蓮都：善用“加法”打造社工人才高地
蓮都：善用“加法”打造社工人才高地
2018年06月11日 09:50:22 來源: 浙江黨建網(wǎng) 作者: 曾王棟 李必成
近年來，麗水市蓮都區(qū)以社區(qū)“大黨委制”為平臺，借助96345市民服務(wù)中心專業(yè)優(yōu)勢，做好職業(yè)考試、激勵(lì)機(jī)制、督導(dǎo)管理、實(shí)踐培養(yǎng)、平臺建設(shè)、品牌營造等“加法”，積極開展社工人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)了一批符合本土需要的社工人才，孵化了一批社會(huì)需求強(qiáng)烈、服務(wù)潛力大的社會(huì)組織，打造社工人才集聚高地，逐步形成了符合蓮都本土實(shí)際的社工服務(wù)模式。
“考試+激勵(lì)”，壯大社工隊(duì)伍。注重通過考試和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)社工積極性和主動(dòng)性。出臺社工人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法，組織社區(qū)工作者培訓(xùn)，鼓勵(lì)其參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，全面落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)津貼，近三年參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試逐年增加，取得助理社會(huì)工作師和社會(huì)工作師100余人。同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)工作師繼續(xù)教育，每年對現(xiàn)有的社會(huì)工作師進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，每年安排部分社區(qū)骨干人才參加省內(nèi)外高校培訓(xùn)，與先進(jìn)地區(qū)開展對口交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高社會(huì)工作師專業(yè)服務(wù)能力。近年來被評為首批省級領(lǐng)軍人才和省級首屆十佳優(yōu)秀社會(huì)工作者各1人，省級優(yōu)秀案例2個(gè)。
“督導(dǎo)+實(shí)踐”，提高社工能力。通過督導(dǎo)和實(shí)踐培養(yǎng)，提升社工能力。建立“綠谷金牌社工督導(dǎo)工作室”，引進(jìn)先進(jìn)地區(qū)高層次社會(huì)工作師擔(dān)任督導(dǎo)，采取“開展師徒式、訓(xùn)練式、管理式、咨詢式”督導(dǎo)方式，對本地社會(huì)工作骨干人才、初級社會(huì)工作者、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)后備人才、社會(huì)服務(wù)組織志愿者進(jìn)行培養(yǎng)開發(fā)，提高在崗的社工實(shí)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。搭建當(dāng)?shù)馗咝Ｉ绻I(yè)的學(xué)生參與社區(qū)實(shí)踐的雙向合作平臺，每學(xué)期接受學(xué)生到社區(qū)實(shí)踐，定期到學(xué)院提供專業(yè)化和本土化并重的社會(huì)工作指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn) “學(xué)習(xí)-應(yīng)用-提升”的社會(huì)工作發(fā)展目標(biāo)。目前，蓮都區(qū)社會(huì)工作達(dá)到“全市第一、全省前列”的水平，成為浙江省首批“三社聯(lián)動(dòng)”示范觀察點(diǎn)。
“平臺+品牌”，提升服務(wù)成效。注重社工服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，提升社工服務(wù)社會(huì)的針對性。以“檢察官+社工”方式，建立“未成年人管護(hù)幫教基地”，為涉罪未成年人幫教；以“司法+社工”方式，建立“關(guān)心橋驛站”，為社區(qū)服刑人員矯正行為；以社會(huì)工作專業(yè)方法，建立“敬老助老”社會(huì)支持系統(tǒng)等，近年來，關(guān)愛空巢老人被評為浙江省十佳示范項(xiàng)目，關(guān)愛民工子女項(xiàng)目被評為十佳公益項(xiàng)目。同時(shí)，狠抓品牌經(jīng)營，提升社工服務(wù)的實(shí)效性，滿足群眾各類需求。在全市率先創(chuàng)建霞光社工服務(wù)中心，提供專業(yè)社工公益服務(wù)，先后完成了省市區(qū)各級項(xiàng)目20余個(gè)，累計(jì)服務(wù)人數(shù)已達(dá)12350多人次；推行“社工師+社工+義工”模式，專業(yè)社工帶領(lǐng)義工，建立社工與義工的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以居民的需求為導(dǎo)向，開展菜單式志愿服務(wù)、居民議事廳、陽光助殘、共享藍(lán)天等項(xiàng)目，3年來參加活動(dòng)達(dá)到達(dá)2.5萬余人次，社會(huì)認(rèn)同度、參與度高。
