女科學(xué)家去哪兒了 科研圈存在嚴(yán)重性別失衡問題
女科學(xué)家去哪兒了 科研圈存在嚴(yán)重性別失衡問題
2016年11月03日 08:52:40 瀏覽量: 來源:中國青年報(bào) 作者:王夢影
直到被問到那個(gè)自己答不上來的問題,33歲的浙江大學(xué)生命科學(xué)研究院教授王立銘才意識(shí)到,科研圈內(nèi)存在嚴(yán)重的性別失衡問題。
他所在的高校,女生數(shù)量一直在增長,這也是全國趨勢。教育部統(tǒng)計(jì),到2012年,全國碩士研究生中女生數(shù)量連年超過男生。根據(jù)中國科協(xié)的數(shù)據(jù),到2013年我國女科技工作者已經(jīng)超過了2400萬人,幾乎要占到全部科技人力資源的四分之一。
一次聊天中,另一位教授問王立銘:“咱們兩人的學(xué)生里,女生男生數(shù)量幾乎相同;但是在你和我的研究所里,女教授的比例似乎都不到總數(shù)的一成。那么,最后沒有做教授的女生都去哪里了呢?她們憑空消失了嗎?”
王立銘一驚。身為兩個(gè)女兒的父親,他覺得自己有義務(wù)替女兒們搞清楚,她們將面對一個(gè)什么樣的世界。
他過去研究的是“果蠅爭斗性行為”之類的生物學(xué)問題。這次,他找到不同高校的朋友幫忙,發(fā)出了國內(nèi)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)性別問題調(diào)查問卷。兩周內(nèi),收到了1600份有效問卷。
問卷印證了學(xué)術(shù)界“消失的女生”現(xiàn)象。67%的受訪者表示,女性教授“較少”或“極少”。統(tǒng)計(jì)到的超過1000名教授中,女性只占兩成。即使是在日常經(jīng)驗(yàn)中“更適合女性發(fā)展”的人文社科類院系,女教授的比例也不超過三成。
稀缺不只體現(xiàn)在教授職稱上。中國科協(xié)數(shù)據(jù)顯示,2013年兩院院士中只有5%是女性;長江學(xué)者中,女性的比例是3.9%;中國青年科技獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咧?,女性?.4%。
多項(xiàng)研究指出,女性科研工作者出現(xiàn)了“高位缺席”現(xiàn)象——越往象牙塔的頂端,女性越少。
從2400萬到孤單的塔尖,這之間發(fā)生了什么?
分岔的路口?
清華大學(xué)教授顏寧對此深有體會(huì)。
今年,她去參加瑞典結(jié)構(gòu)生物學(xué)年會(huì),印象深刻的一點(diǎn)是報(bào)告人中女性眾多。而她在國內(nèi)參與組織的幾次國際會(huì)議里,想要實(shí)現(xiàn)“女性報(bào)告者不少于20%”這一國際慣例都是相當(dāng)困難的。
回國后的一次演講中,顏寧指出,每年參加博士生入學(xué)面試,如果純粹以應(yīng)試者的成績、現(xiàn)場表現(xiàn),“也許我們錄取的70%”都應(yīng)該是女生。在實(shí)驗(yàn)室的表現(xiàn)中,女生也從不落下風(fēng)。但到了求職的時(shí)候,分化產(chǎn)生了。PI(Principal investigator,即研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人)階段,女性銳減。
“我慢慢意識(shí)到許多女孩子、特別是我自己的學(xué)生,并不是沒有實(shí)力,只是因?yàn)樯鐣?huì)家庭的共識(shí),因?yàn)樵谀骋浑A段或主動(dòng)或被動(dòng)地必須做選擇題,而脫離了她們本來挺有天賦的科研世界,我真的挺痛心?!边@位一向不喜歡被冠以“女科學(xué)家”稱號(hào)的女科學(xué)家說。
她多次倡議,“賦予父親休產(chǎn)假的權(quán)利”,以保障女性科技工作者的事業(yè)訴求與事業(yè)發(fā)展連貫性。
中國科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院研究員馬纓專注于女性科研人才研究已經(jīng)數(shù)年。接受她訪談的每一位搞科研的媽媽都表示:生育后滿腦子都是孩子,塞不進(jìn)任何東西。
而這時(shí),擺在她們面前的道路開始分岔了。
責(zé)任編輯:安佳璐 [網(wǎng)站糾錯(cuò)]相關(guān)閱讀
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