柯城:紅色文化與有禮文化相融合
柯城:紅色文化與有禮文化相融合
2018年12月07日 19:30:08 來源: 作者: 萬靈慧 吳雙
“黨建統(tǒng)領+社區(qū)治理”的基層治理方式以及紅色物業(yè)聯(lián)盟構建,促進了有禮文化的落地扎根。
“以前我們小區(qū)可沒現(xiàn)在這么好看,外墻欄桿很多爛掉了,小區(qū)的綠化也是亂七八糟,有的還被車壓得露出了地皮。”10月18日上午,在柯城區(qū)信安街道書院社區(qū)伊甸苑三區(qū),網(wǎng)格長兼專職網(wǎng)格員孫海玲告訴記者。
伊甸苑三區(qū)是一個2002年建成的舊小區(qū),只有6棟房子,住戶200多戶,沒有物業(yè),一直由社區(qū)代管。從今年4月份開始,該小區(qū)的一些熱心老黨員志愿加入社區(qū)的“紅色大家你我他”志愿者隊伍。如今,在紅色物業(yè)聯(lián)盟引領下,這個小區(qū)圍著嶄新的鐵欄桿,新建綠化帶干凈整潔,車輛停放有序。小區(qū)內還開辟了兩塊公共區(qū)域,安裝了健身器材、休閑石座椅。
今年以來,衢州著眼于破解社區(qū)治理難題,高質量推進黨的組織覆蓋,并以創(chuàng)建全國城市黨建示范市為契機,全力構建“網(wǎng)格黨支部+業(yè)主委員會+物業(yè)服務企業(yè)+業(yè)主+各類社會組織”的“紅色物業(yè)聯(lián)盟”。
目前,全市已成立業(yè)委會黨支部117個,物業(yè)服務企業(yè)黨支部84個,660多名機關黨員干部和社區(qū)骨干擔任“紅色物業(yè)聯(lián)盟”黨建指導員,有效擴大了黨的組織覆蓋。同時,街道社區(qū)黨組織靠前主導小區(qū)業(yè)委會選舉,按照“三優(yōu)先、兩側重”(擁有業(yè)主身份的社區(qū)網(wǎng)格員、“退二線”領導干部、優(yōu)秀黨員骨干優(yōu)先推薦為業(yè)委會主任,業(yè)委會成員側重于在職黨員干部、網(wǎng)格支部黨員)思路,提高黨員和居民骨干在業(yè)委會中的比例。目前,全市新建“紅色業(yè)委會”110余個,黨員占比平均達40%以上。
不僅如此,全市8萬余名黨員在“志愿匯”實名注冊,2萬余名黨員共組建各類交通勸導、環(huán)境整治、矛盾調解、小區(qū)巡查等志愿服務隊1432支。96345黨員志愿服務隊統(tǒng)一設計LOGO和紅色“衢州有禮”馬甲,今年以來累計開展交通勸導4萬余次,帶動社區(qū)普通群眾開展志愿服務時數(shù)達30余萬小時,人均志愿服務時數(shù)達12.7小時。
如今,柯城區(qū)一批困擾小區(qū)多年的難題如垃圾亂堆亂放、房屋亂搭亂建、公共綠地變菜地、小區(qū)停車難等頑疾取得突破性進展?!凹t色物業(yè)聯(lián)盟”覆蓋的老舊小區(qū)中,80%以上面貌有了顯著改觀,群眾滿意度由50.2%提升至78.4%。
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