江山：“綠色就醫(yī)”彰顯人才價值
江山：“綠色就醫(yī)”彰顯人才價值
2018年03月30日 11:46:41 來源: 江山市委組織部 作者: 張韌 夏旻星
“姜老師，綠色通道已開啟，請直接前往2樓，毛醫(yī)生在皮膚科2號診室等您。”這種專人導(dǎo)引、名醫(yī)特診的貴賓式醫(yī)療服務(wù)，以往都是費用高昂的私立醫(yī)院“特產(chǎn)”，現(xiàn)在，姜老師在江山市人民醫(yī)院就能真切地體驗到。
姜老師是江山市城南小學(xué)一名英語教師，在時令交換之際，患上了急性蕁麻疹，渾身紅癢難耐。起了個大早趕到醫(yī)院掛號，卻發(fā)現(xiàn)每個窗口都人滿為患。眼看待會還有教學(xué)任務(wù)要完成，情急之下，姜老師試著向服務(wù)臺出示了江山市委人才辦頒發(fā)的
“人才綠卡”，沒想到竟真的享受到了卡上承諾的“綠色通道”專屬服務(wù)。
為了讓“高知、高技、高職”群體在江山更加優(yōu)質(zhì)、便捷地工作、生活，開春之初，江山市委人才辦就快馬加鞭兌現(xiàn)人才政策，并向256名在江山工作的高層次人才發(fā)放“人才綠卡”。憑借這張綠卡，他們可以在江山享受免費公交、打折餐宿、綠色就醫(yī)、代辦服務(wù)等十大人才服務(wù)事項。姜老師享受的“綠色就醫(yī)”服務(wù)就是江山市委人才辦著力推進(jìn)落地的一項“惠才”實招。
人才綠卡承諾的服務(wù)事項涉及人才-服務(wù)提供單位-社會三方關(guān)系。如何既考慮優(yōu)質(zhì)社會資源向江山人才傾斜，同時考慮公共服務(wù)普惠廣大普通群眾，這是一項平衡的藝術(shù)。江山市委人才辦在這方面傾注了大量的精力，進(jìn)行了多次前期調(diào)研，并組織多家單位進(jìn)行了反復(fù)協(xié)調(diào)、磋商和論證，進(jìn)行了許多有益的探索和實踐，最終形成了社會普遍接受、人才普遍歡迎、供方普遍實施的具體操作方案，并通過不足點梳理、落實中反饋、常態(tài)化監(jiān)督促進(jìn)方案落地見效。
“以前還以為人才綠卡只是應(yīng)時‘盆景’，今天一試才知道真的‘一卡就通’，服務(wù)兌現(xiàn)不打折扣?！本驮\回來，姜老師深有感觸。
“習(xí)總書記在十九大報告中提出‘人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源’，發(fā)放人才綠卡，正是我們不斷推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略的具體舉措，向社會傳遞一種尊才、重才的價值理念，大興愛才、敬才之風(fēng)，讓人才在江山的生活有‘里’有‘面’有尊嚴(yán)?！苯绞形瞬呸k負(fù)責(zé)人說。
