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平湖群團改革共繪高質(zhì)量發(fā)展“同心圓”

2019年02月11日 16:58:42 來源: 嘉興市政府 作者:

  “親愛的新居民伙伴們,你到新倉工作有多長時間了?平時面對嘰里咕嚕的新倉土話,是不是有點手足無措?別擔(dān)心,讓我們跟著沈老師一起學(xué)講新倉話吧?!痹凇捌胶聜}”的微信公眾號上,每周都有一堂“新倉閑話”課。課程由平湖市當(dāng)湖高級中學(xué)退休語文老師沈國強教授,沈老師有時會講解新倉民間諺語,有時會帶大家“去菜場買菜”,最近又在分享新倉的過年習(xí)俗。課程開設(shè)以來,受到了許多新倉居民尤其是新居民的喜愛?!巴ㄋ滓锥?,很實用,我越聽越喜歡,越來越感到親切?!毙戮用駨?zhí)炱秸f。

  這是平湖在深化群團改革中的一個創(chuàng)新舉措。

  去年以來,平湖緊扣增“三性”、去“四化”、破“四缺”這一關(guān)鍵,牽住“黨建帶群建、區(qū)域化群建、群團共建”這個牛鼻子,以打造樞紐型、全域型、合作型、品質(zhì)型、服務(wù)型“五型”群團為抓手,大膽創(chuàng)新、勇于突破,始終把群團工作與服務(wù)群眾、服務(wù)民生結(jié)合起來,真正把工作做到群眾的心坎上,在服務(wù)中不斷激發(fā)基層群團工作的生命力、凝聚力、影響力。

  頂層高位推進

  讓改革定位更為清晰

  群團組織既是團結(jié)群眾跟黨走的引領(lǐng)者,也是向黨反映群眾意愿的代言人,承擔(dān)著橋梁與紐帶的作用。而群團改革的目的就是要讓橋梁更穩(wěn)固、讓紐帶更有力。

  在基層群團改革工作推進中,平湖始終把群團改革工作置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,納入黨委工作總體格局。去年,平湖開展了群團改革百日攻堅行動,通過項目清單、責(zé)任清單、倒排時間等舉措,像抓經(jīng)濟工作一樣抓群團改革,由市四套班子分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)帶隊,對鎮(zhèn)街道基層群團改革工作進行專項督查、全面推進。

  平湖在群團力量上也注重選優(yōu)配強,一方面,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),在鎮(zhèn)街道設(shè)立黨群辦公室,加強統(tǒng)籌黨建與工、青、婦、科協(xié)等群團工作,通過建立健全黨群聯(lián)席會議制度、群團工作例會制度、群團組織班子議事規(guī)則、群團組織服務(wù)中心工作運行機制等,理順內(nèi)部運作機制,具體承擔(dān)好群團工作事務(wù),另一方面,把政治可靠、能力突出、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)優(yōu)良和知群眾、懂群眾、愛群眾的優(yōu)秀干部選出來、用起來。在群團陣地上共建共享,以大黨建帶動大群建,打破群團、地域等界限,共同搭建區(qū)域化群建的陣地和平臺。比如,平湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)探索建立“黨群一家人”平臺,目前已建成綜合型黨群服務(wù)中心(站)19個,“樞紐型”黨群服務(wù)點30個,黨群一家人示范點10家。

  “以人民為中心”

  讓群團工作更有價值

  一個“母親援助工程”,讓沈川英從“農(nóng)村困難母親”成功轉(zhuǎn)型為“鄉(xiāng)村振興帶頭人”。

  “當(dāng)時公婆身體不好,兒女年紀(jì)還小,需要照顧,我沒法到企業(yè)上班,就想種些蔬菜增加收入,但是不懂技術(shù),后續(xù)投資資金缺乏,銷路不暢,沒有這個工程,真的無法想象現(xiàn)在的生活會變成什么樣子。”談及10年前的情景,沈川英十分感慨,“婦聯(lián)給了我扶持資金,農(nóng)經(jīng)部門給了技術(shù)指導(dǎo),每年都到我這里實地查看,手把手教我做好大棚管理?!?/p>

  平湖的“母親援助工程”已走過了10年之久,援助了204位貧困母親,去年又大膽創(chuàng)新,成立了嘉興首個婦女兒童關(guān)愛基金。

  “我們最大限度發(fā)揮群團自身優(yōu)勢,突出品牌品質(zhì)、創(chuàng)新方式方法,提升吸引力、凝聚力,以工、青、婦、科協(xié)等條線工作的一流匯成基層群團改革成效的一流?!逼胶形嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,“像我們平湖市總工會創(chuàng)新開展了‘金平湖工匠’培育工程,1110對師徒形成傳幫帶關(guān)系,獲評省級和嘉興市級工匠5名,該項工作獲得了嘉興市總工會工作創(chuàng)新獎和平湖市部門創(chuàng)新工作一等獎。再比如,新倉、平湖經(jīng)開、國際游購小鎮(zhèn)(新埭)、當(dāng)湖等都打造了群團特色品牌,讓群團組織更接地氣、讓群團服務(wù)吸引人氣,使得相關(guān)群眾對群團組織更有歸屬感和認(rèn)同感。”

  在鞏固傳統(tǒng)領(lǐng)域群團工作成果、完善三級群團陣地體系的基礎(chǔ)上,平湖還把工作觸角延伸到“兩新”組織、樓宇商圈等新領(lǐng)域,毗鄰區(qū)域群團聯(lián)建取得新突破。比如,當(dāng)湖街道在水洞埭商圈探索以“1+X同心圓”模式建立商圈聯(lián)合工會,陸續(xù)成立商圈聯(lián)合黨支部和婦聯(lián)、青年業(yè)主委員會,走出了在區(qū)域性、集聚性、規(guī)模型商圈中建設(shè)群團陣地的創(chuàng)新之路。

  圍繞中心、服務(wù)大局

  讓群團組織更有擔(dān)當(dāng)

  圍繞中心、服務(wù)大局,在全面推進金平湖新崛起的征程中,也隨處可見群團組織“我來了”的聲音和身影……

  助推經(jīng)濟發(fā)展上,平湖積極引導(dǎo)聯(lián)系群眾積極投身到接軌上海、鄉(xiāng)村振興等中心工作。去年,通過平湖市科協(xié)的牽線搭橋,平湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立了開發(fā)區(qū)汽車零部件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟,并與中國汽車工程學(xué)會建立了合作關(guān)系。

  在助推環(huán)境整治上,平湖堅持環(huán)境整治推進到哪里、群團組織工作就跟進到哪里,總工會、團委、婦聯(lián)分別牽頭美麗廠區(qū)、美麗校園、優(yōu)美庭院創(chuàng)建,科協(xié)以“互聯(lián)網(wǎng)+科普”模式開發(fā)推廣垃圾分類科普活動。

  在助推平安建設(shè)上,平湖依托“黨建+基層社會治理”的網(wǎng)格化管理模式,努力打造群團組織參與社會治理的全科網(wǎng)格。在平湖市總工會深化“安全隱患隨手拍”活動中,廣大職工用手機鏡頭排查安全隱患,2018年共收到上報信息2721條,有力推動了企業(yè)安全隱患問題的整改。團市委牽頭、獨山港團委參與開展了“跟著垃圾去旅行”主題團日、“給垃圾找個合適的家”青少年公益課堂等系列活動,通過實地參觀、實踐體驗的方式,普及垃圾循環(huán)處理知識,有力助推了生態(tài)能源項目的平穩(wěn)落地。

  在助推“大走訪、大宣講、大解放”活動上,平湖發(fā)揮好群團組織的橋梁紐帶作用,走訪群眾和企業(yè)9300多家,處理解決問題532個,以實際成果展現(xiàn)了基層群團改革的階段性成效。

責(zé)任編輯: 鄭夏憶
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