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奏響新時代紅色旋律 湖州全面加強基層黨組織建設(shè)

2018年01月23日 14:58:14 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 胡熠燁

  圓滿完成全市982個行政村、232個社區(qū)換屆,全面推行村社干部集中辦公,換出了新面貌、激發(fā)了新活力;狠抓“百村示范、千村晉位”專項行動,創(chuàng)建10個整鄉(xiāng)推進示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、 105個先鋒示范村,集體經(jīng)濟年經(jīng)常性收入15萬元以下的欠發(fā)達村全部“摘帽”;創(chuàng)新城市基層黨建工作,湖州被中組部確定為全國城市基層黨建工作示范市;全面推行支部主題黨日制度,深化兩新組織“紅色動力工程”,創(chuàng)新特色小鎮(zhèn)黨建“四融”模式,“紅色年輪見初心”集體政治生日制度入選全國機關(guān)黨建創(chuàng)新十佳案例,“黨員身份證”做法獲評全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例……

  德清縣雷甸鎮(zhèn)中興社區(qū)開展黨員結(jié)對,認真學習十九大報告精神。通訊員 李杰 攝

  按下回放鍵, 2017年湖州基層組織工作碩果累累。一個個特色亮點,一項項經(jīng)驗成果,成了各地競相學習的標桿,中組部全國縣(市、區(qū))組織部長培訓班上多次介紹湖州基層組織建設(shè)經(jīng)驗;全省支部主題黨日暨“兩學一做”學習教育現(xiàn)場會、特色小鎮(zhèn)黨建現(xiàn)場會在湖州召開;全省千名支書培訓班到湖州農(nóng)村考察參觀;先后有24個?。▍^(qū)、市)113批3500多人次來湖學習考察基層黨建工作。

  去年10月26日,十九大閉幕第二天,人民日報就以《狠抓組織建設(shè)提升隊伍活力——湖州市黨員干部創(chuàng)業(yè)有激情》為題,大篇幅報道湖州基層黨建工作。

  基層黨建工作為湖州加快趕超、實現(xiàn)“兩高”提供了堅強組織保障。黨徽,在基層熠熠生輝;黨旗,在基層高高飄揚。

  書寫基層黨建時代答卷

  習近平總書記向全黨強調(diào)“時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”。各級黨組織書記是履行抓基層黨建的第一責任人,推動全面從嚴治黨向基層延伸,離不開各級黨組織書記引領(lǐng)帶動。

  安吉縣魯家村2011年村級集體經(jīng)濟僅有1.8萬元,農(nóng)民人均純收入不足1萬元,是名副其實的薄弱村,村黨支部書記朱仁斌上任后,以“兩山”理念為引領(lǐng),狠抓支部建設(shè),創(chuàng)新發(fā)展模式,短短幾年時間讓一個低丘緩坡占九成的村莊開出了18個家庭農(nóng)場,魯家溪變清了,文化禮堂建活了,魯家湖水系疏浚了,還修了10公里長的綠道和4.5公里長的鐵軌, 2017年村集體收入超過660萬元,成為遠近聞名的“明星村”。

  安吉魯家村

  綠色發(fā)展,離不開紅色引領(lǐng)。

  為強化基層黨建責任,湖州全面推行各級黨組織書記抓基層黨建“三張清單、兩個項目、一份報表”,對標對表、明責履諾。深化基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,去年全市基層黨建述職評議考核,各縣(區(qū))委書記要述職,市直有關(guān)部門主要負責人要分別就機關(guān)、教育、衛(wèi)生、國企等領(lǐng)域黨建工作述職,并接受評議,考核結(jié)果納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度實績考核。

  每季度組織開展縣區(qū)“互學互比互看”活動,每兩個月確定一個主題召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記工作交流會。去年,還組織了3次“百姓考場——局長面對面”電視問政。實施基層黨建“一季一次現(xiàn)場助推、專項督查、考評排位”,市委先后召開推進“兩學一做”常態(tài)化制度化、國企黨建、特色小鎮(zhèn)黨建等現(xiàn)場推進會,倒逼黨建責任落實。

  筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘

  2017年,湖州以村社換屆為契機,嚴格選人標準、強化實干導(dǎo)向,讓一大批能干、肯干、實干、拼命干的優(yōu)秀干部走上了基層崗位,村“兩委”干部中“雙帶”能人占87.2%。村社換屆完成后第一天,市委迅速召開全市加強村社干部隊伍建設(shè)現(xiàn)場會,市委書記陳偉俊為村社干部上履新“第一課”,對1萬余名村社“兩委”干部進行全員培訓。市委組織部還在浙江大學舉辦社區(qū)黨組織書記“貫徹十九大 加強城市黨建”專題培訓班。

  全面推行村社干部集中辦公制度,村社干部統(tǒng)一到黨群服務(wù)中心坐班值班,騰出辦公室4900多間,結(jié)合實際改用為群眾議事、文體活動等服務(wù)場所。
  深入推進“五年強村計劃”,堅持“一村一策”,采取“美麗經(jīng)濟”撬動、“資源挖潛”帶動、“組團發(fā)展”聯(lián)動等辦法,近年來累計實施“造血”項目2314個,村級集體經(jīng)濟實力不斷壯大。
  南潯區(qū)創(chuàng)新實行多個村“異地聯(lián)建、組團脫貧”模式,8個鎮(zhèn)44個欠發(fā)達村集中聯(lián)建標準廠房,村均年增收至少10萬元;安吉縣天子湖鎮(zhèn)高禹村通過改造舊農(nóng)貿(mào)市場、改建老年公寓、閑置土地發(fā)展高效農(nóng)業(yè)等辦法,充分盤活存量資源,短短五年村集體收入增加15倍,達到868萬元……
  湖州以“紅色動力工程”為抓手,大力推進兩新組織黨建,成立164個“紅領(lǐng)學院”,廣泛建立黨員專家工作室、黨員創(chuàng)新示范崗。探索兩新組織黨務(wù)工作者職業(yè)化做法在新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》刊發(fā)。
  德清地理信息小鎮(zhèn)被譽為地理信息界的“達沃斯小鎮(zhèn)”,去年以來小鎮(zhèn)黨工委重點培育了中測新圖、地信夢工場等一批“黨建強、發(fā)展強”先進黨組織。20多名“口袋”黨員爭著“亮相”、“流動”黨員主動“回家”,50多名小鎮(zhèn)青年向黨組織遞交了入黨申請書。
  分類抓好機關(guān)、國企、教育、衛(wèi)生等各行業(yè)各領(lǐng)域黨建工作,湖州黨建工作形成齊頭并進、爭先晉位的良好態(tài)勢。

  湖州黨員齊上陣治水剿劣。

  推動“兩學一做”常態(tài)長效去年以來,湖州深入開展“四新”主題實踐,扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。全面推行“黨性黨紀教育一刻鐘”,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度。大力推動紅色基因傳承,在1233個村(社區(qū))全面推行“一徽一旗一欄一墻”,即在醒目位置懸掛黨徽、黨旗,設(shè)置黨務(wù)公開欄、黨建文化墻;在兩新組織建成385個“紅色車間”“黨建廣角”。
  積極創(chuàng)新完善主題黨日制度。市第八次黨代會一結(jié)束,全體市委委員就集體參加主題黨日,重溫入黨誓詞,回顧歷史、啟迪今天、展望未來。在廣大基層黨支部,千名書記上黨課、重溫入黨誓詞、黨員志愿服務(wù)、傳承紅色基因、黨員VR教育……活動豐富多彩。
  全面推行黨員政治生日制度。把政治生日作為“立誓之日、對標之日、履責之日、奮斗之日”,創(chuàng)新“5+X模式”。全市800多名機關(guān)黨員集體參加“不忘初心、從‘新’出發(fā)”政治生日活動,集中聆聽“最美老黨員”“最美老支書”入黨故事、重溫入黨誓詞。
  黨的十九大勝利閉幕后,湖州部署開展了“進千村入萬企大宣講促趕超”專項調(diào)研、“讀報告、學精神、談體會”網(wǎng)上互動、“學習十九大邁步新征程”主題黨日等系列活動,迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。

  德清縣莫干山鎮(zhèn)后塢村“十九大精神主題學習教育館”開館,展示黨的十九大報告精神。通訊員 王正 張志煒 攝

  紅色引領(lǐng)推動趕超發(fā)展以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,重視發(fā)揮黨員干部“先鋒隊”作用,深化推進“萬名先鋒比趕超”,全面推行“一句話承諾”,開展黨員志愿服務(wù)活動,引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身重大試點推進、重大項目建設(shè)、重大平臺提升、重大安保維穩(wěn)等中心工作。
  天能集團圍繞生產(chǎn)難點、技術(shù)難題、管理漏洞等,組建16支黨員突擊隊,劃分52個黨員責任區(qū),設(shè)立24個先鋒示范崗,引導(dǎo)黨員創(chuàng)新破難,爭做攻堅標兵。黨員陶久存提出生產(chǎn)工藝革新“金點子”,年新增直接經(jīng)濟效益近400萬元。
  以黨建引領(lǐng)生態(tài)文明,注重發(fā)揮基層黨員干部在當好踐行“兩山”理念樣板地、模范生中的主力軍作用,積極探索“黨建+生態(tài)”模式,組織2.3萬名黨員干部擔任“河長”“路長”,參與打好治水治氣治礦、城中村改造等環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)。掛牌成立浙江生態(tài)文明干部學院,全省“世界環(huán)境日”主題宣傳活動在湖州舉行。
  在城中村改造攻堅清零行動中,吳興區(qū)八里店鎮(zhèn)抽調(diào)300名黨員干部,成立26個攻堅小組,實行黨員干部帶頭、黨員包干聯(lián)系戶等做法,“白+黑”“6+1”,全面完成553戶攻堅任務(wù),率先實現(xiàn)組團清零。
  以黨建引領(lǐng)基層治理,堅持從優(yōu)化基層公共服務(wù)入手,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“四個平臺”建設(shè),健全基層陣地服務(wù)清單、全程代辦、網(wǎng)格走訪、群眾評價等機制,推動“最多跑一次”改革向基層拓展。堅持“用腳步丈量民情”,推廣“新居民家庭”“群眾說事室”“局長駐點工作室”和“返鄉(xiāng)走親”“民情體驗”等特色做法,建立了6062個全科網(wǎng)格、110個“紅管家”服務(wù)驛站、251個農(nóng)村鄉(xiāng)賢參事會,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一納米”,有力地促進了社會和諧穩(wěn)定。
  高高飄揚的黨旗,紅動太湖南岸,為湖州加快趕超、實現(xiàn)“兩高”不斷凝聚著磅礴力量。


責任編輯: 安佳璐