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日本發(fā)布過(guò)勞死認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：月加班80小時(shí)以上

日本發(fā)布過(guò)勞死認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：月加班80小時(shí)以上

2016年10月11日 16:53:47 瀏覽量: 來(lái)源:觀察者網(wǎng)綜合 作者:

　　日本的勞動(dòng)力缺口有多大？一邊是人口緊縮、超高齡化導(dǎo)致“終身勞動(dòng)”制，另一邊，年輕人每月大量加班，“過(guò)勞死”現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　日本共同社10月7日?qǐng)?bào)道，日本政府7日在內(nèi)閣會(huì)議上通過(guò)了基于《過(guò)勞死等防止對(duì)策推進(jìn)法》制定的首部《過(guò)勞死等防止對(duì)策白皮書(shū)》。

　　白皮書(shū)稱(chēng)，日本厚生勞動(dòng)省的“過(guò)勞死認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”為每月加班80小時(shí)以上。同時(shí)，日本的加班工資年率（反映加班工資水平）卻在下降。

　　日本加班工資年率走勢(shì)圖（近半年呈下降趨勢(shì)）

　　23%的企業(yè)每月加班超80小時(shí)

　　新華網(wǎng)7日?qǐng)?bào)道，根據(jù)白皮書(shū)，針對(duì)1萬(wàn)家企業(yè)（回收1743份）、2萬(wàn)名勞動(dòng)者（回收19583份）進(jìn)行的2015年度問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，有正式員工月加班時(shí)間最長(zhǎng)超過(guò)80小時(shí)的企業(yè)占所有企業(yè)的23%，其中，“超過(guò)80小時(shí)不滿100小時(shí)”的企業(yè)占所有企業(yè)的11%，“超過(guò)100小時(shí)”的占12%。

　　按行業(yè)分，“信息通信業(yè)”中有正式員工月加班最長(zhǎng)超過(guò)80小時(shí)的企業(yè)比例最高，占44.4%，“學(xué)術(shù)研究、專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)”為40.5%，“運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)”為38.4%。

　　就疲勞蓄積度看，32.8%的勞動(dòng)者回答“高”或者“非常高”。就行業(yè)而言，給出上述回答比例最高的是旅館及飲食服務(wù)業(yè)，達(dá)40.3%，教育業(yè)為38.9%，運(yùn)輸和郵政業(yè)為38%。

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　　不過(guò)，白皮書(shū)也顯示，一周工作60小時(shí)以上的勞動(dòng)者比例正在逐年減少。從年齡結(jié)構(gòu)看，30歲至49歲的年齡段中，一周工作60小時(shí)以上的勞動(dòng)者比例最高。就行業(yè)看，運(yùn)輸和郵政業(yè)中，員工一周工作60小時(shí)以上的企業(yè)比例最高，達(dá)18.3%。