蘭溪農(nóng)商銀行聚焦“全鏈條”筑牢“廉防線”

2025年10月29日 09:56:43 來源: 蘭溪農(nóng)商銀行作者: 王曉丹

　　為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，蘭溪農(nóng)商銀行積極探索“思政+廉潔”融合教育新模式，聚焦新員工、黨員干部、全體員工三個(gè)關(guān)鍵群體，構(gòu)建起分層分類、精準(zhǔn)滴灌的廉潔文化浸潤體系，為全行高質(zhì)量發(fā)展繪就了鮮明的“清廉底色”。

　　系好“第一?？圩印?，為新員工上好廉潔從業(yè)“啟蒙課”。針對(duì)新員工從“校園”到“職場”的角色轉(zhuǎn)變關(guān)鍵期，該行將廉潔教育作為入職第一課的必修內(nèi)容，把好思想“總開關(guān)”。精心打造“三個(gè)一”入職思政課程體系：通過一場紅色觀影，激發(fā)新員工的歷史責(zé)任感與家國情懷；通過一場文化體驗(yàn)，增強(qiáng)其對(duì)“清廉農(nóng)商”的文化認(rèn)同與歸屬感；通過一場故事分享，讓新員工從先進(jìn)典型的奮斗歷程中汲取奮進(jìn)力量。通過立體化課程引導(dǎo)新員工從職業(yè)生涯起步之初就樹立正確的價(jià)值觀，筑牢拒腐防變的第一道防線。

　　抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，為黨員干部注入廉潔從政“強(qiáng)心劑”。黨員干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。該行堅(jiān)持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮其“頭雁效應(yīng)”。通過組織黨員干部循跡溯源、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等方式，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，夯實(shí)信仰之基。此外，由紀(jì)檢委員每月面向黨員干部開展清廉宣講，進(jìn)行常態(tài)化“政治體檢”和廉潔提醒，確保黨員干部在思想上劃出紅線、行為上明確界限，以身作則，率先垂范。

　　管好“絕大多數(shù)”，為全體員工營造廉潔從業(yè)“大氛圍”。面向全體員工，該行創(chuàng)新形式、豐富載體，推動(dòng)廉潔教育全覆蓋、入腦入心。一方面，用好“活教材”，堅(jiān)持用“身邊事”教育“身邊人”，將本行過往的違規(guī)案例轉(zhuǎn)化為振聾發(fā)聵的警示教材，當(dāng)昔日同事成為“案中人”，冰冷的條例便有了觸感和分量，讓員工對(duì)紀(jì)律規(guī)矩產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的敬畏。另一方面，打造“思辨課堂”，以金融反腐劇《城中之城》為背景，組織業(yè)績觀辯論賽，讓員工思辨“劇中人物的白襯衫為何會(huì)變黑”，在思想碰撞中逐步形成正確業(yè)績觀，實(shí)現(xiàn)從“要我廉”到“我要廉”的深刻轉(zhuǎn)變。