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舟山嵊泗：?公寓大家庭 共話中秋情

2018年09月27日 17:52:00 來源: 嵊泗縣委組織部 作者:

　　“獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客，每逢佳節(jié)倍思親...遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)，總是羨慕身邊闔家團(tuán)圓的幸福景象，今天我們真切也感受到了‘家’的溫暖。”昨晚，海岸邊的小公寓內(nèi)濟(jì)濟(jì)一堂，組織部門為在嵊外地人才帶來了“第二故鄉(xiāng)”的別樣親情。

　　“人才是嵊泗人民的寶啊，想要才為我所用，必先我為才傾負(fù)?！比瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹到。為了讓廣大在嵊工作的人才們感受節(jié)日溫暖，由組織部門專項(xiàng)組建的人才公寓管理團(tuán)隊(duì)根據(jù)人才俱樂部管理方案，在金平花園人才俱樂部活動(dòng)室開展了“中秋美食自制分享”聯(lián)誼活動(dòng)。

　　月餅是毫無疑問的主角。5分鐘200℃的定型，15分鐘180℃的烘烤，活動(dòng)過程中大家根據(jù)個(gè)人興趣分成了烘焙組、菜肴組、咖啡組以及水果組四組，剛出爐的月餅散發(fā)著迷人的香氣，看著一個(gè)個(gè)精美的月餅變成型，香甜的味道縈繞在大家鼻尖，不知不覺中溫馨和喜悅拉近了嵊泗和人才的距離。

　　在俱樂部管理團(tuán)隊(duì)的帶動(dòng)下，共有20余名居住在金平花園、海林嘉盛苑兩處人才公寓的人才參加了此次活動(dòng)。據(jù)悉，嵊泗縣根據(jù)在人才安居工程上進(jìn)一步拓展，探索實(shí)行《人才俱樂部管理》機(jī)制，管理團(tuán)隊(duì)由縣人才辦指定工作人員1名，和6名熱心租戶自薦組成，恪守促進(jìn)人才交流；舉辦形式多樣的活動(dòng)，增強(qiáng)俱樂部的活力；收集人才關(guān)注的問題，維護(hù)人才利益；做好俱樂部日常維護(hù)管理，及時(shí)向人才辦匯報(bào)相關(guān)工作的職責(zé)。

　　“這項(xiàng)活動(dòng)是我縣人才工作關(guān)愛政策的一個(gè)縮影！”嵊泗縣委組織部副部長洪志舟表示，“通過定期交流、常態(tài)化走訪、精準(zhǔn)談心等工作，加強(qiáng)了我們對(duì)各類優(yōu)秀人才在工作、生活、情緒上的變化和波動(dòng)，再輔以特色活動(dòng)形式增加互動(dòng)溝通的粘合度，非常有效地拉近了組織部門與在嵊人才的心理距離。”

　　根據(jù)方案要求，每周結(jié)合國內(nèi)外傳統(tǒng)節(jié)日和重大事件，固定時(shí)間開展讀書交流會(huì)、分享匯、知識(shí)沙龍等活動(dòng)，并將此作為固定活動(dòng)，定期由人才公寓居住的人才，或縣優(yōu)秀人才，或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部來人才俱樂部交流分享。

　　值得一提的是，此次活動(dòng)地點(diǎn)金平花園正是嵊泗縣人才公寓所在地，嵊泗共有菜園和金平面積約2000平米的51套人才公寓已經(jīng)投入使用，保障解決了人才的住房問題。目前，在嵊人才間組建了暢通的溝通聯(lián)系機(jī)制，管理人員牽頭將區(qū)域內(nèi)人才納入到微信、qq等線上管理群中，發(fā)布人才公寓相關(guān)信息及俱樂部活動(dòng)通知，通過線上交流，集思廣益，開展人才喜歡、關(guān)注的活動(dòng)。

　　離島缺人才是一個(gè)短板，但嵊泗以真情喚人才，長期以來，嵊泗縣始終以“店小二”的工作標(biāo)準(zhǔn)主動(dòng)作為，力爭把人才服務(wù)工作做細(xì)，進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)層面同優(yōu)秀人才的雙向聯(lián)系，及時(shí)解決優(yōu)秀人才在工作和生活中遇到的困難和問題，切實(shí)提升引才留才的軟實(shí)力，營造良好的社會(huì)擁才愛才氛圍。

責(zé)任編輯： 趙霄宇