排行榜上“紅紅臉” 工作崗位“出出汗”

海寧創(chuàng)制高質(zhì)量黨建評價體系

2018年11月06日 09:11:04 來源: 浙江日報作者: 沈鑫通訊員戴勤鋒

“你局黨委三季度黨建積分83.74分，在全市機(jī)關(guān)部門黨委中排名13位。”日前，剛剛拿到第三季度基層黨建積分排行榜單，海寧市經(jīng)信局黨委副書記陳繼彪終于松了口氣?！岸径任覀兣琶箶?shù)第一?！标惱^彪說，對此，海寧市委組織部亮出“紅燈”提醒。

“長期以來，基層黨建缺乏量化評價標(biāo)準(zhǔn)。一些基層黨員覺得，只要搞好一兩場活動，或突擊包裝出一兩個亮點，就能在上級黨委那兒留下整體工作很好的印象?！焙幨形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，必須以制度建設(shè)堵漏提質(zhì)。海寧的做法，是通過創(chuàng)制高質(zhì)量黨建評價體系，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)量化“基礎(chǔ)工作積分、重點任務(wù)積分、創(chuàng)新工作積分和督查反饋積分”，今年已按季度實施3次評價排行，實現(xiàn)12個鎮(zhèn)（街道）和29個部門全覆蓋，引導(dǎo)基層黨委把抓黨建的主要精力放在平時。

黨務(wù)、業(yè)務(wù)，必須兩手抓、兩手硬。遵循這一導(dǎo)向，海寧在評價體系中，堅持“兩條腿”走路，更重實效。定量考核，設(shè)置“三會一課”、主題黨日、民主評議、黨費(fèi)收繳等指標(biāo)，占比40%。定性考核，設(shè)置重點任務(wù)、創(chuàng)新工作、督查反饋等指標(biāo)，占比分別為30%、15%和15%。同步推進(jìn)黨建領(lǐng)域其他重點工作，激發(fā)創(chuàng)新活力。

一些部門（單位）、鎮(zhèn)（街道）排名的大幅拉升，源于在“重點任務(wù)積分”和“創(chuàng)新工作積分”上的積極變化。長安鎮(zhèn)（高新區(qū)）黨委創(chuàng)新實施 “6個100”攻堅行動，重點破解24項難題，有效助力企業(yè)發(fā)展，前三季度規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額8.6億元，同比增長55.1%，多個主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速增幅均創(chuàng)近年來新高。黨建引領(lǐng)也讓該鎮(zhèn)基層黨建考核，從一季度的中游躍升到三季度的“第一方隊”。

先試先行的過程中，海寧調(diào)研發(fā)現(xiàn)，每個部門（單位）、鎮(zhèn)（街道）都有不同的特點，支部數(shù)量、黨員數(shù)量有多有少，管理難度有高有低，考評標(biāo)準(zhǔn)如何避免簡單粗暴的“一刀切”？

海寧結(jié)合實際，按1.0、1.05、1.1設(shè)定難度系數(shù)?！拔覀凕h委下轄30個村（社區(qū)）以及大批‘兩新’組織黨組織，有時簡單的黨費(fèi)收繳，都要比別的單位多花幾倍精力?！痹S村鎮(zhèn)黨委委員周立強(qiáng)說，得益于難度系數(shù)的調(diào)整，三季度許村鎮(zhèn)黨委在12個鎮(zhèn)（街道）中排到了第5位。因地制宜的賦分方式振奮了基層黨委，也時刻提醒難度系數(shù)低的鎮(zhèn)（街道）常態(tài)化保持戰(zhàn)斗力。

此外，考核結(jié)果與獎金、評先選優(yōu)和干部能上能下“三掛鉤”，實現(xiàn)正向激勵、反向倒逼相結(jié)合，確保全年全體全員不松勁。

責(zé)任編輯：安佳璐

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