨委報(bào)告履行黨建責(zé)任情況制度,定期開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記交流會、支部書記擂臺賽、美化家園大比武等,形成抓黨建比學(xué)趕超濃厚氛圍。把責(zé)任和要求挺在平時,推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沉下心來,一步一個腳印,一抓三五年,像“老祖宗夯土墻”一樣,不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

  三、主要成效及啟示

  1、找了短板,明了方向。去年以來,青田縣統(tǒng)籌全縣組工干部力量,在前期面上414個村逐村走訪到位的基礎(chǔ)上,又分批次到高湖、高市、禎埠等21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同類型的244個行政村進(jìn)行專題分類再走訪,把脈問診,梳理歸納出黨組織生活不規(guī)范、兩大指數(shù)考評不嚴(yán)格、村級活動場所運(yùn)轉(zhuǎn)不正常、黨建責(zé)任清單不具體等4大類18個方面的共性問題,以抄告單形式由縣領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜落實(shí)。全縣逐村黨組織全面建立了問題清單。重點(diǎn)對照“浙江二十條”,按照“先易后難、分步推進(jìn)、抓點(diǎn)連線、成片提升”的原則,制定分村定標(biāo)三年提升時間表、任務(wù)書,確定了紅色傳承、美麗鄉(xiāng)村、景區(qū)黨建等6條黨建示范帶3個黨建示范群?!爸鸫遄咴L、分村定標(biāo)”工作作為特色亮點(diǎn)被麗水市委在全市推廣,并在麗水日報(bào)上刊發(fā)。

  啟示:通過逐村找短板、建立問題清單,農(nóng)村基層黨建工作的目標(biāo)更加明確。同時建立整改清單、責(zé)任清單,讓黨建責(zé)任更加明晰,黨建工作規(guī)范提升有了“助推器”。

  2、立了規(guī)矩,活了組織??h級層面專門出臺文件,明確每月15日為黨員固定活動日,黨員參加活動 “一個都不少”,因故不能參加的,會后做好補(bǔ)課。黨員參加活動日情況作為先鋒指數(shù)考評的重要依據(jù)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接策劃、參與農(nóng)村黨員固定活動日,邀請“老三寶”(老黨員、老交通員與游擊隊(duì)員、老支書)上黨課,組建“老三寶”宣講團(tuán),將“一村一堂黨課”、“學(xué)做講堂”等活動納入固定活動日內(nèi)容,帶活了組織,帶強(qiáng)了隊(duì)伍,每月參加活動成為每位黨員的硬性規(guī)矩?!耙淮逡惶命h課”作為全國首條“兩學(xué)一做”經(jīng)驗(yàn)類做法新聞于5月13日在中組部《共產(chǎn)黨員》電視欄目播出,浙江衛(wèi)視新聞也跟進(jìn)了報(bào)道?!肚嗵铩袄先龑殹?,為青年黨員補(bǔ)鈣》在浙江日報(bào)發(fā)表。

  啟示:黨員固定活動日制度給黨員立了規(guī)矩、定了戒尺,要堅(jiān)持不懈地抓,才能抓出成效,黨員參加組織生活才會更加規(guī)范、及時,黨員帶頭示范作用才會更加明顯,對農(nóng)村發(fā)展起到更加積極的作用。

  3、聚了人心,樹了威信。通過“逐村走訪、分村定標(biāo)”,黨組織的活動常態(tài)化開展的同時,也促使了農(nóng)村議事決策方式的轉(zhuǎn)變,提高黨組織在黨員群眾中的認(rèn)可度。如高湖鎮(zhèn)五源山村在黨組織和黨員的努力下,在2015年新建了活動場所,在外出黨員集中地設(shè)立了紅色營地,讓黨員過上正常的組織活動,并發(fā)動黨員志愿者開展扶貧幫困等活動,得到了群眾的普遍認(rèn)可。據(jù)統(tǒng)計(jì),一年來,全縣各級黨組織書記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目1343個,設(shè)立黨員先鋒崗1200多個,組建黨群服務(wù)隊(duì)400多支,推動縣鄉(xiāng)村三級黨組織共為群眾辦理實(shí)事1597件,“美麗經(jīng)濟(jì)”得到加速發(fā)展,農(nóng)家樂和民宿、農(nóng)村電子商務(wù)、來料加工等“新三寶”總收入分別增長86%、29.4%、18.9%。

  啟示:村級黨組織發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用,黨員發(fā)揮了帶頭示范作用,黨組織在村里就有威信、群眾就會信服,經(jīng)濟(jì)社會才能發(fā)展。



責(zé)任編輯:徐曼麗 [網(wǎng)站糾錯]