引得人才來鋪就致富路

磐安創(chuàng)新精準(zhǔn)扶貧模式

2017年08月10日 10:03:39 來源: 浙江日報作者: 翁杰盧偉星陳雪

　　作為我省26個欠發(fā)達地區(qū)之一，磐安因地處山區(qū)，相對貧困人口較多，尤其集中在一些偏遠農(nóng)村。這些山村缺資金、少項目不說，村里還大多是留守老人，如何實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧？

　　除了資金輸血、項目造血，磐安人還想到一招——“智力”扶貧。2007年，省委、省政府實施“希望之光”人才扶持計劃，磐安引來人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧，培育本土的扶貧農(nóng)技隊伍，同時又通過教育扶貧讓寒門學(xué)子獲得公平的教育資源，創(chuàng)新了精準(zhǔn)扶貧的新模式。

　　產(chǎn)業(yè)扶貧——

　　特派員帶來脫貧項目

　　“不給孩子們添麻煩，不做他們的負擔(dān)。”這曾是磐安縣雙溪鄉(xiāng)橫山村村民黃金水晚年最大的心愿。黃金水和老伴兒只有一畝多茶園，以前忙忙碌碌一年也就千把塊錢收入，現(xiàn)在輕輕松松一年就有上萬元的進賬。

　　“不單單是黃金水，這樣的變化發(fā)生在鄉(xiāng)里許多貧困戶身上?！彪p溪鄉(xiāng)橫山村村支書付顯鋒說，這里面的故事，要從10年前省級茶葉專家權(quán)啟愛來到鄉(xiāng)里說起。

　　受“希望之光”人才扶持計劃所派，年近七旬的省級科技特派員權(quán)啟愛來到了雙溪鄉(xiāng)。權(quán)啟愛看到了雙溪鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)的巨大潛力。“那時候，雖說雙溪鄉(xiāng)有不少茶樹，但大多是零星分布，且都是效益較差的群體種老茶樹?！睓?quán)啟愛發(fā)現(xiàn)，因為管理粗放，雙溪的一斤新鮮茶青只能賣8元，價格遠低于別處。

　　于是，他從外地引進優(yōu)勢茶樹品種，在鄉(xiāng)里建起了一塊茶葉種植的示范基地。由于管理規(guī)范、茶樹品種好，示范基地產(chǎn)的茶青價格遠高于鄉(xiāng)里其他茶園?？吹竭@一點，周邊農(nóng)戶開始效仿，包括黃金水也是在那時候跟風(fēng)在自己茶園里種下了新的樹苗。只要農(nóng)民一聲招呼，權(quán)啟愛便上門手把手地教茶農(nóng)栽種技術(shù)、炒茶技術(shù)。

　　2014年，已是耄耋老人的權(quán)啟愛回到了杭州，同樣是中國農(nóng)科院茶葉研究所的專家許勇泉，在磐安縣委組織部邀請下，接過產(chǎn)業(yè)扶貧的接力棒。眼下，他正努力在鄉(xiāng)里培育一家制茶廠，“有了茶廠才能提高茶青價格，更好地帶動農(nóng)民增收”。正是在權(quán)啟愛、許勇泉兩人的帶動下，雙溪鄉(xiāng)茶青的平均價格已經(jīng)漲到了每斤約80元，茶園面積從原先的不足1000畝發(fā)展到了6200畝，產(chǎn)值從約200萬元增加到約2000萬元。

　　不單在茶產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，磐安縣委組織部通過發(fā)揮科技特派員的團隊作用，開發(fā)科技項目263項，引進新品種196個，建立各類示范基地1.5萬畝，有力地促進了農(nóng)民增收。

　　農(nóng)技扶貧——

　　專家團培育本土人才

　　科技特派員帶來的產(chǎn)業(yè)扶貧項目紅紅火火，可背后的隱憂也不容忽視：省里、市里來的專家總是要離開的，之后誰來指導(dǎo)磐安農(nóng)戶？畢竟，在農(nóng)技等不少領(lǐng)域，本土人才匱乏依然是磐安扶貧工作的一大短板。

　　看到了這一點，磐安縣委組織部進一步挖掘“希望之光”專家團隊的潛力，要求磐安當(dāng)?shù)氐氖茉畣挝焕脤＜覉F隊開展“傳幫帶”，做好人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)，培育出一支“不會走”的人才隊伍。

　　48歲的磐安縣大盤山管理局科教處處長陳子林便是這樣一位由省里專家手把手教出來的磐安本土人才。別看如今他已是磐安鼎鼎有名的中藥材專家，可就在10年前，陳子林在中藥材領(lǐng)域還完全是個門外漢，甚至連認識的中藥材都沒幾味。

　　那時候，省中醫(yī)藥研究所專家浦錦寶來到磐安，在大盤山國家級自然保護區(qū)進行藥用資源保護工作。陳子林就跟著浦錦寶學(xué)習(xí)。陳子林知道，這樣的機會難能可貴，“我們磐安本就是中藥材之鄉(xiāng)，可高端的中藥材產(chǎn)業(yè)人才卻很少，如果沒有專家引路，平時根本摸不著門道”。因此陳子林格外珍惜學(xué)習(xí)機會。每次浦錦寶來磐安，陳子林都跟著滿山遍野地跑，做中藥材本體調(diào)查?！耙荒晗聛恚蟊P山跑了幾十趟，藥材認識了個遍?！敝髷?shù)年，浦錦寶還帶著陳子林在磐安建立了多個中藥材示范基地，進行了三葉青等難度較高的中藥材人工栽培研究。浦錦寶不在磐安時，磐安中藥材栽培基地里的研究就由陳子林來執(zhí)行。按照浦錦寶事先做好的研究方案，陳子林進行種植、采樣等一系列后續(xù)工作。慢慢地，陳子林從門外漢變成了行家。

　　2014年，陳子林和浦錦寶共同進行的“浙江大盤山中藥材資源與可持續(xù)利用研究”獲得了浙江省科技進步獎三等獎，這讓磐安縣在省級科技獎項上實現(xiàn)了零的突破。

　　從能識別中藥材，到能種中藥材，再到如今能自己進行科研……10年間，陳子林成了磐安中藥材領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，如今他自己又帶了6個徒弟，將自己的技藝傳下去。這兩年，在他的指導(dǎo)下，一批磐安農(nóng)戶試著種起了三葉青等效益較高的中藥材“新寵”，三葉青如今已被列入新“磐五味”。

　　截至目前，磐安通過“希望之光”專家團隊已培養(yǎng)教育、農(nóng)技等各類青年骨干人才400多人，累計培訓(xùn)農(nóng)民5萬多人。

　　教育扶貧——

　　貧困戶增強造血功能

　　這幾天，義烏中學(xué)副校長駱文洲回到了義烏。在過去的一年半，他有著另一個身份——磐安中學(xué)的老師。他的雙重身份背后，是磐安縣實施“希望之光”計劃，通過支教行動配強磐安中學(xué)師資力量，實現(xiàn)“智力扶貧”。

　　2016年2月19日，磐安縣“希望之光”計劃第二批的5名教育專家來到磐安中學(xué)開展為期一年半的支教服務(wù)，其中就包括駱文洲。開學(xué)后駱文洲很快注意到磐安的教育資源的確較義烏有不小的差距?！安徽f別的，單單是有關(guān)高考的最新信息上就不夠全面。”磐安中學(xué)在教學(xué)方式上以傳統(tǒng)講授為主，而在義烏中學(xué)，高三的教學(xué)更多地運用了新課程的理念。

　　第二年，駱文洲帶一個高三畢業(yè)班。為了規(guī)范學(xué)生的答題方式，他時常面對面給學(xué)生批改作業(yè)?！坝袉栴}就當(dāng)面指正?！瘪樜闹薜母冻鲈诮衲旮呖贾杏辛嘶貓螅谒鶐У陌嗉?，物理平均分和義烏中學(xué)全校的平均分一樣。

　　在今年的高考中，磐安中學(xué)上“一本線”人數(shù)達48%，較早幾年的15%有了明顯提升。在磐安縣委組織部有關(guān)負責(zé)人看來，這就為眾多貧困家庭脫貧，從源頭上創(chuàng)造了自我造血的功能?！跋Ｍ狻比瞬欧龀钟媱潓嵤┮詠恚桶惨延?0個項目得到了“希望之光”的支持，內(nèi)容涵蓋教育專家支教等一系列專家服務(wù)。磐安縣巧借“希望之光”，使山區(qū)貧困家庭從“輸血”到“造血”。

責(zé)任編輯：安佳璐

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