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今天，怎樣上黨課？

今天，怎樣上黨課？

2016年06月16日 14:44:00 瀏覽量: 來源:《非公有制企業(yè)黨建》雜志 作者:陳紅艷

　　黨課制度是基層黨組織的一項(xiàng)重要組織生活制度。高質(zhì)量的黨課教育，是堅(jiān)定黨員理想信念、增強(qiáng)黨員黨性觀念的客觀需求。

　　但是當(dāng)前，黨員尤其是兩新組織黨員結(jié)構(gòu)年輕、思想多元、需求個(gè)性，對以往內(nèi)容既定、宣講為主的傳統(tǒng)黨課往往缺乏熱情，也使得黨課效果欠佳。

　　如何從內(nèi)容到形式上實(shí)現(xiàn)黨課創(chuàng)新，是擺在每一位黨務(wù)工作者面前的新課題。本期邀約來自浙江、廣東、江蘇等地的嘉賓共同進(jìn)行探討。

　　——主持人 　陳紅艷

　 □本期嘉賓

　　阿里巴巴集團(tuán)黨委副書記  吳航

　　中國安防技術(shù)有限公司黨委書記 　熊凌峰

　　儀邦集團(tuán)黨委書記 　陳如奏

　　江蘇省灌云縣委組織部部務(wù)委員、縣委非公企業(yè)工委書記 　范海浪

　　主持人:“三會(huì)一課”的“課”，即指“黨課”，它既是黨章所要求，也是黨員教育的有效載體。從一名黨務(wù)工作者角度，您如何看待黨課制度?它的必要性在哪里?有什么作用和意義?

　　吳航:在非公企業(yè)，員工大部分時(shí)間會(huì)投入到本職崗位上，長此以往，可能會(huì)造成企業(yè)內(nèi)黨員同志忽略關(guān)注黨的動(dòng)向以及對自身形象的塑造。正因?yàn)檫@樣，我們需要用黨課這種形式來提醒所有黨員關(guān)注熱點(diǎn)、集中思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，而且必須是規(guī)律性的學(xué)習(xí)。這樣才可以讓非公企業(yè)黨員在繁忙工作之余，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身不足，緊跟黨的步伐，為更好的前行“加油打氣”，最后通過自己的優(yōu)秀表現(xiàn)帶動(dòng)周圍的同事，為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

　　熊凌峰:在當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)背景下，如何加強(qiáng)黨員意識形態(tài)和理想信仰方面的教育，是中央和各級黨委目前正在努力做的事。黨課作為一項(xiàng)歷史悠久的黨員培養(yǎng)制度，它在宣傳黨的方針、政策，提升黨員的政治素養(yǎng)和綜合能力，提高黨員隊(duì)伍凝聚力方面起到了很重要的作用。

　　在非公經(jīng)濟(jì)體中，黨課制度同樣有著重要的意義。它既是黨員的思想教育陣地，同時(shí)也是培養(yǎng)入黨積極分子的重要形式。正因?yàn)橐庾R到它的重要性，今年我們集團(tuán)黨委特別成立了自己的黨校，其中主體教學(xué)計(jì)劃都是圍繞黨課制度所要求內(nèi)容而實(shí)施。

　　陳如奏:黨課教育是黨組織以黨章和《準(zhǔn)則》為基本教材，結(jié)合其他重要文件的學(xué)習(xí)，結(jié)合各個(gè)時(shí)期黨的中心工作，緊密聯(lián)系本單位的情況和黨員思想實(shí)際，采取集中講授的方法，對黨員進(jìn)行教育的一項(xiàng)制度。這是我們黨在長期黨員教育實(shí)踐中總結(jié)出來的一種行之有效的黨員教育方式。

　　它的必要性不僅體現(xiàn)在是必修之課，更是黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的基礎(chǔ)鏈條。尤其在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的背景下，在非公經(jīng)濟(jì)的特殊領(lǐng)域中，在新的歷史條件下，我們黨所處的環(huán)境、黨所肩負(fù)的任務(wù)、黨員隊(duì)伍的狀況都發(fā)生了重大變化，對保持黨員先進(jìn)性提出了新的更高的要求。堅(jiān)持黨課制度正是順應(yīng)了時(shí)勢的發(fā)展和自身的需要，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的應(yīng)時(shí)之舉、有力之舉、創(chuàng)新之舉。

　　范海浪:黨課是基層支部對黨員進(jìn)行教育的一種最經(jīng)常、最基本形式，也是評價(jià)一個(gè)基層支部黨內(nèi)生活制度是否健全的最基本方面。給入黨積極分子上黨課，主要是想讓他們?nèi)媪私恻h的基本知識，端正入黨動(dòng)機(jī)，爭取早日加入黨的隊(duì)伍;給正式黨員上黨課，主要是想通過教育，掃除黨員思想上的“灰塵”，讓黨員隊(duì)伍永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性和純潔性，在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)中發(fā)揮示范帶頭作用。

　　主持人:日常工作交流中，會(huì)聽到這樣的抱怨，說黨課教育內(nèi)容與自身思想實(shí)際“隔得遠(yuǎn)”，內(nèi)容零散，理論空洞。結(jié)合自身工作實(shí)際，您認(rèn)為黨課應(yīng)該講什么內(nèi)容?如何組織這些內(nèi)容?

　　吳航:一講到黨課，大家也許會(huì)覺得內(nèi)容都大同小異，再加上兩新組織黨員比較年輕，成長環(huán)境不一樣，高深的理論和空洞的說教方式會(huì)顯得相對枯燥，效果會(huì)打折扣。個(gè)人認(rèn)為黨課需要做到:形異神似。找到黨的理論和黨員日常工作生活的結(jié)合點(diǎn)，黨的發(fā)展與個(gè)人前途的共同點(diǎn)，黨的建設(shè)與個(gè)人價(jià)值的共鳴點(diǎn)，將一些較深的理論通過員工們易懂的語言，讓大家接受，與大家一起來平等民主協(xié)商、對話、探討和交流，這樣就能更加貼近我們的生活，也能使黨員在這個(gè)過程中受到教育。

　　在阿里巴巴，我們將黨的核心思想與公司核心價(jià)值觀(客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業(yè))融合在一起?？蛻舻谝唬褪谴碜顝V大人民群眾利益;擁抱變化是與時(shí)俱進(jìn);誠信是實(shí)事求是地解決問題;激情、敬業(yè)，是滿腔熱血的信任和堅(jiān)持。用這種方式我們再不必刻意去強(qiáng)調(diào)思想和精神，在價(jià)值觀上去提升黨員境界。我們還注重從公司實(shí)際出發(fā)，用企業(yè)事例說話，以身邊人說身邊事的方式進(jìn)行，利于黨員從思想和情感上接受?！白蠲缷寢寘蔷掌肌钡南冗M(jìn)事跡發(fā)生后，通過她本人在公司的言傳身教，傳遞了一種正能量，為黨員上了生動(dòng)一課。此外，我們公司還通過社會(huì)公益活動(dòng)，讓黨員帶領(lǐng)員工在履行責(zé)任中踐行黨的宗旨和使命，用實(shí)際行動(dòng)詮釋黨課內(nèi)容。

　　熊凌峰:黨課的內(nèi)容是決定黨課制度成敗的重要因素，我認(rèn)為，應(yīng)該根據(jù)培養(yǎng)對象的差異而設(shè)置不同的內(nèi)容。

　　以我們公司為例，黨員年紀(jì)輕、學(xué)歷高，針對這些特點(diǎn)，我們對黨員的教育大概分為三個(gè)層面:一方面在思想覺悟上提高黨員的認(rèn)識。我們會(huì)在結(jié)合黨章和黨性教育的同時(shí)，安排一些優(yōu)秀人物事跡的學(xué)習(xí)，讓黨員在思想上不斷升華。另一方面，加強(qiáng)黨員對公司發(fā)展和文化的認(rèn)識、認(rèn)同。通常，我們會(huì)結(jié)合公司實(shí)際情況，安排公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化的宣講，讓黨員真正體悟到公司的發(fā)展與自身發(fā)展息息相關(guān)。第三方面，提高黨員的職業(yè)技能水平。年輕黨員的成長是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力之一，他們除了在思想上要有高度、有活力，在職業(yè)技能方面同樣了起到模范帶頭作用，所以，我們在黨課教育中著重加入了職業(yè)技能方面的培訓(xùn)。

　　通過以上三個(gè)層面的教育，使得理論學(xué)習(xí)和覺悟提高、個(gè)人發(fā)展與工作需要等多維度結(jié)合在一起，既達(dá)到了教育的效果，又深受黨員歡迎。通過黨員積極性的不斷提高和教育資源的持續(xù)投入，從而形成了黨員教育的良性循環(huán)。

　　陳如奏:從兩新組織的實(shí)際出發(fā)，黨課教育的選題范圍是很廣泛的，黨的路線、方針、政策、國際國內(nèi)形勢……只要想講都可以講，但是，黨員愛不愛聽?效果好不好?這是最大的問題。所以黨課教育的內(nèi)容重在選題、佳在悟理，必須做到“觀點(diǎn)抓人、事例感人、語言誘人”，備課上要下大功夫，像編輯做文章一樣，需要把各種素材加以整合、精心組織。

　　舉個(gè)例子，起碼一點(diǎn)，你每次上黨課主題一定要突出。比如，最近我給企業(yè)黨員上了堂黨課，主題是“黨員在非公企業(yè)工作做事要保持最佳精神狀態(tài)”，為了說明這個(gè)道理，我通過大量前期準(zhǔn)備，最終梳理出了“五點(diǎn)共識”:一靠“價(jià)值觀”引領(lǐng)——身在非公企業(yè)做事，不僅是為老板“生財(cái)”，更重要的是為國家和自己創(chuàng)造財(cái)富;二靠“認(rèn)同感”維系——身在非公企業(yè)做事，不是看誰眼色去做事，而是聽從自己內(nèi)心的聲音和指引;三靠“忠誠度”支撐——身在非公企業(yè)，不能單純地看作只是依附于企業(yè)主的雇傭關(guān)系，同樣有著對所服務(wù)的企業(yè)盡心竭力的奉獻(xiàn)意識;四靠“責(zé)任心”滲透——身在非公企業(yè)做事，提供的產(chǎn)品和服務(wù)是面對客戶和消費(fèi)者的，要有高度負(fù)責(zé)、一絲不茍的精神;五靠“同志情”來凝聚——身在非公企業(yè)做事，所有員工處在一個(gè)共同體中，要互相關(guān)愛護(hù)、互相幫扶、互相尊重。課后大家普遍反映:這一課很實(shí)在。當(dāng)然大家的積極性也大大提高了。