把擔當作為干部搞得"香香的"

——浙江高質量開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育

2019年09月05日 16:45:02 來源: 浙江黨建網作者: 李津

　　6月28日上午，浙江省人民大會堂。音樂激揚，氣氛熱烈，100名“浙江省擔當作為好干部”集體接受省委表彰。

　　朱黨其、明剛、　張飛烽、於衛(wèi)國、宋立新、沙劍飛……他們這批人來自各條戰(zhàn)線，有公檢法系統(tǒng)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，有援派干部，也有縣區(qū)的黨政一把手……評選表彰工作早在今年2月就正式啟動，經組織周密部署、廣泛推選、深入考察、綜合比選，他們最終從6000余名初步人選中脫穎而出。

　　“把擔當作為干部搞得‘香香的’，讓他們有舞臺、能干事，也就是說樹立一種重實干、重實績的鮮明導向，努力創(chuàng)造敢干事、愿干事、能干成事的良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍?！笔∥瘯涇嚳∪缡钦f。他還說，要在浙江的“三大攻堅戰(zhàn)”當中，在“最多跑一次”改革當中，在服務企業(yè)、服務基層、服務群眾的“三服務”等重點工作中“賽馬識馬”，考察使用干部。

　　干在實處永無止境,走在前列要謀新篇。隨著改革進入“深水區(qū)”，浙江涌現出一批擔當作為的好干部?！鞍褤斪鳛楦刹扛愕谩阆愕摹保艽a何在？其實，這早就寫在省委中心政策中，寫在浙江干部們平凡又踏實的每一天里。

　　從“三個地”汲取力量

　　一大早，浙江省擔當作為好干部、嘉興市援疆干部朱黃龍又來到他的“結對親戚”圖萊塞姆·艾海提家，和這家人結對一年來，他常常會帶著禮物看望大家。

　　新疆阿克蘇地區(qū)沙雅縣勝利村村民圖萊塞姆·艾海提：“朱部長給我女兒送了桌椅和學習用品以后，她學習的熱情也明顯提高了，現在也特別喜歡用這個桌子寫作業(yè)。”

　　援疆兩年來，朱黃龍積極發(fā)動嘉興的愛心力量，向沙雅縣貧困學生家庭捐贈了2200套桌椅臺燈和200臺電腦，累計捐款和物資超過1500萬元。他有個心愿，就是讓“紅船精神”在大漠綻放光芒。

　　紅船精神，是黨的先進性之源。2002年10月，習近平同志到浙江工作不久，專程來到嘉興南湖，重溫初心、堅定信念。2005年6月，他首次提出紅船精神,并將其概括為“開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”。紅船精神作為黨的精神瑰寶、共產黨人奮斗的初心，具有超越時空的恒久價值和旺盛生命力，激勵著浙江兒女始終沿著南湖紅船開辟的航道，勇立時代潮頭。

　　紅船精神一直寫在浙江的奮斗基因里。改革開放40年以來，浙江省始終走在改革前列，努力提高居民生活水平，創(chuàng)造一個又一個奇跡，以浙江經驗書寫改革開放中獨屬于浙江的開放篇章。全球圣誕飾品幾乎都來自義烏小商品市場，義烏生產了全球四分之一銷量的飲料吸管，永嘉生產了全球80%的拉鏈以及紐扣，嵊州獨占全球領帶產量的近半壁江山……

　　習近平新時代中國特色社會主義思想的重要萌芽是從浙江“走出來”的。2002年10月至2007年3月，習近平在浙江主政工作五年，立足浙江，深入調研，戰(zhàn)略思考，前瞻性地提出了“八八戰(zhàn)略”，先后作出“平安浙江”“法治浙江”“文化大省”“生態(tài)省建設”和“加強黨的執(zhí)政能力建設”等重大戰(zhàn)略的布局，率先在省域層面實施了“五位一體”的實踐探索，使浙江的發(fā)展走在全國的前列，

　　浙江是中國革命紅船起航地、改革開放先行地、習近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發(fā)地，“三個地”的政治高度推動著浙江干部勇立潮頭?！拔覀円驹凇齻€地’的政治高度，不斷從紅船精神中汲取力量，守好‘四心’、答好‘四問’，高起點高標準高質量開展好‘不忘初心、牢記使命’主題教育，走好新時代長征路。”浙江省委書記車俊說。

　　干好干壞就是不一樣

　　8月10日，超強臺風“利奇馬”攜風裹雨而來，給浙江省造成了巨大“創(chuàng)傷”。

　　在危難時刻，浙江各界黨員干部挺立一線筑起“戰(zhàn)斗堡壘”，全力以赴抗臺救災。

　　這是浙江省委歷來導向鮮明的成果。為了激發(fā)干部們擔當作為，浙江堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，營造擔當作為的良好氛圍。

　　早在2013年，習近平總書記就給好干部畫過像——在全國組織工作會議上他指出，我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。為擔當者擔當是浙江的鮮明導向。去年5月，中央出臺激勵干部新時代新擔當新作為《意見》，省委書記車俊高度重視，多次明確要求各級組織主動擔當履職，既要激勵干部敢擔當、愿擔當，又要切實為干部撐腰壯膽、釋壓減負?！　?/p>

　　為打消一些干部工作中存在怕出錯怕擔責的思想顧慮，浙江的容錯糾錯機制從細從實，各地制定可以容錯的情形，讓容錯更具有可操作性，涌現了一批見人見事導向性強的案例。

　　浙江的容錯糾錯主要包括四大類，一類是改革創(chuàng)新先行先試類，二是敢于擔當攻堅克難推進中心工作類，三是實事求是因地制宜解決難題類。四是積極作為但履職績效未達預期效果類。2018年被寫入政府工作報告的“最多跑一次”就屬于第一類。這項在2016年底由浙江率先推出的改革,在很多省份仍“在路上”的時候,浙江用短短一年即基本完成。容錯糾錯機制就是重要的助推器。

　　今年4月，桐廬縣率先在全省實施干部容錯免責事前備案審查制度，由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部等單位組成容錯糾錯會審小組，在事后澄清保護的同時，探索建立了容錯免責認定“雙同步”和容錯免責事項事先備案制度，將容錯免責從“事后申訴”前移到“事中同步”“事前預防”，讓干部干事創(chuàng)業(yè)徹底卸下了思想包袱。

　　“以前覺得是組織上為干部撐腰，關鍵時刻撐一把，現在感覺是組織上為干部護腰，隨時隨刻護周全，大可以放心放手干事創(chuàng)業(yè)。”桐廬干部說。

　　就在8月初，浙江省還印發(fā)《浙江省公務員及時獎勵辦法（試行）》，其明確，及時獎勵要堅持向基層一線傾斜的原則，堅持精神獎勵和物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則，激勵全省公務員干事創(chuàng)業(yè)擔當作為，不少基層干部深受鼓舞。

　　榜樣為鑒，砥礪前行

　　“石艾草生長在海邊巖石上，植根巖縫、四季常青。我覺得自己就是海島上的一株石艾草，從重慶的大山里來到美麗的舟山群島，從入伍參軍到基層工作，一扎就是32年?！痹谑∥安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育專題黨課暨擔當作為好干部表彰會議上，嵊泗縣花鳥鄉(xiāng)黨委書記楊玉斌說。

　　我是來自地鐵戰(zhàn)線的一名“施工員”，從事軌道交通工作近20年……過去的800多天，我們第九批援疆干部人才牢記“舍家報國，傾情援疆”崇高使命，奮戰(zhàn)在祖國西北邊陲新疆阿克蘇地區(qū)……會上，擔當作為好干部代表們的發(fā)言令人動容。

　　好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。這次浙江推選“擔當作為好干部”，是我省“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要抓手，目的就是學習運用攻堅克難的典型案例，開展先進典型教育和警示教育，推動領導干部見賢思齊、對照自省。

　　中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。唯有把黨的初心銘記在心，才能把使命扛在肩上，才能在工作中，從嚴從實,錘煉作風,以實干實績踐行初心和使命，這100名干部就是寫照。從100名浙江干部身上，我們看到了“不忘初心、牢記使命”的榜樣，也看到了省委的鮮明導向。新時代是屬于奮斗者的時代，他們只是浙江干部們的一個縮影，通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，浙江省會涌現更多的好干部，踐行初心，使命在肩，永不止步。

責任編輯：李津

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